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第页共页劳务派遣劳动合同范本甲方：（委托方）法定代表人（负责人）：住所（地址）：电话：身份证号码：与乙方签订的劳务派遣协议编号：乙方：（派遣方）姓名：住址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方根据其生产经营需要，需要从乙方处获得人员劳动力进行劳务派遣，双方本着互利互惠、友好协商的原则，就劳务派遣事宜达成以下协议：第一条劳动派遣的内容甲方委托乙方进行劳动派遣工作，根据甲方的需求，乙方将根据甲方的要求派遣合适的劳动者到甲方单位工作，具体包括但不限于以下工作内容：（列举具体的工作内容）第二条劳动派遣的期限本次劳动派遣的期限为______年/月/日至______年/月/日。第三条劳动派遣的工资和报酬1.乙方将根据劳务派遣人员的工作量、工作岗位以及工作质量支付相应的工资和报酬，支付方式为（例：按月、按季度等）支付。2.乙方负责向劳务派遣人员支付工资和报酬，并扣除工资所需的相关个人所得税和社会保险费等。3.甲方需按照相关政策和法律法规的规定，向乙方支付劳务派遣服务费用，具体费用标准为（列明费用标准）。第四条劳动派遣人员的权益和义务1.乙方应当按照法律法规的规定，保护劳动派遣人员的合法权益，包括但不限于工资支付、工作时间、休假、社会保险和福利待遇等。2.劳动派遣人员应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。3.乙方应当为劳动派遣人员购买相关的人身意外伤害保险，以保障其在工作中的安全。第五条保密条款1.甲方与乙方在劳动派遣过程中涉及的商业、技术、财务等方面的信息应予以保密。2.乙方应当安排劳动派遣人员签署保密协议，并在派遣期间严格履行保密义务。第六条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。2.如因一方的违约行为给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。第七条争议解决双方在履行本合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可向相关部门或仲裁机构申请解决。第八条合同解除1.本合同有效期届满，自动解除。2.若一方提前通知另一方解除合同，应提前书面通知30天。3.双方一致同意解除合同的，应书面协商解除事宜，并签订协商解除合同协议。4.解除合同后，双方应按照已经执行的部分履行各自的义务，并进行结算。第九条其他事项1.本合同自双方盖章之日起生效，并具有法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可通过补充协议进行约定。3.本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：

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