医疗设备科管理制度模版_第1页
医疗设备科管理制度模版_第2页
医疗设备科管理制度模版_第3页
医疗设备科管理制度模版_第4页
医疗设备科管理制度模版_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页医疗设备科管理制度模版第一章总则第一条根据《中华人民共和国行政法》、《中华人民共和国卫生法》及相关法律法规的规定,制定本管理制度。第二条本管理制度适用于本医疗机构内设的医疗设备科。第三条医疗设备科是本医疗机构的重要部门,主要负责本医疗机构内的医疗设备的采购、验收、安装、运行、维修和管理等工作。第四条医疗设备科的工作目标是确保医疗设备的正常运行、安全可靠,提供良好的医疗设备使用环境,为医疗工作提供有力的支撑。第五条医疗设备科的管理原则为规范、安全、高效、便捷。第六条医疗设备科的工作任务包括:1.组织编制医疗设备的管理规程、工作流程、操作规范等文件;2.组织医疗设备的采购、验收、安装、调试和验收等工作;3.负责医疗设备的操作培训;4.监督医疗设备的日常维修和保养工作;5.组织医疗设备的定期检测和质量评估工作;6.协助医疗工作中对医疗设备的技术支持和问题解决;7.负责医疗设备科的人员管理、绩效考核和培训。第二章医疗设备采购管理第七条医疗设备采购应符合以下原则:1.遵循法律法规和政策的规定,依法进行采购活动;2.采购设备应符合医疗机构的实际需要,安全可靠、先进适用;3.对于大额、特殊或高风险设备的采购,应进行市场调研,进行比较分析;4.采购过程应公开透明,确保公平、公正、公开。第八条医疗设备采购程序如下:1.编制采购计划,明确需求、技术要求、设备类型和数量等;2.发布招标公告,明确招标条件和要求;3.组织供应商审核和评标工作,确定中标供应商;4.编制采购合同,签订合同并支付采购款;5.进行设备的验收、安装、调试和验收等工作。第九条医疗设备的验收包括合同履行验收和临床技术验收两个环节,验收应符合以下要求:1.合同履行验收:验收设备的规格、数量、性能、功能、质量等是否符合合同约定;2.临床技术验收:验证设备是否能够满足临床所需,是否能够安全、有效地使用。第十条医疗设备的安装、调试和验收应符合以下要求:1.安装前,应明确设备的安装位置、环境要求和技术要求;2.安装过程中,应严格按照设备的安装手册和技术要求进行安装;3.安装后,应进行设备的调试,确保设备的性能和功能正常;4.验收过程中,应进行设备的功能测试、性能测试和安全测试,确保设备符合相关标准和规定。第三章医疗设备使用管理第十一条医疗设备的使用应符合以下要求:1.设备的使用应按照设备的使用说明书和操作规程进行;2.设备的使用人员应经过培训并持有相应的操作证书;3.设备的使用过程中,应定期进行设备的维护和保养;4.设备的使用过程中,应及时进行故障处理和维修;5.使用过程中应建立设备的使用记录和维修保养记录。第十二条医疗设备的维修和保养应符合以下要求:1.维修和保养应由具备相关专业知识和技能的人员进行;2.维修和保养应根据设备的使用情况进行,确保设备的维护和保养工作的及时性和科学性;3.维修和保养过程中,应使用符合要求的备件和工具;4.维修和保养后,应进行设备的性能测试和安全测试,确保设备正常使用。第十三条医疗设备的技术支持和问题解决应符合以下要求:1.针对设备的操作问题和故障问题,及时提供技术支持和解决方案;2.建立设备的问题反馈机制和处理流程,确保问题能够得到及时解决;3.对于严重故障或重大事故,应及时报告上级主管部门,采取相应的措施进行处理。第四章医疗设备管理和绩效考核第十四条医疗设备管理应符合以下要求:1.确保设备科工作和设备管理的规范性和科学性;2.建立设备的档案和信息管理体系,确保设备的信息可追溯和可管理;3.定期对设备的整体管理情况进行评估和总结,提出改进措施。第十五条医疗设备科的人员管理应符合以下要求:1.建立健全科室的人员配备制度和管理制度;2.定期对科室人员进行培训和考核,提高人员的专业素质和工作能力。第十六条医疗设备科的绩效考核应符合以下要求:1.根据设备科的工作任务和工作计划,制定科室的绩效考核指标;2.绩效考核应包括科室的整体工作情况和个人的工作表现;3.高效完成工作任务和优秀表现的人员应给予相应的奖励和激励。第五章附则第十七条本管理制度自发布之日起生效,同时废止以前的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论