卫生检查管理制度

第页共页卫生检查管理制度第一章总则第一条为保障单位的卫生安全和员工的身体健康，加强卫生检查工作，制定本《卫生检查管理制度》。第二条本制度适用范围包括所有本单位的员工，并涉及到卫生检查的管理和实施。第三条本制度的目的在于规范卫生检查工作，强化卫生检查的重要性，确保单位卫生安全和员工健康。第二章卫生监督部门的职责第四条卫生监督部门是卫生检查的主要执行机构，其职责包括但不限于以下几项：1.组织卫生检查工作，制定工作计划并安排人员；2.定期对单位进行卫生检查，并填写检查报告；3.及时处理发现的卫生问题，并提出改进建议；4.监督和指导单位进行卫生改进工作；5.组织卫生知识培训，并提供相关资料；6.其他与卫生检查相关的职责。第五条卫生监督部门根据实际情况可以委托相关机构或人员进行卫生检查工作，但必须确保其具备相应的专业能力和资质。第三章卫生检查的程序第六条卫生检查按照以下步骤进行：1.通知单位：卫生监督部门应提前通知单位开展卫生检查的时间和方式；2.准备工作：单位应提前做好准备工作，包括清洁卫生和提供相关资料；3.进行检查：卫生监督部门对单位进行卫生检查，包括设施设备、食品卫生、个人卫生等方面；4.填写检查报告：卫生监督部门在检查结束后需要填写检查报告，详细记录检查情况和存在的问题；5.反馈意见：卫生监督部门向单位反馈检查意见，并提出改进要求；6.跟踪检查：卫生监督部门对单位的改进情况进行跟踪检查，确保问题得到解决；7.填写总结报告：卫生监督部门根据一定周期填写总结报告，总结本单位的卫生工作情况和问题。第四章卫生检查的内容第七条卫生检查的内容主要包括以下几个方面：1.设施设备卫生检查：检查单位的环境卫生、通风设备、水、电、气、暖等设备的卫生状况，保证设备正常运行；2.食品卫生检查：检查单位的食品储存、加工、销售等环节的卫生状况，保证食品安全；3.个人卫生检查：检查单位员工的个人卫生情况，包括卫生习惯、穿戴、洗手等，保证员工的健康；4.其他相关卫生检查：根据单位的具体情况，可进行其他相关的卫生检查，如噪声、污染等。第五章卫生检查的记录与反馈第八条卫生监督部门对每次卫生检查需要填写检查报告，详细记录检查的情况和存在的问题，并将检查报告反馈给单位。第九条单位收到卫生监督部门的检查报告后，应及时整理、归档，并对存在的问题进行整改，确保问题得到解决。第十条卫生监督部门也可以通过其他方式向单位反馈检查意见和改进要求，如电话、邮件等。第六章卫生检查的改进与追踪第十一条单位收到卫生监督部门的检查意见后，应制定相应的改进措施，并及时进行改进。第十二条卫生监督部门定期对单位进行跟踪检查，确保改进措施的有效实施和问题的解决。第七章卫生知识的培训与宣传第十三条卫生监督部门应组织卫生知识的培训，并提供相关资料，帮助单位员工提高卫生意识和卫生管理水平。第十四条卫生监督部门也可以通过宣传栏、宣传册等方式向单位宣传卫生知识，提高员工的卫生意识。第八章法律责任第十五条单位和员工必须遵守本制度的规定，并配合卫生监督部门的工作，如有违反，将依法承担相应的法律责任。第十六条对单位的违法违规行为，卫生监督部门有权采取相应的监管措施，如责令改正、处以罚款等。第十七条对违法违规行为严重的单位，卫生监督部门可以向上级主管部门建议停止其生产经营活动，并移交给相关执法部门处理。第九章附则第十八条本制度自公布之日起实行，其它与本制度相矛盾的规章或文件同时废止。