危险岗位作业人员管理制度范本_第1页
危险岗位作业人员管理制度范本_第2页
危险岗位作业人员管理制度范本_第3页
危险岗位作业人员管理制度范本_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页危险岗位作业人员管理制度范本第一章总则第一条为了规范危险岗位作业人员的管理，保障人员的生命安全和身体健康，提高工作效率，根据《劳动法》等相关法律法规的要求，制定本管理制度。第二条本制度适用于公司及其子公司的危险岗位作业人员的管理工作。第三条危险岗位作业人员是指在作业过程中面临各种安全风险和健康危害的人员，包括但不限于电工、焊工、高处作业人员等。第四条公司将根据不同岗位的特点，制定相应的管理规定，对危险岗位作业人员进行培训、考核和奖惩。第五条公司将通过知识宣传、技术培训、现场演练等方式，提高危险岗位作业人员的安全意识和操作技能。第二章岗位管理第六条危险岗位作业人员必须持有相应的职业资格证书，并在有效期内。第七条每位危险岗位作业人员必须了解并严格遵守相关的安全操作规程和作业要求。第八条危险岗位作业人员必须熟悉岗位操作环境、工艺要求、安全防护设备的使用方法和操作流程。第九条危险岗位作业人员必须按照规定的岗位操作程序进行作业，不得擅自改变或违反操作要求。第十条危险岗位作业人员必须按照规定的安全防护要求佩戴个人防护装备，并正确使用。第十一条危险岗位作业人员必须定期接受健康检查，确保身体状况适合从事危险作业。第十二条危险岗位作业人员在作业过程中发现存在安全隐患或异常情况时，应立即报告有关人员，采取相应的措施控制风险。不得隐瞒或延误报告。第十三条危险岗位作业人员不得违反有关规定私自下班或离岗，发生紧急情况时，应立即报告上级或相关人员。第十四条危险岗位作业人员必须保持工作区域的整洁和安全，不得随意堆放杂物或阻挡通道。第十五条危险岗位作业人员必须完成上级交办的安全检查、事故调查和整改工作。第三章培训考核第十六条公司将制定针对危险岗位作业人员的培训方案，并定期进行培训。第十七条危险岗位作业人员必须参加公司组织的培训活动，确保了解最新的安全操作规程和技术要求。第十八条危险岗位作业人员必须通过公司的考核，取得合格证书，并作为继续从事危险作业的条件之一。第十九条危险岗位作业人员需要定期参加公司组织的技术培训和知识宣传活动，提高自身的专业水平和安全意识。第四章奖惩措施第二十条危险岗位作业人员在作业中发生违章操作、事故或事故隐患时，将依据公司相关的奖惩制度给予相应的处罚。第二十一条危险岗位作业人员在作业过程中发挥积极作用，有效控制风险，提出安全改进措施等，将依据公司相关的奖励制度给予相应的奖励。第五章附则第二十二条危险岗位作业人员管理制度由公司负责制定和修改，并在全体相关人员中进行宣传和执行。第二十三条对违反本制度的危险岗位作业人员，公司将按照情节轻重给予相应的纪律处分，并保留追究其法律责任的权利。第二十四条本制度自发布之日起执行，如有修改，须经公司批准后方可生效。第

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论