马坡岭小学工会慰问制度

2023-10-26马坡岭小学工会慰问制度总则慰问类型与标准慰问申请与审批资金来源与管理附则contents目录总则01本制度旨在规范和加强马坡岭小学工会对教职工的慰问工作，体现学校对教职工的关心和关怀，促进教职工的身心健康，提高教职工的工作积极性和满意度。本制度依据国家法律法规、教育部门相关政策和学校实际情况制定。制度目的与背景慰问对象包括在职教职工、离退休教职工、学生和家长等。慰问范围包括但不限于重大疾病、意外伤害、家庭变故、婚丧嫁娶等特殊情况。慰问对象与范围1慰问原则与标准23慰问原则上遵循公开、公平、公正、及时、实用的原则。慰问标准根据实际情况而定，一般包括礼品、慰问金、慰问信等。慰问金额和礼品根据不同情况设定不同标准，具体由学校工会委员会决定。慰问类型与标准02慰问对象全体教职工、学生及学生家长。节日包括春节、国庆节、教师节、儿童节等。慰问标准根据学校经费情况和教职工、学生及学生家长人数，按一定标准发放慰问品或慰问金。重大节日慰问慰问对象在职教职工、学生及直系亲属。慰问标准根据生病住院的情况，按一定标准发放慰问品或慰问金。生病住院慰问慰问对象在职教职工、学生及直系亲属。慰问标准根据婚丧嫁娶的情况，按一定标准发放慰问品或慰问金。婚丧嫁娶慰问慰问对象因不可抗力造成的突发事件中的受灾教职工、学生及家长。慰问标准根据事件影响程度和受灾情况，按一定标准发放慰问品或慰问金。特殊情况慰问慰问申请与审批03教职工需向工会小组提交慰问申请，说明慰问原因、被慰问对象及申请金额，经工会小组长审核通过后，报请工会主席审批。申请流程申请者需提供相关证明材料，如病情证明、家庭困难证明等，并对所提交材料的真实性负责。材料要求申请流程与材料要求审批标准工会主席根据申请原因、被慰问对象的具体情况及学校的经费状况进行审批，优先照顾困难教职工、因病或突发事件造成困难的教职工。时间限制自收到申请之日起，原则上不超过5个工作日给予审批回复。如遇到特殊情况需进一步核实，会在7个工作日内完成审批。审批标准与时间限制公示经过审批的慰问申请，将通过校内公告栏或工会微信群进行公示，接受全体教职工的监督。监督机制教职工可在公示期内向工会反映公示申请存在的问题或疑虑，工会将及时进行调查核实，并根据情况进行调整或纠正。同时，工会鼓励教职工积极监督慰问制度的执行情况，发现违规行为可向有关部门举报。公示与监督机制资金来源与管理04经费预算每年工会需制定慰问经费预算，经校委会审核后报区总工会审批。预算应考虑教职工福利、困难补助、生病看望等多个方面。多渠道筹措资金工会通过会员会费、行政经费补贴、集体合同履约奖金等渠道筹措资金，确保慰问活动的正常开展。专款专用慰问经费必须专款专用，不能挪作他用，确保资金使用的合理性。资金筹措与管理办法03公示制度每季度公示一次慰问经费使用情况，接受全体教职工的监督和查询。资金使用审批与监管01使用审批使用慰问经费必须经过工会主席审批，并严格按照预算执行。02监管机制设立慰问经费监管小组，对慰问经费的使用情况进行监督，确保资金使用的透明度和合理性。公示内容包括慰问对象、慰问时间、慰问物品或慰问金数额等。公示内容公示方式应多样化，包括在校园网站、教工之家、微信群等多渠道进行公示。公示方式加强与教职工的沟通，增强公示内容的可读性和易懂性，提高公示的透明度和公信力。增强透明度公示与透明度要求附则05本制度的解释权归属于马坡岭小学工会委员会，确保制度条款的准确性和公正性。制度解释权本制度的修订须经过马坡岭小学工会委员会的讨论和决议，以确保制度的适应性和合法性。修订权制度解释权与修订权实施时间本制度自发布之日起生效，具有即时约束力。效力范围本制度适用于马坡岭小学工会内部的各项慰问活动，包括但不限于对教职工、学生及学生家长的慰问。制度实施时间与效力范围与其他制度的衔接本制度的实施应与其他相关制度协调一致，避免产生冲