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第页共页公司聘用协议书甲方：公司名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要招聘乙方为公司的员工，并为了保障双方的权益，特拟订本聘用协议。一、聘用岗位及工作内容1.1甲方聘用乙方担任公司的职位为：1.2乙方的工作内容为完成公司指派的相关工作任务，并遵守公司的各项规章制度。二、试用期2.1乙方在公司的初始工作期限为试用期，试用期为三个月。2.2乙方在试用期内的工资待遇为XXX元/月，试用期工资不包括公司一切福利补贴。三、薪酬待遇3.1乙方正式转为公司员工后，享受公司提供的正式薪酬待遇。3.2公司每月按时支付乙方的工资，并且按照国家有关法律法规规定，扣除个人所得税和社会保险费。3.3公司将根据乙方的工作表现和公司的薪酬政策进行适时调整工资待遇。四、工作时间和休假4.1乙方的工作时间为正常工作制，具体以公司的考勤制度为准。4.2公司根据乙方的工作时间提供相应的休假制度，具体以公司规定为准。五、保密义务5.1在乙方任职期间及离职后，乙方应严守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。5.2乙方应主动履行保密义务，不得在未征得甲方同意的情况下将工作相关的信息提供给第三方。六、劳动纪律6.1乙方在工作中应遵守公司的各项规章制度，保护公司的利益。6.2乙方不得违法违纪，不得从事与工作岗位无关的商业活动，不得向公司的竞争对手提供公司的商业机密。七、解除劳动关系7.1乙方因故需要解除与甲方的劳动关系时，应提前30天书面通知甲方。7.2甲方因业务需要或乙方严重违反聘用协议的情况下，有权解除与乙方的劳动关系，并给予乙方相应的经济赔偿。八、违约责任8.1乙方若违反聘用协议的内容，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并可以解除与乙方的劳动关系。8.2乙方若因工作失职或违法行为给甲方造成经济损失的，应负责赔偿甲方的损失。九、其他约定9.1本合同经双方签字盖章后生效，一式两份，双方各持一份，具有同等效力。9.2本合同未尽事宜由双方协商解决，协商不成的，依法向人力资源和社会保障行政部门申请仲裁。甲方：乙方：签字：

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