奖励审批程序

奖励审批程序本制度所规定的各类奖励，除条文由明确规定的，由区域/专业公司平安管理部门负责申报，区域/专业公司经理核查，公司平安管理部审查，公司生产副经理与公司经理批准后由公司及区域/专业公司财务部门发放〔申请表见附表四〕。第七十九条奖励分配系数各单位对平安奖励的分配可参照以下比例，也可根据具体情况适当调整。1、工程部平安奖励分配系数：A、工程经理的奖励分配系数为1.0；B、工程生产副经理、主任工程师〔技术负责人〕、平安管理人员的奖励分配系数为0.6~0.8；C、工长的奖励分配系数为0.5~0.7；D、工程部其他相关管理人员的奖励分配系数为0.1~0.3；E、奖罚的分配除按基数考虑外，应以工程开工至竣工期间，各管理人员在职时间为根底。2、公司、区域/专业公司机关平安奖励的分配：A、经理、书记、平安生产分管领导各为奖励总额的15%；B、总工程师〔主任工程师〕为奖励总额的10%；C、其他副职为奖励总额的20%；D、技术、施工、人事、财务及工会等相关管理部门为奖励总额的5%；E、平安管理部门为奖励总额的20%。F、对部门的奖励应以各管理人员的在职时间为根底，按正职1.0、执行经理0.6、业务经理0.4的系数进行分配。第八十条各单位申报奖励时，须同时报送以下实物及资料：工程竣工验收证明资料；2、当地政府部门实施奖励的文件原件及各种奖牌、奖杯实物；3、奖金分配计算表。第八十一条公司对责任事故的有关人员的责任予以追究，并进行罚款。1、一年内，因责任原因，造成一人次重伤事故的：罚事故所在工程的工程经理5000元、工程生产副经理、主管工程师〔技术负责人〕、平安生产管理人员、施工员〔工长〕各3000~4000元、事故直接责任人员8000元。罚事故所在区域/专业公司经理、书记、平安生产分管领导各4000元、总工程师〔主任工程师〕、平安管理部门负责人各3000元、平安管理部门其他人员各2500元。2、一年内，因责任原因，造成一人次死亡事故的：罚事故所在工程的工程经理10000元、工程生产副经理、主管工程师〔技术负责人〕、平安生产管理人员、施工员〔工长〕各6000~8000元、事故直接责任人员15000元。罚事故所在区域/专业公司经理、书记、平安生产分管领导各8000元、总工程师〔主任工程师〕、平安管理部门负责人各6000元、平安管理部门其他人员各4500元。对公司平安管理部经理的处分按局平安生产委员会对公司生产副经理处分数额的60%执行，对平安管理部执行经理、业务经理的处分分别按对平安管理部经理处分数额的60%和40%执行。3、一年内，因责任原因，造成死亡和重伤事故超过一人次的，对事故有关责任人员的罚款，从第二人次起加倍。工程部有以下行为之一的，责令限期改正，并处工程经理及有关责任人员各1000~2000元的罚款：1、未按照规定设立平安生产管理机构或者平安生产管理人员配备严重缺乏的；2、区域/专业公司主要负责人、工程经理及各级平安生产管理人员未按照国家有关规定经考核合格的；3、未按照规定对从业人员进行平安生产教育和培训，或者未按照规定向从业人员进行书面平安技术交底，如实告知有关的平安生产事项的；4、特种作业人员未按照规定经专门的平安作业培训，并考核合格，取得特种作业操作资格的；5、未按照规定开展班组平安活动，或者班组平安活动记录资料严重失真的；6、未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，或者与从业人员订立免除或者减轻其对从业人员因生产平安事故伤亡依法应承当的责任的；7、未编制平安技术措施、施工现场临时用电方案或者其他专项施工方案的；8、对分包单位的选择及使用未实施平安生产条件评价，或者与分包单位未签订平安合同〔协议〕的；9、未经同意，将公司平安生产许可证转让或借与他人从事生产经营活动的；10、单位主要负责人在本单位发生生产平安事故后，不能积极组织现场整改，致使现场复工验收未能一次通过的；11、其他违反有关平安生产法律、法规及本制度规定的。第八十三条工程部有以下行为之一的，责令限期改正，并处工程经理及有关责任人员各3000~5000元的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，由司法部门依法追究刑事责任：1、平安防护用具、机械设备、施工机具及配件等在进入施工现场前未经查验或查验不合格即投入使用，或者未按照规定对起重机械设备进行检测登记或检测不合格即投入使用的；2、使用国家明令淘汰、禁止使用或本制度第55条之规定限制使用的危及施工平安的工艺、设备、材料的；3、委托不具有相应资质的单位承当起重机械设备、设施安装、拆卸、加节、升降及维修、保养的；4、各类机械设备、平安防护设施等缺少齐全有效的保险、限位装置或者存在重大事故隐患的。第八十四条各单位有以下行为之一的，处单位主要负责人及有关责任人员各5000~10000元的罚款，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。1、单位主要负责人在本单位发生生产平安事故时，不立即组织抢救或者逃匿的；2、对生产平安事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报，或者成心破坏事故现场，消灭有关证据的；3、拒绝、阻碍、干预事故调查或在事故调查中玩忽职守、徇私舞弊、打击报复、嫁祸他人的。第八十五条违反本制度的规定，各单位有以下行为之一的，责令限期改正，并处主要负责人及有关责任人员各2000~3000元的罚款：1、未依照国家有关平安生产法律、法规及本制度的有关规定，保证平安生产所必需的资金投入，致使现场不具备平安生产条件的；2、对不符合平安生产条件的涉及平安生产的事项予以批准或验收通过的，或对已经批准的涉及平安生产的事项不履行监督管理职责的；3、多家单位在同一作业区域内进行可能危及对方平安的生产活动，未签订平安生产管理协议或者指定专职平安生产管理人员进行检查与协调，并采取切实可行措施的；4、未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设备、设施上设置明显的平安警示标志，或者未按照有关规定在施工现场设置消防通道、消防水源、配备消防设施和灭火器材的；5、储存、使用危险物品，未建立专门平安管理制度，未采取可靠平安措施或者不接受有关主管部门依法实施的监督管理的；6、对重大危险源未登记建档，未进行有效监控，或者未制定本单位生产平安事故应急救援预案的；7、未建立健全危险作业申报、审批制度，或者进行爆破、吊装、起重机械设备、设施拆安等危险作业时，未安排专门管理人员进行现场平安管理的；8、阻挠平安生产监督检查，或对已发现的事故隐患不采取措施，致使事故隐患长期得不到纠正的。第八十六条公司对平安生产检查、平安生产评估不合格的工程部进行处分，罚工程部3000~5000元、工程经理及有关责任人员各1000~2000元。第八十七条公司给予对在局平安生产、文明施工检查中被罚款或通报批评的工程部2000~4000元的罚款；公司给予因平安生产、文明施工管理不良，被当地省、市电台、电视台等新闻媒体或政府部门曝光的工程部5000~10000元的罚款；公司给予因平安生产、文明施工管理不良，被当地政府部门给予警告、责令停工整改的工程部3000~5000元的罚款；公司给予对在建设部组织的全国平安大检查中，受到通报批评的工程部5000~10000元的罚款。凡出现上述四种情况之一的，给予工程经理及其他有关责任人员各2000~4000元的罚款，受处分工程所在区域/专业公司经理、书记、平安生产分管领导、总工程师〔主任工程师〕、平安管理部门当年度的平安生产优良工程奖减半。第八十八条公司对违章蛮干、不听劝阻、不服从指挥、违反劳动纪律的从业人员予以罚款。1、第一次违反者，罚款50~100元；第二次违反者，罚款加倍；对屡教不改者的罚款，以所犯次数和第二次罚款数额相乘计算，并调离工作岗位。2、危及他人健康，造成他人伤害的，除按上述要求进行违章罚款外，还要承当受害者的医疗费用。对他人伤害构成重伤或死亡的，按本制度第82条的有关规定进行处分。第八十九条对分包单位违反国家有关平安生产法律、法规及本制度相关规定的处分，由公司另行规定。第九十条各类平安生产奖励基金的来源：1、从平安生产费用中提取，提取比例及提取方法由公司财务部、合约部、人力资源部、平安管理部制定。2、各种平安生产、文明施工罚款。第九十一条平安生产奖励基金的管理：1、平安生产奖励基金由财务部门单独列帐，专款专用。2、平安生产奖励基金用于本制度所列的各种奖励及公司平安生产委员会决定的其他有关平安生产方面的奖励。平安奖励基金由公司平安管理部