夜间巡查值班制度范本_第1页
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文档简介

第页共页夜间巡查值班制度范本第一章总则为了确保夜间的安全和正常运行，维护公司的利益和员工的权益，制定本夜间巡查值班制度。第二章巡查职责1.巡查负责人-任命一名员工作为夜间巡查负责人，负责组织和协调夜间巡查工作，并向上级汇报工作情况。-夜间巡查负责人应具备良好的组织和协调能力，熟悉公司的安全规章制度，并能有效解决突发事件。2.巡查员-夜间巡查员由公司依据岗位需要和员工自愿原则选拔，巡查员至少应具备以下条件：-具备良好的身体健康状况，能够适应夜间工作。-熟悉岗位职责，能够准确判断和处理各类突发事件。-具备一定的安全意识和应急处置能力。3.巡查任务-巡查负责人应根据工作需要，制定具体的巡查计划和任务分配，并组织巡查员进行夜间巡查。-巡查任务主要包括但不限于以下内容：-检查公司各区域的门、窗、安全设施等是否完好无损。-检查公司周边的照明设施是否正常运行。-监控公司周边的安全情况，及时发现并报告可疑行为。-巡查公司的消防设施和用电设备，确保其正常运行。-协助处理员工的安全问题和突发事件。第三章值班制度1.值班时长-夜间巡查值班时长为每晚8小时，具体的值班时间由公司根据实际情况安排。-值班时间一般安排在晚上10点到次日早上6点。2.值班轮换-公司将制定值班轮换计划，确保夜间巡查工作的连续性和稳定性。-值班轮换计划应提前向参与值班员工通知，确保其能够按时到岗。3.值班补贴-参与夜间巡查值班的员工将享受相应的值班补贴。-具体的值班补贴标准由公司制定，并向参与值班的员工公布。第四章巡查记录和报告1.巡查记录-每位巡查员应当认真填写巡查记录，包括巡查时间、巡查地点、巡查情况等内容。-巡查记录应当及时上交给巡查负责人，以便记录和整理。2.巡查报告-巡查负责人应当每日整理巡查记录，编制巡查报告，并向公司上级汇报。-巡查报告应包括巡查情况的总结、存在的问题和建议改进措施等内容。第五章突发事件处理1.突发事件的定义-突发事件指在巡查过程中，发生或可能发生的可能影响公司安全和员工权益的意外情况。-突发事件包括但不限于火灾、事故、入侵、盗窃等情况。2.突发事件处置-巡查员在发现突发事件时，应立即采取应急措施，确保员工的人身安全和公司的财产安全。-巡查员应迅速报告巡查负责人，并根据具体情况采取进一步的处置措施。第六章奖励和惩罚1.巡查表现-公司将对表现优秀的巡查员进行表彰和奖励，鼓励其发挥能力和积极性。-巡查员的表现将作为晋升和评优的重要依据。2.违规行为-对违反巡查制度的行为将予以相应的处罚，具体的处罚措施由公司内部规定。-违规行为将作为员工绩效考核和奖惩的重要依据。第七章附则1.本制度自颁布之日起开始执行，具体实施细则由公司内部制定。2.如本制度有

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