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文档简介

汇报人:景元燃气特种设备管理制度日期:目录引言特种设备安全管理特种设备操作人员管理特种设备风险评估与控制检查与监督事故处理与责任追究01引言Chapter确保景元燃气公司特种设备安全、稳定、高效运行,降低安全风险,保障员工及周边群众的生命财产安全。0102目的和背景适应国家及地方相关法规、规范的要求,提高企业管理水平,保障特种设备使用安全。指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施等。本制度适用于景元燃气公司内部特种设备的管理,包括采购、安装、使用、维护、检验、报废等全过程管理。特种设备适用范围定义与范围02特种设备安全管理Chapter制定特种设备的采购计划,明确设备的规格、型号、技术参数等,选择合格的供应商。设备采购到货验收资料收集对到货的设备进行开箱验收,确保设备完好无损、配件齐全,符合技术要求。收集设备的出厂合格证、检验报告、使用说明书等技术资料。03采购与验收0201制定特种设备的安装方案,明确安装步骤和安全措施。安装准备按照安装方案进行设备安装,确保安装质量。安装实施对安装完成的设备进行调试运行,确保设备正常运行,无安全隐患。调试运行设备安装与调试1设备运行与维护23制定特种设备的操作规程,明确操作步骤和注意事项。操作规程定期对设备进行检查,包括设备的运行状态、安全附件等。日常检查定期对设备进行维护保养,包括润滑、清洁、紧固等。维护保养03报废处置对报废的设备进行安全处置,包括拆除、销毁等。设备报废与处置01报废鉴定对达到报废标准的设备进行鉴定,明确报废原因和安全风险。02报废申请根据鉴定结果提出报废申请,报请上级审批。03特种设备操作人员管理Chapter培训内容包括设备操作、安全操作规程、应急处置等。考核要求经过培训后,需经过理论考试和实际操作考核合格后才能持证上岗。培训形式定期组织内部培训、外部专业培训等。培训与考核持证上岗与复审操作人员必须持有相应的特种设备操作证。持证要求操作证需定期复审,确保操作人员的技能和知识保持更新。复审规定规范要求制定并执行严格的特种设备操作规范和流程。操作流程包括设备启动、运行、停止等环节,每个环节都有明确的操作步骤和注意事项。操作规范与流程VS定期对操作人员进行安全教育,提高安全意识。演练要求定期组织应急演练,提高操作人员在紧急情况下的应对能力。教育内容安全教育与演练04特种设备风险评估与控制Chapter燃气特种设备的运行过程中,可能因设备故障、操作不当等原因导致安全事故。设备运行风险设备保养不当或缺乏及时的检修,可能影响设备的正常运行,增加事故风险。维护保养风险操作人员技能不足或违规操作,可能导致设备损坏或人员伤亡。人员操作风险风险识别与评估安全阈值设定设备运行参数为设备设定安全运行参数,如压力、温度等,确保设备在正常范围内运行。维护保养周期根据设备的性能和使用频率,设定合理的维护保养周期,确保设备状态良好。人员培训与考核对操作人员进行专业培训和考核,确保他们具备操作设备和应对突发情况的能力。010302风险防范措施设备巡检定期对设备进行巡检,及时发现并处理设备故障或隐患。维护保养计划制定详细的维护保养计划,包括定期更换易损件、清洗设备等,确保设备的正常运行。人员培训定期对操作人员进行培训,提高他们的技能水平和安全意识。应急预案针对可能发生的事故,制定应急预案,包括应急处置流程、救援措施等。应急演练定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力。事故报告与调查发生事故后,及时报告并开展调查,总结经验教训,完善管理制度。应急预案与处理05检查与监督Chapter记录设备的运行参数、状态及异常情况。设备运行情况检查设备是否有损坏,润滑是否及时,设备是否有杂音等。设备维护情况检查设备的安全附件是否完好,安全装置是否灵敏可靠。设备安全情况日检记录周检计划制定周检计划,明确检查内容、时间、人员和实施方法。周检计划应包括对设备的全面检查,以及对设备维护和保养的指导和建议。周检计划应注重对设备安全隐患的排查和预防。010203月检报告月检报告应分析设备运行数据的统计和分析,为设备的维护和保养提供依据和建议。月检报告应注重对设备性能和安全性能的综合评估,提出改进意见和建议。制定月检报告,总结每月设备运行状况、维护保养情况、故障处理情况等。每年对燃气特种设备进行全面检查、检测、试验和验证。年检工作应由专业机构或人员进行,确保其准确性和可靠性。年检制度应明确年检项目、标准、方法和周期等要求,并对年检结果进行记录和评价。年检制度06事故处理与责任追究Chapter事故报告与处理流程事故发生后,当事人应立即报告上级主管,并按照应急预案进行事故处理。主管应组织相关人员对事故进行初步分析,并按照规定程序报告上级领导及有关部门。对于重大事故,需按照国家法律法规和公司规定进行上报和处理。010203事故处理后,应由专业人员对事故原因进行详细分析,找出事故根源,总结经验教训。根据事故原因,对相关责任人进行责任认定,并提出处理意见。事故原因分析与责任认定根据责任认定结果,对相关责任人进行相应的处罚。对于造成严重后果

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