安全一岗双责制度模版

第页共页安全一岗双责制度模版第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，明确安全一岗双责的工作职责，确保员工和企业财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。第二条安全一岗双责指企业安全生产工作中，每一岗位都应当承担安全责任，同时由专门的安全管理人员对安全生产工作进行监督和管理的制度。第三条安全一岗双责的原则是“谁责任、谁负责”，各级岗位都应承担起相关安全管理职责。第四条安全一岗双责制度适用于本企业内所有岗位人员，包括正式员工、临时员工、实习生等。第五条本制度的解释权归本企业所有。第二章岗位安全责任第六条在企业安全生产工作中，各岗位应当按照本岗位职责承担相应的安全责任。第七条企业领导岗位应当履行企业安全生产的决策和管理职责，确保安全生产工作的顺利进行。第八条各部门负责人岗位应当对本部门内的安全生产工作进行组织和协调，明确岗位职责，促进安全工作的顺利开展。第九条安全负责人岗位应当对本企业的安全生产工作进行监督和管理，定期进行安全检查和安全教育培训，提出安全改进意见，并及时处理各类安全事故和隐患。第十条生产岗位应当严格按照操作规程进行操作，注意个人安全防护，确保生产过程中不发生人身伤害和环境事故。第十一条办公岗位应当文明办公，正确使用办公设备，防止火灾和电器事故的发生。第十二条各岗位人员应当密切关注安全生产工作中的隐患和风险，及时汇报，协助解决，并保持岗位环境的整洁和安全。第三章安全管理人员责任第十三条安全管理人员是企业安全生产工作的专门管理人员，负责对全企业的安全生产工作进行监督和管理。第十四条安全管理人员应当具备一定的安全管理知识和技能，负责制定和修订企业的安全管理制度和操作规程，并负责安排和组织安全培训和演练工作。第十五条安全管理人员应当定期开展安全检查，发现安全隐患和风险，及时提出整改意见，并核查整改情况。第十六条安全管理人员应当协助相关部门开展安全风险评估工作，提出防范措施，减少安全事故的发生。第十七条安全管理人员应当参与企业安全事故应急预案的制定和演练工作，并负责事故的处置和调查。第十八条安全管理人员应当保密企业安全生产工作的相关信息和数据，不得泄露。第四章安全教育和培训责任第十九条企业领导岗位应当重视安全教育和培训工作，制定关于安全知识和技能培训的计划，并确保培训的有效开展。第二十条安全负责人岗位应当组织和开展员工的安全教育和培训工作，针对不同岗位的员工制定相应的培训内容和方式。第二十一条安全管理人员应当定期开展安全培训课程，包括安全制度和规程、应急预案、事故案例分析等内容，提高员工的安全意识和应急能力。第二十二条各岗位人员应当积极参与安全教育和培训，认真学习相关知识和技能，提高自我保护能力和应对突发事件的能力。第五章违反安全一岗双责的处理第二十三条各岗位人员违反安全一岗双责制度的，将依照本企业相关规定进行处理，包括但不限于批评教育、通报批评、责任追究等。第二十四条严重违反安全一岗双责制度，造成人身伤害、财产损失或重大环境事故的，将依法追究法律责任，并视情况给予相应的纪律处分。第六章附则第二十五条本制度自颁布之日起正式执行。第二十六条本制度