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文档简介

2023人力资源合作协议范本最新版1.背景介绍本人力资源合作协议（简称“协议”）旨在规范和管理合作双方（分别简称“甲方”和“乙方”）之间的人力资源合作关系，确保双方在协作过程中的权益和责任得到保障。本协议适用于2023年起的合作，直至双方另行协商或终止。2.合作内容2.1职位介绍甲方将向乙方提供包括但不限于职位的招聘需求：职位1职位2职位32.2招聘流程2.2.1甲方将提供乙方所需的招聘信息，包括职位描述、薪资待遇、任职要求等。2.2.2乙方将根据甲方的需求，通过自身的渠道和资源，进行候选人的筛选和初步面试。2.2.3乙方将向甲方提供推荐候选人的简历，并安排合适的面试时间。2.2.4甲方将对推荐的候选人进行面试和考核。2.2.5若甲方决定录用某候选人后，乙方将协助甲方与候选人签订劳动合同。2.3薪资和费用2.3.1乙方将根据合作职位的薪资规定，协商合理的招聘费用。2.3.2招聘费用将由甲方承担，支付方式和时间双方协商确定。2.3.3乙方在提供人力资源服务过程中的其他费用（如广告宣传）由乙方自行承担。3.合作义务3.1甲方的义务3.1.1提供清晰的招聘需求和职位描述。3.1.2配合乙方提供候选人的筛选和面试安排。3.1.3及时反馈对候选人的面试结果，确保招聘进程的顺利进行。3.1.4提供合适的工作环境和福利待遇，促进员工的工作稳定性。3.2乙方的义务3.2.1根据甲方需求，提供符合要求的候选人。3.2.2配合甲方进行候选人的面试和考核。3.2.3尊重候选人的隐私权和其他相关法律法规要求。3.2.4积极反馈甲方关于候选人的表现和沟通情况。4.知识产权保护4.1甲方知识产权4.1.1在合作过程中，甲方向乙方提供的任何著作权、专利权等相关知识产权均归甲方所有。4.1.2乙方不得未经甲方书面许可，将甲方的知识产权进行传播、复制或用于其他商业目的。4.2乙方知识产权4.2.1乙方在合作过程中所提供的任何著作权、专利权等相关知识产权均归乙方所有。4.2.2甲方不得未经乙方书面许可，将乙方的知识产权进行传播、复制或用于其他商业目的。5.保密责任5.1甲方的保密责任5.1.1甲方应保证遵守乙方的商业秘密，不得向任何第三方泄露与乙方业务相关的机密信息。5.1.2若甲方违反保密责任，应承担相应的法律责任。5.2乙方的保密责任5.2.1乙方应保证遵守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露与甲方业务相关的机密信息。5.2.2若乙方违反保密责任，应承担相应的法律责任。6.合同期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为三年。协议期满前一个月，若双方无异议，可自动续签一年。7.争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。若协商不成，则提交有管辖权的人民法院进行解决。8.协议变更和终止8.1协议的变更应经双方书面协商一致，并签订补充协议，变更后的协议具有合同效力。8.2双方协商一致可以解除本协议，需提前一个月以书面形式通知对方。本协议为双方自愿签订，双方在平等、自愿、互利的基础上有关本协议的一切纠纷，应以协议为准，

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