学校炊事员聘用合同_第1页
学校炊事员聘用合同_第2页
学校炊事员聘用合同_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页学校炊事员聘用合同甲方：（学校名称）乙方：（炊事员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着互惠互利、平等协商的原则，达成以下就乙方工作及权益的协议：一、职位及工作内容1.1乙方作为甲方炊事部门的炊事员，负责食堂内的食物加工、烹饪和备餐工作。1.2乙方需严格按照食品卫生安全和操作规范要求进行操作，确保食品安全。1.3如甲方需要，乙方可能需要承担其他与职位相关的工作任务。二、劳动报酬2.1乙方的基本工资为每月（具体数额），具体数额将根据乙方的工作表现进行评定，并根据学校财务情况确定是否进行调整。2.2对于乙方的工作表现优秀者，甲方有可能在年终发放绩效奖金。三、劳动时间与休假3.1工作时间为每周工作6天，每天工作8小时，具体排班由甲方根据学校的实际情况安排。3.2如乙方需要调整工作时间，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可调整。3.3乙方享有法定的带薪年假和其他节假日休假的权利，具体休假日数及安排由甲方根据国家法律法规进行规定和调整。四、劳动保护4.1甲方应为乙方提供安全、健康的工作环境和必要的劳动保护设施。4.2乙方在工作期间如发生意外伤害，甲方应负责及时送乙方就医，并支付因此产生的相关医药费用。4.3乙方在工作期间如出现因工作引起的职业病，甲方应负责帮助乙方进行相关的赔偿和治疗。五、保密义务乙方在工作期间和离职后，应对学校的所有商业秘密、技术资料和学校的内部信息保密，不得向第三方泄露、复制或使用。六、终止劳动合同6.1本合同履行期限为（具体期限），如无特殊情况，双方约定合同期满后自动解除。6.2乙方如有下列情形之一，甲方有权终止合同：1）严重违反劳动纪律；2）擅自离岗、旷工、拒绝工作或者拖延工作时间；3）侵占、挪用甲方财物；4）泄露学校商业秘密或者重大发明创造，造成严重损失的。6.3如乙方需要解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方，并且需要说明解除合同的原因。七、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商未果的，可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定8.1本合同未尽事宜由双方协商解决，并可通过补充协议进行约定。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论