劳动合同书(外来员工类)_第1页
劳动合同书(外来员工类)_第2页
劳动合同书(外来员工类)_第3页
劳动合同书(外来员工类)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页劳动合同书(外来员工类)劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就乙方加入甲方公司（以下简称“公司”）并从事岗位工作的有关事宜达成如下劳动合同：第一条合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起生效，有效期为_______年。第二条工作内容和地点1.乙方拟担任（岗位名称），具体工作内容包括但不限于：a)完成公司领导交办的事务性工作；b)遵守公司的规章制度和劳动纪律；c)完成公司的工作任务。2.乙方的工作地点为公司所在地（具体地址）。第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。2.公司将根据生产经营需要，有权要求乙方延长工作时间或者安排乙方进行加班工作，乙方应积极配合。3.乙方享有国家规定的各项休假：带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等，具体休假政策按照公司相关规定执行。第四条应付工资及相关待遇1.公司按照国家相关规定和公司薪酬制度，向乙方支付工资及相关福利待遇。2.具体的工资标准和福利待遇将在乙方入职后另行签订的薪酬协议中约定，并与本合同具有同等法律效力。3.乙方需要提供相关证明材料，以确认其享有相应的社会保险、住房公积金等福利待遇。第五条违约责任1.如乙方违反本劳动合同的任何一项条款，甲方有权责令乙方进行整改，并依法对其进行相应的处罚。2.乙方违反本劳动合同导致甲方公司遭受经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.乙方提前终止劳动合同的，应至少提前30天书面通知甲方，并支付相应的违约金。第六条保密义务1.乙方在岗位工作期间及离职后，对公司的商业秘密、经营信息以及其他与公司有关的机密信息负有保密义务，不得泄露给外部机构或个人。2.乙方离职后，应归还公司所有的文件、资料及其他与工作有关的物品。第七条纠纷解决1.甲乙双方因履行本劳动合同发生争议的，应友好协商解决；如协商不成，可向就近的劳动争议调解机构申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.本劳动合同适用中华人民共和国的法律。第八条其他本劳动合同的未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，该补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。第九条合同终止1.本劳动合同期满后，如双方同意继续续签劳动合同，可签订续签合同。2.除本合同规定的终止条件外，劳动合同还可能因其他原因提前终止，双方可协商解决。第十条合同解释本合同一式（两）份，甲乙双方各执一份，自负责人签字并盖章后生效。甲方：（公司名称）法定代表人（签字）：

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论