《加油站企业安全生产等级评定技术规范》评分细则

《加油站企业安全生产等级评定技术规范》评分细则自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：表1：公司单元评分标准（595分）主要负责人组织制定符合本企业实际的、文件化1将企业年度安全目标分解到各个管理部门及各3企业及各组织应制定切实可行的年度安全生产1加油站主要负责人是本单位安全生产的第一责取安全生产工作情况汇报，了解安全生产状况，建立从安全生产委员会或安全生产领导小组到管理部门、基层班组的安全生产管理网络，各级机1制定安委会或安全生产领导小组和各管理部门2明确主要负责人安全职责，对《安全生产法》3明确各级管理人员的安全职责，做到“一岗一4依法参加工伤保险，为全体从业人员缴纳保险5.2制度化1建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的管理制度；3及时识别和获取适用的安全生产法律法规和标准及政府其他有关要求。1形成法律法规、标准及政府其他有关要求的清单和文本数据库，并定期更新；2未开展合规性评价，扣10分，漏一个法律法规评价扣13评价未形成报告的扣10分，评价报告中不符合项未整改产规章制度规和有关标准规定转化为企业安全生产规章制度6企业主要负责人应组织审定并签发安全生产规1未将法律法规的有关规定和标准的有关要求转化为企业3企业主要负责人或其指定的技术负责人审定并3组织相关管理人员、技术人员、操作人员和工会代表参加安全生产规章制度和操作规程评审和修订；4修订的安全生产规章制度和操作规程应注明生1未规定评审和修订时机和频次，或规定的内容不符合要6安全培训教育主管部门应对培训教育效果进行1企业主要负责人和安全生产管理人员应接受专门的安全培训教育，经安全监管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后方可任职；2其他管理人员，包括管理部门负责人和基层单1主要负责人和安全生产管理人员未按规定每年进行再培2未对其他管理人员进行安全培训教育，1人次不符合扣2位负责人、专业工程技术人员的安全培训教育由企业相关部门组织；3经考核合格后方可任职；4按规定参加每年再培训。章制度和操作规程、安全管理方法等培训；6特种作业人员及特种设备作业人员应按有关规定参加安全培训教育，取得特种作业操作证，方8建立特种作业人员及特种设备作业人员管理台前，对有关人员（操作人员和管理人员）进行专8无特种作业操作证或失效，从事特种作业，1人次扣10员1对承包商的所有人员进行入厂安全培训教育，经考核合格后方可进入；2进入作业现场前，作业现场所在基层站点对施工单位进行进入现场前安全培训教育；3保存安全培训教育记录。5.4生产设施及工艺安全确保建设项目安全设施与建设项目的主体工程同5安全设施不得随意拆除、挪用或弃置不用，因3未建立设备设施维护保养检查记录或未进行定期检查和12检维修相应作业票证未办理或办理不符合要求，或检修13安全生产管理人员未对检维修现场进行安全检查，扣25.4.1.4检测视和测量设备台帐，定期进行校准和维护，并保5.4.1.5设备1拆除作业前，相关单位未共同到现场进行作业前交底，1病危害申报及8工作场所职业危害因素的检测结果不符合标准5.4.3.2劳动1各种防护器具都应设置专柜，并定点存放在安4建立职业卫生防护设施及个体防护用品管理台5.4.4警示标级管控及隐1制定风险评价管理制度，并明确风险评价的目2明确各部门及有关人员在开展风险评价过程中5.7.1事故报调查和处理5.8.1绩效评5.8.1持续改备及工艺安5.4.1.3设备应进行设备设施的日常维护保养，并保存记录。各种安全设施应有专人负责管理，定期检查和维1对危险性作业实施作业许可管理,严格履行审批3同一作业区域内有两个以上承包商进行生产经营活动，可能危及对方生产安全时，应组织承包商之间签订安全生产协议，明确各自的安全生产2作业许可证中危险有害因素与安全措施等内容不符合要1）油、气危险性信息:物理特性、化学特性、毒2）工艺信息:流程图、最大储存量、工艺参数安3）设备信息:设备材料、设备和管道图纸、电气定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责保1未组织制度和操作规程的培训，扣10分，缺一人次扣1级管控及隐2危险、有害因素识别、评价不全面或不正确，一项扣1全风险控制查范围与方行统计分析，及时将隐患排查治理情况向加油站2企业应按规定定期或实时向应急管理部门报送2未按规定定期或实时向应急管理部门报送隐患排查治理5.5.3预测预5.6.1应急准加油站应明确应急指挥的第一责任人，任命义务加油站应在开展风险评估和应急资源调查的基础上，建立生产安全事故应急预案体系，制定符合GB/T29639要求的生产安全事故应急预案，针对并编制重点岗位、人员应急处置卡。企业应按照有关规定将应急预案报当地主管部门备案，并通报应急救援队伍、周边企业等有关应急协作单果或实际情况的变化进行修订和完善，并按照有关规定将修订的应急预案及时报当地主管部门备无完整预案的，不得分；应急预案的格式和内容不符合有关规定的，每个扣5分；无重点作业岗位应急处置方案或案或应急处置卡的，每处扣2分；有关人员不