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文档简介
公司实习生聘用合同范本参考根据《劳动法》和相关法规，为了明确实习生和公司之间的权益和责任，确保双方的合法权益，特制定此合同。1.合同信息1.1实习生信息姓名：性别：出生日期：联系号码：方式号码：电子：1.2公司信息公司名称：公司地质：联系人：联系方式：2.合同内容2.1合同期限实习生聘用期限为：开始日期至结束日期2.2工作内容实习生将根据公司安排的任务进行相关工作，包括但不限于X；实习生需按照公司规定的工作时间和地点进行工作。2.3工资和福利实习生按照公司规定的工时和薪资标准，享受实习生待遇；实习生不享受正式员工的福利待遇。2.4保密条款实习生需要保护公司的商业机密和敏感信息，未经公司同意，不得将公司的商业机密和敏感信息泄露给任何第三方。2.5知识产权实习生在工作过程中产生的所有知识产权归公司所有，实习生不得将其申请为个人知识产权或向第三方转让。2.6违约责任实习生如违反合同约定，公司有权解除合同并要求实习生承担相应的违约责任；实习生如提前解除合同，需提前通知公司，并依据公司规定与公司协商解决相关事宜。2.7保险实习生应按公司规定购买相关保险，如意外险、健康保险等；公司可根据实际情况为实习生购买相应的保险。2.8双方权益实习生享有按时支付工资、获得必要的指导和培训等权益；公司享有要求实习生按照工作要求完成任务、维护公司利益等权益。3.解决纠纷双方如在执行过程中发生纠纷，应协商解决。协商不成的，可在约定管辖地向相关劳动争议解决机构申请仲裁或提起诉讼。4.其他事项本合同一式两份，实习生和公司各持一份；本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至实习期
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