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文档简介

集体合同示范文本第一章总则第一条为了维护劳动者合法权益，保护企业正当权益，促进和谐劳动关系的建立和发展，根据《劳动法》、《集体合同法》等规定，制定本合同。第二条本合同适用于企业员工与企业之间的劳动关系，解决劳动关系中的权益问题，建立公平公正的劳动制度。第二章合同内容第三条合同的签订企业应向员工提供集体合同草案，并与员工代表进行协商。双方达成一致后，由企业法定代表人与员工代表共同签署合同。合同的签订应当依法办理登记手续。第四条合同的期限合同按照工作周期分为固定期限合同和无固定期限合同。固定期限合同不得超过3年。无固定期限合同符合法律规定。第五条合同解除与终止合同期满时，劳动合同自动终止。同意终止劳动合同的，应当按照双方协商一致的方式进行处理。双方都可以提前解除劳动合同，但应提前告知对方，并支付违约金。第六条用工与培训企业应当按照劳动合同的规定，招用员工。员工应当按时上岗工作。企业应当为员工提供必要的培训，提高员工的技能和业务水平。第七条工资与福利企业应当按照国家和地方的规定，支付员工的工资，并及时支付。企业应当为员工提供适当的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。第八条工作时间与休假企业应当按照国家和地方的规定，确定员工的工作时间和休假制度。企业应当保障员工的休息权益，确保员工充分休息。第九条劳动保护与安全企业应当提供良好的劳动环境，采取有效的劳动保护措施，确保员工的身体健康。企业应当组织员工参加必要的职业卫生和安全培训。第十条劳动争议解决企业和员工在劳动合同履行过程中发生劳动纠纷，应当通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。第三章附则第十一条本合同的解释和修改本合同的解释及修改应由企业法定代表人与员工代表共同商定，并经双方签字确认。修改后的合同应当重新办理登记手续。第十二条本合同自签署之日起生效，自解除之日终止。第十三条本合同的附件与变更事项应当以书面形式进行。第十四条本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。第十五条本合同的未尽事宜，双方可另行协商解决。第四章生效与终止第十六条本合同的生效和终止适用法律规定。第十七条本合同的任何变更应经双方协商一致，并签署书面协议。第十八条本合同解除或终止后，双方应按照法律法规处理相关事宜。为《集体合同示范文本》的全文，合同的签订、合同内容、解除与终止等方面都有明确的规定，双方应遵守并执行合同的各项条款。如在合同履行

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