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文档简介

代理店铺管理制度前言为了更好地管理代理店铺，规范代理店铺的运营和管理，提高代理店铺的经营效益，我们特制定了该《代理店铺管理制度》。一、代理店铺的设立代理店铺参照公司的加盟店模式进行经营，代理商需认真审核公司的品牌文化、经营理念、经营政策等内容，确保与公司思路一致。代理商参考公司的政策，需先提交商务计划书并面试，公司经过审核、备案、培训，方可正式签约。代理店铺的经营地点、所选地址需符合当地相关的规定，厘清经营性质，方可申请设立。对于采用加盟店模式的代理商，必须承诺不得在同一城市开设过多店面，否则公司有权撤销其代理资格。二、代理店铺的经营店铺经营团队需具有一定的行业知识和相关经验，必须经过公司认证培训合格后，才能上岗经营。店铺经营应符合公司的经营理念和经营政策，确保在品牌文化传播、产品销售、售后服务等方面，与公司保持一致。在店面经营中，代理商负责店内员工的管理，必须合法合规，按照相关规定开设工资卡，充分保障员工的权益。代理商必须按照公司的产品经营政策、价格管理政策、化妆品卫生条例等相关规定，严格落实消费者权益保护，确保销售产品的质量安全。三、代理店铺的培训与考核公司对代理商和店面经营团队进行培训，包括品牌文化、产品知识、营销策略等方面，帮助代理商快速提高管理水平，提高店面经营质量。在运营过程中，公司将对代理店铺进行定期考核，根据销售业绩、营销经验、员工管理、产品服务等方面进行评估，以便进行相应的纠正或奖励。对于吸收代理时，公司会根据不同的代理时间、经营业绩等因素确定考核标准，并与代理商达成共识。四、违规处理代理商如违反合同约定，违规经营，给公司造成不良影响或者损失，公司有权取消代理商资格。如代理经营期间有重大违法犯罪行为发生，或者代理商所经营的店面存在质量安全问题，公司将采取措施，包括警告、罚款、停业整顿、取消授权等，直至赔偿损失。五、附则本制度自颁布之日起实行，公司有权对制度进行修改、补充或废止。代理商

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