小型公司劳动合同_第1页
小型公司劳动合同_第2页
小型公司劳动合同_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页小型公司劳动合同甲方（雇主）：__________公司乙方（雇员）：____________根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下劳动合同：一、职位及工作内容1.乙方被聘任为甲方公司的_________（职位），从事___________（工作内容）的工作。二、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周______小时，采用不定时工作制。2.工作地点为甲方公司所在地。三、试用期1.乙方加入甲方公司后的前_______个月为试用期。2.试用期内，双方有权解除劳动合同或者终止劳动关系。四、薪资和绩效1.乙方的基本工资为人民币______元/月。2.乙方的绩效考核方式为______（具体绩效考核方式）。3.绩效考核结果将直接影响乙方的奖金以及职位晋升。五、工作保险和福利1.甲方将按照国家法律规定为乙方购买意外伤害保险和职工基本医疗保险，并按规定缴纳社会保险、公积金和其他法律规定的福利。六、劳动纪律和行为准则1.乙方在工作期间必须遵守甲方的管理规定和各项纪律制度，尊重甲方的管理和指挥。2.乙方除非经甲方同意或法律法规规定，不得在从事工作期间从事与工作无关的其他活动，不得泄露甲方商业秘密和机密信息。七、终止劳动合同1.因乙方自身原因，致使甲方无法继续使用乙方劳动力的，双方可以解除劳动合同。但乙方需提前______天书面通知甲方，并支付相应的违约金。2.试用期满，未能达到甲方的工作要求的，甲方有权终止劳动合同。3.因不可抗力等不可预见的原因，导致无法履行劳动合同的，双方可以解除劳动合同。八、争议解决1.甲方与乙方因履行本合同发生争议的，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议处理机构申请调解，或提起诉讼。九、其他事项1.如有其他约定，可在此项中详细说明。本劳动合同自双方签字之日起生效，有效期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。甲方（雇主）：法定代表人/授权代表人签名：_____________日期：_______年_______月_______日乙方

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论