打造高绩效团队

26十二月2023打造高绩效团队状态决定成绩1+1=？习惯（叉手）按摩配合力决定战斗力短跑冠军与你比赛

12/26/20232互助付出天堂与地狱王永庆卖米12/26/20233态度决定报酬

态度=报酬=态度行为习惯结果

12/26/20234态度决定报酬收入与态度的关系（柴与火）

收入态度1000元/月按时上下班2000元/月努力工作4000元/月更加卖力8000元/月废寝忘食16000元/月主人翁32000元/月老板心态12/26/20235赞美与指责一阳指天才与白痴批评：1对事不对人2对未来不纠缠过去3鼓励为导向飞机与导航妈妈与老师12/26/20236赞美的艺术A、赞美是用心去发现别人优点并表达出来；B、赞美不是恭维，恭维是虚伪的，不让人喜欢！C、赞美是语言和动作来表现，它的力量来自于心灵的深处！D、赞美是一种力量，它能化解敌意，赢得友善。E、赞美的原则：1、真诚、恰到好处2、对方认可3、真诚不夸张4、赞美要言之有物，不泛泛而谈。F、见人短命、见货添钱12/26/202371+9=102+8=103+7=105+5=104+8=1012/26/20238聆听Zhenchao123拍手

12/26/20239广揽慎用严管勤教抓水请坐猫学外语李鸿章吃面条装斯文12/26/202310爱心太阳和风

12/26/202311积极的态度

12/26/202312照镜子以身作则——最有效的管理方法12/26/202313撒气房管理中的职位代理人当兵的儿子爱发脾气的小孩牧羊犬之死12/26/202314木桶原理能装多少水？12/26/202315领袖风采回合AB一5二10三20四40五80六16012/26/202316领袖风采第五回合（音乐：C1时光隧道）他是你们的同行，他是你们的兄弟，她是你们的姐妹。他们虽然不善于言谈，但他们有一颗火热的心。他们积极地跳出来愿意承担这一切的责任。就因为刚才你们的失误，令他们现在在体力上遭受着这样的折磨；就因为刚才你们的失误，令他们内心无比的痛苦。你可曾知道，他们的内心不同样的也在这样挣扎吗？他们跟你们一样，只是为了学习而来，他们是无辜的，他们因为有积极的心态而承担这责任。请你们用心地看看。（在你面前我好想流泪）12/26/202317二他们的背影是否如此熟悉？那个背影是否似曾相识？还记得你父母吗？在你成长的岁月中，你的父母在体力上不知道为你承担过多少个这样的“伏卧撑”！在过去每次你错了的时候，每次你在外面闯了祸的时候，他们在心里为你们承受过多少个这样的“伏卧撑”！现在请你们将你父母的背影浮现在他们的身上，你看到了什么？用心去看一看（同行、主管经理、老板、、、、、、12/26/202318三第六回合（音乐：C1时光隧道）用心去看一看，他们在两天的学习中是怎样和你相处的，他们和你一样是学员，而面对一次挑战的时候，他们却无怨无悔地选择了承担，责无旁贷的默默承受这一切。（烛光里的妈妈）请你们用心的去看一看，当你看到这份挣扎的时候，你是否看到父母在农田里忙碌的身影，你看到了每天他们的那份挣扎和痛苦吗？用心地看一看，你是否想起他们在车间里汗流浃背的身影？你是否看到他们两鬓的白发，满脸的皱纹，憔悴的面容？你有没有注意过他们的那双手，那双手年轻的时候是什么样子？现在老得变成什么样子？就因为你今天还一事无成，他们还在这样起早贪黑地忙碌着，你看到了吗？。。。。。。12/26/202319四你们的父母，你们的亲人，你们的朋友，你们的主管，你们的老板，不知道为你们承受过多少个这样的“伏卧撑”，不知道为你们承担过多少责任，难道所有的一切与你无关吗？你还能无动于衷吗？（音乐：C10在你面前我好想流泪）让我们一起来承受这么多艰难的“伏卧撑”，让我们一起承担这一切的责任！（音乐：A14感恩的心）。12/26/202320理解老板为中国留下一些好企业老板是慈善家？老板是三陪？老板的一切将给谁？12/26/202321感恩的心12/26/202322成功哲学

如果你的心中想到失败，你就失败了！如果你没有必胜的决心，决无任何成就！纵使您想要得到胜利，只要浮现失败的字眼，胜利不会向你微笑！如果你不认真行事，你就失败了！我们在大自然宇宙中发现：成功起源于人类的意志力，一切皆由人类的精神状态而决定。如果你想要晋升到最高地位，在胜利到手之前，必定要拥有“我一定做得到”的信念。人生的战果，并非强势，快速就能得到，所有最后获得胜利的人，都是坚信“我一定做得到”的人。

12/26/202323没有规矩不成方圆每人都要从报纸撕开的孔中穿过去12/26/202324只有完美团队没有完美个人每组一张报纸，全组人员必须全部站上去，不得有脚或脚跟着地每次成功坚持三秒以上每成功一次再将报纸折成1/2大小每张报纸共折10次12/26/202325制度交警只有被制度管过的人才有资格管别人只有被别人管过的人才有资格管别人穿报纸制度是用来维护的好制度让坏人做不了坏事不好的制度让好人变成坏人12/26/202326与其……不如

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与其高谈阔论,不如埋头苦干l

与其怨天尤人,不如正视自己.l

与其发号施令,不如自己动手.l

与其多而不通,不如少而专精.l

与其懊悔不已,不如东山再起.l

与其坐等观望,不如开拓进取.l

与其固执己见,不如兼收并蓄.l

与其壮志凌云,不如脚踏实地.l

与其安于现状,不如标新立异.l

与其亡羊补牢,不如防患未然.

12/26/202327如何训练一支卓越团队领导、教导、如影相随将训练融入日常生活态度亲和，容易亲近与属下做个别谈话肯定别人的成就适时责备惩罚意在教导维持高度的纪律12/26/202328顾客员工主管经理总经理老板

12/26/202329家族企业力往一处使步调一致多头领导=没有领导共振空降兵小强大用人唯贤，用贤不挡亲

12/26/202330定位

老板

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经理

主管