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文档简介

第页共页学校食堂从业人员管理制度范文学校食堂从业人员管理是一个重要的管理环节。优秀的管理制度不仅能够保证食堂从业人员的工作效率，还能增强食堂的整体管理水平。下面是一份关于学校食堂从业人员管理制度的范文，供参考。第一章总则第一条目的和依据为加强学校食堂从业人员管理，规范从业人员行为，提高食品安全质量，制定本制度。本制度依据《卫生法》、《食品安全法》、《员工劳动合同法》等相关法律法规，结合学校实际情况制定。第二条适用范围本制度适用于学校食堂所有从业人员，包括管理人员、操作人员等。第三条服务宗旨学校食堂从业人员的服务宗旨是为广大师生提供安全、卫生、优质的食品服务，保障师生的身体健康。第四条基本原则学校食堂从业人员管理遵循以下基本原则：1.公平、公正原则。对每个从业人员一视同仁，公平、公正地对待。2.激励、约束原则。通过激励和约束相结合的方式管理食堂从业人员，激发员工积极性和创造性。3.法治原则。遵守国家法律法规，严格执法，依法管理。第二章从业人员招聘和录用第五条从业人员招聘学校食堂从业人员招聘工作，根据实际需要，经过招聘广告、面试等方式进行。招聘工作应遵循公平、公正、公开的原则。第六条从业人员录用学校食堂从业人员录用工作，应严格按照招聘条件和录用程序进行，录用人员应签订劳动合同，并进行档案登记。第三章从业人员培训和考核第七条从业人员培训学校食堂从业人员应按照岗位要求参加规定的培训。培训内容包括食品卫生安全知识、操作规程、服务礼仪等。第八条从业人员考核学校食堂从业人员应定期进行考核。考核内容包括工作表现、服务态度、食品安全等方面。考核结果作为人员绩效评价的重要依据。第四章从业人员待遇和奖惩第九条从业人员薪酬学校食堂从业人员的薪酬由学校财务部门按照相关规定发放，根据从业人员的工作表现和工龄等因素进行调整。第十条从业人员福利学校食堂从业人员享受学校规定的各项福利待遇，包括住房补贴、医疗保险、职工培训等。第十一条从业人员奖励学校食堂从业人员奖励办法应根据实际情况制定，奖励标准包括工作业绩、安全生产、创新等方面。第十二条从业人员处罚学校食堂从业人员违反食堂管理规定的，应依据违规情节轻重，给予相应的处罚。处罚措施包括警告、罚款、降职、解聘等。第五章从业人员管理监督第十三条食堂管理人员监督学校食堂管理人员应定期对食堂从业人员的工作进行检查和监督，确保食堂从业人员严格按照操作规程进行工作。第十四条监督检查学校食堂从业人员管理应定期进行监督检查，包括食品安全抽样检查、从业人员操作规程的执行情况检查等。第十五条监管机构监督学校食堂从业人员管理应接受上级监管机构的监督和检查，及时整改存在的问题，提升管理水平。第六章附则第十六条本制度由学校食堂管理部门负责解释和修改。第十七条本制度自发布之日起执行，现有制度与本制度不一致的，以本制度为准。第十八条本制度未尽事宜，可根据需要进行补充规定。以上即是学校食堂从业人员管理制度的范文。在实际应用时，根据具体情况进

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