外包用工安全协议

第页共页外包用工安全协议第一章总则第一条为维护外包用工安全，保障劳动者的合法权益，促进用工单位和外包用工人员的双赢发展，制定本安全协议。第二条本安全协议所称外包用工，是指用工单位通过委托外包服务商提供用工服务的行为。第三条外包用工必须符合国家法律法规和劳动合同法的相关规定，用工单位和外包服务商应共同遵守本安全协议的规定。第四条用工单位和外包服务商应加强安全生产教育，提高外包用工人员的安全意识和安全技能。第五条用工单位和外包服务商应加强用工服务的监督检查，确保用工过程的安全性。第六条外包用工人员有权要求用工单位提供安全保护和应急救援措施，并有权拒绝违反安全规定的工作。第七条用工单位和外包服务商应建立健全应急管理制度，及时应对安全事故和突发事件。第二章外包用工安全管理第八条用工单位和外包服务商应设立安全管理机构，负责外包用工安全工作。第九条用工单位和外包服务商应定期对外包用工人员进行安全教育和培训。第十条用工单位和外包服务商应建立安全生产档案，记录外包用工过程中的安全管理情况和应急处理情况。第十一条用工单位和外包服务商应制定安全操作规程，明确外包用工人员的工作职责和安全要求。第十二条用工单位和外包服务商应建立沟通协调机制，及时解决外包用工中的安全问题。第十三条用工单位和外包服务商应对外包用工过程中存在的安全隐患进行排查整改，确保外包用工的安全。第十四条用工单位和外包服务商应建立应急救援队伍，定期组织演练应急处置能力。第三章外包用工安全防护第十五条用工单位和外包服务商应根据外包用工的工作特点，提供必要的安全防护设施和个人防护用品。第十六条用工单位和外包服务商应指定专人负责外包用工的安全防护工作，及时检查和维护安全防护设施。第十七条用工单位和外包服务商应为外包用工人员提供安全技能培训，提高安全防护意识和应急处理能力。第十八条用工单位和外包服务商应确保外包用工场所的安全环境，防止事故发生。第十九条用工单位和外包服务商应保证外包用工所需的劳动设备和工作场所符合相关安全规定。第二十条用工单位和外包服务商应建立健全安全巡查机制，及时发现并处理安全隐患。第四章外包用工人员的权益保障第二十一条外包用工人员在工作过程中，享有与正式员工相同的权益保障，包括工资福利、休假、社会保险等。第二十二条用工单位和外包服务商应确保外包用工人员的身体安全和人身尊严，禁止对外包用工人员进行歧视、虐待或侵犯。第二十三条用工单位和外包服务商应建立外包用工人员投诉处理机制，及时处理外包用工人员的投诉和建议。第二十四条用工单位和外包服务商应落实外包用工人员的劳动合同，并按时支付工资和提供相应福利待遇。第二十五条用工单位和外包服务商应加强外包用工人员的培训和职业发展，提高其就业能力和竞争力。第五章外包用工安全风险与应急处理第二十六条用工单位和外包服务商应根据外包用工的特点，制定安全风险评估和应急处理方案。第二十七条用工单位和外包服务商应加强对外包用工场所的日常巡查，及时发现并处理安全隐患。第二十八条用工单位和外包服务商应建立事故报告和事故处理制度，及时报告和处理安全事故。第二十九条用工单位和外包服务商应建立健全安全监控和预警机制，及时调度和处理突发安全事件。第六章外包用工安全责任追究第三十条对于因违反安全规定造成的安全事故和事故后果，用工单位和外包服务商应承担相应的法律责任。第三十一条用工单位和外包服务商在外包用工合同中应明确双方的安全责任，并承诺在出现安全问题时采取合理补偿措施。第三十二条用工单位和外包服务商应建立安全追溯和纠纷解决机制，及时处理安全纠纷和争议。第三十三条用工单位和外包服务商应定期对外包用工安全工作进行评估和总结，不断完善外包用工安全管理制度。第七章附则第三十四条本安全协议自发布之日起生效。第三十五条本安全协议的解释权归用工单位和外包服务商共同所有。第三十六条本安全协议的修订和补充事项，由