2023年拆迁个人工作总结(篇)

2023年拆迁个人工作总结(篇)拆迁个人工作总结1

xxxx年上半年，开发区搬迁办在党工委、管委会的正确领导下，在相关部门的协作支持及村组干部群众支持下，全体同志共同努力，本着搬迁一处，造福一片，稳定一方原则，严格依法办事，平安搬迁安置，现将xxxx年上半年搬迁安置工作状况总结如下：

一、上半年拆迁状况：

上半年，根据年初征地拆迁进度安排，通过细心部署，把征地拆迁任务分解到各工作组，责任落实到人，并依据拆迁时间节点抓好督查，建立抓拆迁、抓推动、抓落实的`工作机制，形成全面推动征地拆迁的深厚氛围。经统计，上半年共签拆迁协议21户（其中XX村3户）；房屋拆除2户；XX村XX组征地50亩基本完成；迁坟25棺。

二、所做其他工作：

1、加强临时过渡房管理。三月份通过调查、发通知，加强了开发区临时过渡房管理，督促搬迁户按时缴纳房租，共收回临时过渡房3套。

2、大力开展征地搬迁安置宣扬工作。利用宣扬车广播、发宣扬单、召开座谈会、入户开展征地搬迁宣扬，打消村组群众心中的顾虑，整顿开发区周边环境，涉及人数4100人次。

3、加强了XX乡劳务市场和村劳务站内部管理，协调处理区内3起劳务用工纠纷和XX组与XX、XX组滩地纠纷。

4、主动参与XX高速马路莲云段的800亩的征地苗木补偿和80户房屋补偿拆迁安置工作。

5、制定了《XX县XX工程建设实施方案》，并做了开工的前期打算工作。

6、加强内部管理。加强搬迁办内部管理制度落实，强化出勤、考勤制度，

分工明确，落实了责任制。

拆迁办个人工作总结

拆迁个人工作总结2

今年5月份，我有幸被选派到征安办参加房屋拆迁工作，在徐主任领导下的其次组，负责农机公司区域和西街家族小区的拆迁工作，这是组织对我的关怀和信任，给了我一次难得的熬炼机会。通过这几个月的熬炼，我的个人实力得到了很大提高，并为以后的工作积累了珍贵的财宝，现将我这段时间的工作和体会汇报如下：

一、目前工作进展状况

农机公司区域进展状况：张贴了征求看法稿、征收确定及评估单位对被征收房屋评估、签订补偿协议等一系列工作流程都已完成，经多次协商还有4户未达成协议，已下达补偿确定书。

西街家族小区进展状况：张贴征求看法稿、征收确定及评估单位对被征收房屋评估的工作流程已完成，目前正在签订补偿协议阶段，由于离金月湖畔很近（仅一道之隔），被征收人的攀比心里很严峻，对工作人员还存在排斥心里，工作特别难开展，但是工作人员克服重重困难主动做被征收人的思想工作，并针对这片区域违建房特殊多的问题，征安办的朱局长、徐主任多次协调城管局、规划局等单位，一起对这一区域的房屋进行认定，并打算在认定后对违建房屋下发拆迁确定，以清除违建房这一障碍。

二、拆迁工作的心得体会

一要学习好政策，做好充分打算。

我们这些后备干部都是从机关干脆到一线作战，以前没有拆迁工作阅历，所以必需驾驭国家和我县的拆迁政策，通过征安办的集中学习和自学，把国务院颁布第590号令《国有土地上房屋征收与补偿条例》、昌图县人民政府9号文件《昌图县国有土地上房屋征收与补偿实施方法（试行）》、《昌图县国有土地上房屋征收与补偿工作流程》、被征收区域房屋征收补偿方案等方方面面的文件要吃透弄懂，只有这样在做被征收人工作的时候才能有理有据，工作才能顺当开展。

二要学会换位思索，从被征收人的角度考虑问题。

被征收人的居住条件相对都较差，大多经济条件不是很好，因此有许多被征收人想借此改善一下居住条件，提出的条件大都很高，我县的政策和他们的心理预期差距大，因此对我们工作人员的看法很冷淡。我们只要从被征收人的角度考虑问题，真诚的和他们沟通沟通，才能渐渐的转变被征收人的看法，对我们由拒绝到接受。在农机公司区域征收时，有一名80多岁的老干部刘廷文，患有心脏病、高血压等多种疾病，家庭条件不是很好，大儿子前几年因为患病去世，小儿子在外地打工，全家两代人挤在仅有30平方米的房子里，要求我们赐予照看，换一所更大的房子，但是我县现有政策没有照看的依据，因此全家人对我们很排斥，不愿和我们沟通，要

求我们不能敲门、不能打电话、不能擅自探望，负责老人犯病了，后果由我们负责，当时的工作真的很难开展，但是我们想尽各种方法，并刚好的把这种状况向徐主任做了汇报，在征安办领导对开发商的协调下，为刘大爷支配了满足的居处，刘大爷看到了我们的付出和努力，对我们的工作予以高度确定，还邀请我们以后常去他新家做客。看到刘大爷脸上的笑容，我们真的很欣慰，通过我们的付出和努力，换来了被征收人的理解和支持。我体会到做为机关工作人员在为群众办事时，只有转换思维方式，换位思索，想他们之所想，及他们之所急，才能让群众满足，当好人民公仆。

三要动真情，以情感人。

平常的机关工作根本没有机会和群众正面接触，所以我对在拆迁工作时能够与群众正面打交道，是特别珍惜的，和他们聊家常，耐性向他们说明我县城镇建设牵涉到千家万户的共同利益的道理以及拒不拆迁的严峻后果，解除被拆迁人思想障碍和对立心情，让被拆迁人全面了解状况，理解政府工作，以一颗真诚的心来劝服和感化拆迁户，让他们真正从感情上接受与认可我们，不觉得我们是征安办的工作人员，而是他们的挚友，这样工作就好开展多了。

四要有耐性，多专心。

在拆迁工作中，往往被征收人在签订协议时经常摇摆不定，有时前一天谈的好好的，其次天不知道什么缘由就变更办法了，遇到这种状况时，我们从没

有灰心过，而是主动的与他们沟通沟通，找到问题的症结所在，然后耐性的做通被征收人的思想工作。在农机公司区域征收时，有个被征收户在外地跑长途运输，两三个月才回来一次，我们只能做他妻子的思想工作，常常是他妻子的工作已经做通了，表示其次天签订协议，但是经常到其次天就变更办法了，遇到这种状况，我们接着主动的与他妻子沟通，找到她变更办法的缘由，经过反复的几次工作，他们最终签订了协议。通过这些事，我体会到机关工作可能会遇到各种不同的问题，有时已经找到了问题的解决方法，但是往往简单旁生枝节，又出现了新的状况，这就要求我们机关工作人员要有耐性，经得起各种考验，才能解决问题，拆迁工作进一步熬炼了我的韧性，提高了我承受压力的实力，以适应以后的工作。

五要讲方法，别激化冲突。

农机公司区域征收时，有一户开铁锅炖的陆大爷，提出的条件特殊高，看法也很强硬，与我县的政策相距甚远，经过多次工作后，陆大爷的条件降下来一些，但还是与我县政策差距很大，而且对我们的看法越来越差，并说出了假如达不到他的要求就签的话，要把房子点着等等的话，面对陆大爷的看法，我们并没有急躁而激化冲突，而是转换话题或与大娘闲聊等方式，转移陆大爷的留意力，然后等陆大爷心平气和时在与他谈。西街家族小区征收时，有一户被征收人的妻子有精神方面的疾病，心情还特殊简单激烈，我们去他家做工作时，就要特别留意他妻子的心情改变，避开刺激到他的妻子。一次次冲突的化解都让我们感到前所未有的'欢乐，群众的感谢和夸奖就是我们工作最大的动力，在机关工作与群众打交道时，有时难免会遇到群众的不理解，甚至误会，我们肯定要讲工作方法，不要激化冲突，肯定要先缓和群众心情，在解决问题，让群众满足。

六要有团队意识，共同协作。

拆迁工作牵扯面广，会遇到各种各样的困难和问题，这就要求我们组的全部成员要团结互助，共同协作，面对困难和挫折时，相互鼓劲，共同找寻解决问题的途径，我们二组的全部成员在徐主任领导下是一个暖和的大家庭，在这个家庭里我们相互关切，相互帮助，并肩作战，共同解决工作中遇到的各种难题，我肯定会把这种团队协作精神发扬到以后的工作中，在送人玫瑰的同时手有余香。

三、拆迁工作的创新工作方法

拆迁工作要讲工作方法，要有侧重。被征收人都有攀比心理，往往是邻居看邻居，不签就全不签，有一户要是签了，就可能带动四周邻居，所以肯定要选准突破口，工作有重点。如农机公司区域签订补偿协议阶段，被征收人很不协作我们，工作已经开展了10多天，可是没有一户签，我们在做被征收人工作的同时，主动探讨如何打破这个僵局，后来我们把这个突破口选在了农机公司退休办公室主任孙延明的身上，

因为他最了解农机公司区域房屋状况和拆迁政策，在农机公司区域有肯定威信，有许多住户看他的动向，当然孙大爷的工作也是最难做的，我们和他讲政策，孙大爷比我们都了解，但是我们并不气馁，我们真诚的和孙大爷开诚布公的沟通沟通，最终孙大爷被打动了，在完全根据政策规定的前提下，带头主动和我们签了协议，之后有许多邻居看孙大爷都签了，也相继签了协议。通过重点突破，以点带面，一户签约带动一大片的方式，我们的工作有了新进展。通过这件事，我体会到无论做什么工作都要有侧重点，有许多工作是有关联的，只有抓住了重点，才能牵一发而动全身，全部工作往往会迎刃而解。

通过这几个月的拆迁工作，我学到了许多在机关日常工作中学不到的学问，这要感谢县领导和组织部门能够给我这次难得的学习和熬炼机会，在以后回到工作岗位时，我肯定把这些学问运用到工作中，以更好的解决工作中遇到的各种难题。

拆迁个人工作总结3

20xx年10月份，我有幸被抽调到赫章县房屋征收与补偿安置办公室工作学习，这是组织对我的关怀，对我的信任，给了我一次很好的熬炼机会。回顾这难忘的几个月，我在领导、同事们的关切和帮助下，自己的工作方法和人生有了很大的进步。现将这段时间以来的工作总结如下：

一、学习

今年的拆迁工作时间紧、任务重、要求高、难度大，作为我，一个没有拆迁工作阅历的年轻同志，也曾有过畏惧感、彷徨感，但同时也更加有信念，这来源领导，同事们对我的支持与激励。为此，我通过征补办的集中学习和自学，《国有土地上房屋征收与补偿条例》和赫章县县国有土地上房屋征收与补偿政策被征收区域房屋征收补偿方案等方方面面的文件都仔细领悟和弄懂，通过仔细学习领悟了拆迁政策，宣扬实行政策。

二、工作完成状况：

通过在领导和拆迁办其他有阅历的同事的带领下，截至20xx年4月23日，协作完成房屋摸底丈量48户，其中会展中心47户，4316.91平方米，二期路网1户，48平方米；完成房屋拆迁XX户，2377.56平方米。其中会展中心13户，2329.56平方米，二期路网1户，48平方米。除此之外，我还帮助处理工作组办公室日常

事务和档案管理等工作。

三、工作感受

拆迁工作牵扯广泛、会遇到各种繁杂的冲突和不行预料的困难。面对困难，我们这个大家庭并肩作战，找寻措施，共同感受和发扬着坚韧拼搏、斗志昂扬、团结互助的精神，共同体验着这份切身的“酸”和“甜”、“苦”与“乐”。

酸：拆迁工作开展以来，我们没少听难听话。他们对政策的不理解、对我们的误会、对拆迁工作闹心情都是我们工作的阻力。面对困难，我们拆迁办全体成员相互支持，相互激励，资源共享，工作再劳碌、再辛苦、再烦琐，都没有退缩，以一颗真诚的心来劝服和感化拆迁户，让他们真正从感情上接受与认可我们。

甜：作为一名拆迁办的工作人员，假如能够帮助群众解决实际困难，就会感到由衷的兴奋。赫章西城区开发建设是赫章经济发展的须要，我们现在所做的工作，是为了老百姓的生活的改善，环境的改善，这是我们最大的欣慰。每当拆迁户遇到困难，我们总是全力以赴帮助解决。对政策不理解的，我们不厌其烦，耐性说明，直至他们可以接受；房屋摸底有漏评的，我们马上为其进行复核，并逐一向其讲解清晰；一次次冲突的化解都让我们感到前所未有的欢乐，老百姓的感谢就是我们工作的最大动力。

苦：由于好多拆迁户要到晚上才能到家，我们拆迁办的许多同志就不得不利用这个黄金时间上门工作，一次次的上门让老百姓感到政府是靠得住的，是有原则的。同时，还着力解决群众的

后顾之忧，把对群众的.深厚感情溶入到思想意识中，贯穿到各个环节中去。不是一“签”了之，而是充分了解群众的动向，让他们有处可去，解决他们的后顾之忧。

乐：既拼干劲、又讲方法，在这种有理有节的工作氛围下我们都很充溢。在拆迁过程中，也会有许多拆迁户在当地有肯定威信，思想工作比较难做。一把钥匙开一把锁，我们通过多次与他的家属、工作单位领导进行沟通，述说清晰拆迁政策后，最终做通了拆迁户的工作。通过重点突破、以点带面、一户签约带动一大片的方式，在他们的签约中感受胜利的喜悦。

四、感恩

通过这几个月的拆迁工作，我学到了许多在以前工作中学不到的学问，这要感谢县领导和组织部门能够给我这次难得的学习和熬炼机会，在以后工作岗位时，我肯定把这些学问运用到工作中，以更好的解决工作中遇到的各种难题。赫章县给我们带来更多发展机遇的同时，我会更加严格要求自己，主动努力提高自身素养，增加本事，为我县的经济发展做出自己的贡献，为实现经济旺盛、社会进步、充溢活力、和谐华蜜的新赫章贡献自己的一份力气。

拆迁个人工作总结4

接近年末之际，回首20xx年，是转型之年，也是丰收之年。在这一年工作中，我始终紧紧围绕"真诚奉献，专心服务"这个主题去做好自己本份事情。以揽储为工作风向标，做好支行与客户之间的桥梁作用，不断地深化客户充溢自己的工作实力，用更专业的学问赢得客户的信任，用细致周到的服务留住客户，为网点整体业绩的提升尽一份力气。下面我着重就网点转型、拆迁赔付等三方面对今年的工作做一下总结，不足及欠缺之处，希望领导指责指正！

1、网点转型

网点转型是我行今年的一个工作重点，老城支行作为第一批转型试点时，我主动参加，跟随学习，努力相识转型的意义和目的，专心驾驭转型的要领和技巧。在我支行转型时，利用休息时间，请老师到我行指导物理布局，调整要点。对存量客户进行梳理，将重点客户分级分类，有针对性地确定营销方案。并指导员工转型，加强凹凸柜的区分，加强晨会对七步曲的演练，明确了大厅人员的分工。在转型中，我一方面严格根据转型升级的要求步骤组织大厅人员学习实践，从思想和行动上提升营销的主动性，提高服务意识修正服务看法。做好七步曲，做好揽储。另一方面，创新服务理念和营销方式，依据营销群体的不同制定不同的宣扬折页和宣扬口号；依据营销地点的不同制定不同的活动形式和活动内容；依据营销对象的不同制定不同的存款种类和存款期限。力争客户满足，存款上升。

2、拆迁赔付

我今年先后参加了李家凹、工农村、土桥村、古城的拆迁赔付工作，夏有酷暑，冬有寒冷。在李家凹拆迁赔付时，中午顾不得休息，在村民家门口，在田地里，在树坑下对村民宣扬。在土桥村我们挨家挨户敲门宣扬，村里百分之70以上的家里都养的有狗，我刚到门口时，狗就汪汪直叫，但是还是顶着胆子去敲门，这点胆怯 渐渐被工作的热忱所击散。在古城赔付时，交行发放了一部分存单，但我们毫不放松，是我们发放的存单我们要极力留存，不是我们发放的存单我们也要全力争取。刘行长多次带领我们开会商讨营销方案，从东南隅到西南隅再到中原菜市场，交行在哪里发放存单我们便跟到哪里，并尽力抢占，拿到名单我们加班加点发短信打电话营销。在我们做拆迁赔付工作时，还时时刻刻有其他银行私下针锋相对地做工作，特殊是在土桥村赔付过程中，当地的.邮政储蓄银行利用其职工家属在该村委会任职的便利，上通村领导，唆使村领导到处刁难我支行工作；下进村民家，以村民"自己人"自居来恶意散播我行负面消息。甚至在我支行赔付款发放当天，组织十几人与我行员工形成对峙，对我支行赔付款发放工作造成极大的困难。面对赔付工作中的重重困难和挑战，我们上下一心，团结一样，镇静冷静，攻坚克难。

一是在每一次赔付前加班开会探讨详细的营销策略和应急方式，大家畅所欲言、集思广益，既做好充分打算又加强了大家对拆迁赔付工作的重视程度。

二是提前深化拆迁户家中进行宣扬，先入为主，建立与拆迁户之间的信任，进家入户拉家常了解储蓄意向，为每家每户定制合适的储蓄形式或者理财产品，争取赔付款更多的留存。

三是针对不同的拆迁赔付制作不同的宣扬折页和宣扬品，特性化宣扬，拉近与拆迁户之间的距离。在发放的拆迁款存单上装订印有我行宣扬内容的小红条等创新形式层出不穷。

四是主动建立并加强与村镇领导、拆迁指挥部之间的沟通与联系，做好协调，争取他们对我们的支持，甚至帮助我们进行宣扬。

五是做好拆迁户的精细化服务工作，如对路程较远的大额拆迁户进行接送、行动不便的拆迁户上门服务、存单在他行的拆迁户派专人全程跟随指导转回我行等，形成口碑宣扬。

拆迁个人工作总结5

本人一年来尽职尽责，主动工作，苦干实干，仔细学习建设局和房管所文件，注意学习房屋拆迁的法律法规学问，努力提高自己的政策理论及业务水平，耐性细致，勇于负责，圆满完成了领导交给的各项工作任务。

自今年3月份抽调到县建设局房产科工作以来，我先后参加了县皮防站、结核病和精神病医院共户的摸底复核和签订搬迁协议工作。4-12月，先后完成了汤家庄、石桥街、果品公司片区、经贸局（1-2期）片区共户的签订搬迁协议工作。

在拆迁工作中，我详细负责协议签订工作，仔细细致，热忱报务，没出现任何纰漏。《拆迁补偿安置协议》是拆迁补偿安置工作的重要文书内容，事关拆迁当事人的.基本利益，也是记录拆迁补偿安置信息，体现拆迁工作质量，规范拆迁工作行为的重要标记。我在协议签订过程中，从条款项目的登记、字迹、数字、时间、签名的填写，协议序号的编排和详细补偿内容的核算统计等都做到严谨细致，确保做到所签的《协议》字迹端正、内容清晰、项目齐全、计算正确、序列规整。避开了出现协议涂改，损坏，错写、漏写补偿项目，签名错误，填写统计错误、编报错误等，给协议的归档、查阅、管理和拆迁户的各项手续办理带来很大便利。通过严格规范拆迁协议签订标准，有效地促进了《协议》签订质量的提高，既便利了拆迁档案管理，提高了服务水平，也削减了不必要工作冲突的发生，保障了拆迁工作的健康有序开展。

在拆迁过程中，我多次深化到拆迁一线，深化到拆迁户家中，做深化细致的动迁工作，有时要跑十几趟，耐性讲解拆迁政策，主动与被拆迁户沟通，得到了理解与支持。坚持“先易后难”的原则，从拆迁户的家庭成员、社会关系入手，找寻“关系网”，利用晚上、中午、双休日等时间进行走访，动员签订协议书。在处理拆迁冲突、解决拆迁纠纷和群众反映的重点和热点问题上，始终坚持特事特办，急事快办，难事巧办，笑脸相迎，客气接待。对政策有明文规定的刚好答复；对重大困难的疑难问题刚好汇报，明确以后刚好回复，真正做到事事有落实，件件有着落。在工作中坚决维护拆迁政策的统一性，严格根据政策和规定办事，杜绝“人情标准”、“暗箱操作”，确保了拆迁工作公开、公允、公正。

拆迁个人工作总结6

转瞬间，在开发区拆迁办工作已经一个半月了，时间不长，可我却收获了几倍于这个时间的成长和所得。作为一名从事拆迁工作的新人，我苦恼过，也退缩过，但是在领导和同事的悉心帮助和指导下，我给自己打气，给自己加压，渐渐战胜了自己的畏惧，增加了自己的信念，提高了自己的实力。?

在这短暂而丰盈的一个半月里，我细细的品尝着拆迁工作的酸甜苦乐，面对困难，面对质疑，面对非议，我没有放弃，也没有气馁。因为，我深知，能被借调到拆迁办工作，是我的荣幸，是组织对我的关怀和信任，是领导为我供应了一个更大更炫的施展才华的舞台。

一、虚心学习，克服困难

XX年至今，我始终作为村官在街道工作，从未接触过拆迁工作。我醒悟的相识到自己对拆迁学问的匮乏和缺失，为此，我自家压力，日夜不间断学习，本着“三人行必有我师”的求学看法和经世济用的`基本理念，如饥似渴地学习拆迁方面的法律法规及基本学问，带着问题寻资料、找答案，坚决打破井底之蛙的狭隘思想，虚心求教于老同志，努力做到见贤思齐、兼收并蓄、开拓视野。在学习中，我不断争取进步，提高执行力，使自己成为拆迁工作的行家里手。现在，我已经弥补了拆迁学问结构的缺陷，熟识驾驭了拆迁工作的有关学问，能够得心应手的开展工作，可以说这都是受益于各位领导的栽培和各位同事的赐教。

二、恪守本职，扎实工作

众所周知，拆迁工作是块硬骨头，是个苦差事。在这一个半月里，我没少听难听话，拆迁户对政策的不理解、对我们工作的误会、对拆迁工作闹心情都是我们工作的阻力。面对困难，面对劳碌的工作、心里再苦、工作再累，我都没有退缩过，而是始终以一颗真诚的心来劝服和感化拆迁户，让他们真正的接受与认可我们的拆迁工作。每一次，望见拆迁户带着满足的笑容离开，帮助他们解决了切切实实的困难，我都会感到由衷的兴奋，同时，内心也获得了巨大的成就感。是的，他们的微笑、他们的赞扬就是我工作的最大动力。

在做好拆迁工作的同时，我依旧兼顾原有单位的工作，我利用中午休息时间，自己加班加点完成街道组织办、机关工委、老年学校、老干部支部、老促会的日常工作。不给自己找理由，不给单位找麻烦，圆满的完成了原有单位的本职工作。

通过这些天的拆迁工作，使我深切体会困难难不倒有实力的人，压力压不跨有信念的人，只要肯吃苦肯付出肯坚持，工作肯定会做到位，肯定会得到领导同事和群众的认可。然而，作为一名年轻同志，我深知自己在工作中还存在肯定的差距，我将在今后的工作中，不断学习，不断总结，不断思索，不断地培育和熬炼自己，进一步提升自己的综合素养和实力。

拆迁个人工作总结7

敬重的领导：

有幸进入贵公司，成为公司一员。依据公司的须要，目前担当评估员一职，负责拆迁征收工作。本人工作认

我叫，于20xx年5月2日真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱，性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力；责任感强，按时完成领导交付的工作，和同事关系相处融洽而和谐，主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。

在本部门的工作中，我勤奋工作，参与了xx沟南工业园旧城改造项目和xx金狮地块征收项目，获得了本部门领导和同事的认同。现将工作和学习状况简要总结如下：

1、能够独立丈量房屋，用3Dhome绘图软件绘制房屋平面图、立面图。

2、能够制作拆迁评估报告。

3、学习了《xx市xx区人民政府第95、96号文件》、《xx市国有土地上房屋征收与补偿文件》等。

4、能够按时完成领导布置的工作任务，主动协作项目现场的调配工作，从而促进项目顺当完成。

当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也刚好给我指出，促进了我工作的成熟性。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，主动团结共事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为优秀的大家庭中的一份子，不辜负领导对我的.期望。

总之，在这3个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。贵公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展全力以赴。因此，我特向唐总申请：希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并期望公司从20xx年8月起为本人缴纳社保，本人目标转正工资为2300元/月。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创建，信任在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

此致敬礼

申请人：

举荐人：

拆迁个人工作总结8

5月末，我有幸被区委、区政府选派到保利集团金厂镇跃进片参加房屋拆迁工作，在陈局长、林主任领导下的第一组负责保利a、b段的拆迁工作，这是组织对我的关怀和信任，给了我一次难得的熬炼机会。通过这2个月的熬炼，我的个人实力得到了很大提高，并为以后的工作积累了珍贵的财宝，现将我2个月来的工作和感受汇报如下：

一、目前工作进展状况

保利a、b段：动迁覆盖住户1XX户，我们后备干部于5月26日进入动迁地段开展动迁工作，截止目前胜利动迁89户，尚有25户未动迁。

二、拆迁工作的心得体会

（一）快速学习动迁政策，做好动迁充分打算。我们这些后备干部都是从机关干脆到一线作战，以前没有动迁工作阅历，所以必需驾驭国家和省、市的拆迁政策，通过学习，把国务院颁布第590号令《国有土地上房屋征收与补偿条例》、市政府13号文件《通化市土地房屋征收与补偿实施方法（暂行）》等文件吃透弄懂，只有这样在做被动迁户工作的时候才能有理有据，工作才能顺当开展。

（二）学会换位思索，从被征收户的角度考虑问题。被征收户的居住条件相对都较差，大多经济条件不是很好，因此有许多被动迁户想借此改善一下居住条件，提出的条件大都很高，我区的动迁政策和他们的心理预期差距大，因此对我们工作人员的看法很冷淡。我们只要从被动迁户的角度考虑问题，真诚的和他们沟通沟通，才能渐渐的转变被动迁户的看法，对我们才能由拒绝到接受。在保利a、b段征收时，有一名70多岁的老乡镇干部姚凤林，患有老年多种疾病，自己在奇石馆打更，两个儿子一个女儿虽都成家但都在打工，家庭条件不是很好，要求我们赐予照看，换两处大的房子，但是我区现有政策没有照看的依据，因此姚凤林及家人对我们很排斥，不愿和我们沟通，要求我们不能擅自探望，当时的工作真的很难开展，但是我们想尽各种方法，并刚好的把这种状况向林主任做了汇报，在林主任协调下，为姚凤林老人支配了满足的房屋，姚凤林老人看到了我们的付出和努力，对我们的工作予以高度确定，还邀请我们以后去他新家做客。看到姚凤林老人脸上的笑容，我们真的很欣慰，通过我们的付出和努力，换来了被征收人的理解和支持。我体会到做为机关工作人员在为群众办事时，只有转换思维方式，换位思索，想他们之所想，及他们之所急，才能让群众满足，当好人民公仆。

（三）动真情，以情感人。平常我从事的农业工作虽然和基层接触不少，但我对在拆迁工作时能够与群众正面打交道，还是是特别珍惜的，和他们聊家常，耐性、细致向他们说明我区城镇建设牵涉到千家万户的共同利益的道理以及拒不动迁的造成的严峻后果，解除被动迁人思想障碍和对立心情，让被动迁人全面了解状况，理解政府工作，以一颗真诚的心来劝服和感化动迁户，让他们真正从感情上接受和认可我们，不觉得我们是动迁工作人员，而是他们的挚友，这样工作就好开展多了。

（四）有耐性，多专心。在动迁工作中，往往被征收人在签订协议时经常摇摆不定，有时前一天谈的好好的，其次天不知道什么缘由就变更办法了，遇到这种状况时，我们从没有灰心过，而是主动的与他们沟通沟通，找到问题的症结所在，然后耐性的做通被动迁户的思想工作。有个被动迁户户孙玉珍托付女儿负责谈动迁条件，可是她女儿在长春工作两三个月才回来一次，我们只能做她本人的思想工作，常常是她本人的工作已经做通了，表示其次天签订协议，但是经常到其次天就变更办法了，遇到这种状况，我们接着主动的与她沟通，找到她变更办法的缘由，经过反复十几次思想工作，最终签订了协议。通过这些事，我体会到机关工作可能会遇到各种不同的问题，有时已经找到了问题的解决方法，但是往往简单旁生枝节，又出现了新的状况，这就要求我们机关工作人员要有耐性，经得起各种考验，才能解决问题，拆迁工作进一步熬炼了我的韧性，提高了我承受压力的实力，以适应以后的工作。

（五）讲方法，防止激化冲突。跃进农夫曲瑞文妻子由于暴力阻挠动迁，被刑事拘留，为防止工作急躁而激化冲突，我们小组成员分批到曲瑞文家谈心，但回避动迁和他妻子被刑事拘留事宜，待他妻子释放返家后，我们又多次去其家探望，深深的感动了夫妻二人，最终经短短2次洽谈胜利签订了动迁协议。让我们感到前所未有的欢乐，群众的感谢和夸奖就是我们工作最大的动力，在机关工作与群众打交道时，有时难免会遇到群众的不理解，甚至误会，我们肯定要讲工作方法，不要激化冲突，肯定要先缓和群众心情，在解决问题，让群众满足。

（六）提高团队意识，共同协作。动迁工作牵扯面广，会遇到各种各样的困难和问题，这就要求我们组的全部成员要团结互助，共同协作，面对困难和挫折时，相互鼓劲，共同找寻解决问题的途径，我们保利一组的全部成员在林主任带领下是一个暖和的大家庭，法院金广术、民政局王永宏、水利局韩伟及我本人在这个家庭里我们相互关切，相互帮助，并肩作战，共同解决工作中遇到的各种难题，我肯定会把这种团队协作精神发扬到以后的`工作中，在送人玫瑰的同时手有余香。

三、动迁工作的创新工作方法

动迁工作要讲工作方法，要有侧重。被征收人都有攀比心里，往往是邻居看邻居，不签就全不签，有一户要是签了，

就可能带动四周邻居，所以肯定要选准突破口，工作有重点。如：我们刚到保利动迁地段动迁阶段，被动迁户很不协作我们，工作已经开展了8、9天，可是没有一户签，我们在做被动迁户思想工作的同时，主动探讨如何打破这个僵局，后来我们把这个突破口选在了金厂镇退休老干部姚凤林身上，因为他相对了解动迁政策，并在当地具有肯定威信，有许多住户看他的动向，当然姚凤林老人的工作也是较难做的，但是我们并不气馁，我们真诚的和姚凤林老人推心臵腹的沟通沟通，最终姚凤林老人被打动了，在完全根据政策规定的前提下，带头主动和我们签了协议，之后有许多邻居看姚凤林老人都签了，也相继签了协议。通过重点突破，以点带面，一户签约带动一大片的方式，我们的工作有了新进展。通过这件事，我体会到无论做什么工作都要有侧重点，有许多工作是有关联的，只有抓住了重点，才能牵一发而动全身，全部工作往往会迎刃而解。

通过这2个月的拆迁工作，我学到了许多在机关日常工作中学不到的学问，这要感谢区领导和组织部门能够给我这次难得的学习和熬炼机会，在以后回到工作岗位时，我肯定把这些学问运用到工作中，更好的解决工作中遇到的各种难题。我会更加严格要求自己，主动努力提高自身综合素养，为我区的经济发展做出自己的贡献，为实现东昌经济旺盛、社会进步、贡献自己的一份力气。

拆迁个人工作总结9

本人毕业于******期，于***年**月进入*****培训后被安排到房地产公司。目前在物业管理部，主要从事征拆迁工作。工作中通过学习相关制度和房地产的一些资料后，对自己所从事的工作有了新的相识。参与工作以来，在单位领导的细心培育和教育下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结如下：

思想上，坚持实事求是，不断提高自己的政治思想觉悟与水平，不断地探究与追求。

学习上，自参与工作以来始终严格要求自己，仔细对待自己的工作，很好的为自己定位。

工作上，安排到物业管理部后就被支配到“****指挥部”，与拆迁的工作人员一起工作。这期间始终兢兢业业地协作大家一起完成工作，听从部门主任及组长的支配，很好的与同事们帮助组长完成了工作任务。为了能在最短的时间内进入到拆迁的状态以便在今后的工作中能更好的完成本职工作，在工作之余我又学习相关拆迁政策与法律法规，并深化拆迁户家中了解状况，实际有效的做动员工作，为后期拆迁的顺当进行供应了有效的保障。

从进入公司物业管理部以后，我就努力提高自己相识，恪守自己的工作岗位，被安排到拆迁组工作后更加明确了自己今后的工作方向，时刻以企业宗旨要求自己，我时刻牢记“为企业负责，为出资人负责，为社会负责”。因为我知道要想成为一名合格的公司员工不是一件简单的事，作为一名拆迁工作人员不仅仅要处理好现场拆迁的事务，更重要的是要能解决现场出现的问题，对征拆迁要做到心中有数。为了能提高工作效率，在遇到一些拆迁问题时，我们以企业的荣誉为第一责任，各尽其职把问题解决好，以真诚友善的心来面对。在工作中让我深深的感受到，一项工程能够顺当的开展，各项工序能有有效的进行，其所要做的.前期工作是多么困难而沉重，我能参加其中这是我的荣幸，这期间尽管我付出了许多，但我同样也收获不少，乐在其中。

通过近一年的工作时间，我对本职工作越来越熟识，工作思路也越来越清楚，与同事们也是越来越亲近，在大半年的时间内已渐渐的与整个拆迁组融为一体。另外对房地产的这个行业也刚刚有了初步的相识，在拆迁组工作的这段时间内我的个人工作实力有了肯定的提高，这和领导的关切以及身边同事的帮助是分不开的，在今后的工作中我会接着努力，再接再厉，严格要求自己，不断求实创新，不断磨炼自己，尽我所能把工作做好，争取取得更大的成果。

拆迁个人工作总结10

20xx年3月至今，我有幸参与了规模巨大的古城拆迁工作，在市古城拆迁指挥部正确领导下，在各部门的大力支持协作下，本着“拆迁一处，造福一片，稳定一方”的原则，严格根据拆迁方案以及拆迁法律法规要求，依法拆迁，和谐拆迁，促进了拆迁工作健康有序进行，现将拆迁工作总结如下。

一、基本状况

负责区域是xx街道范围内的大同村、坊子街村以及西北关村，分为四个工作网格。共涉及住宅房屋26处，非住宅1处，出租率达70%，住户状况困难,因为房子年久失修，基本不相宜居住，除了一些老弱病残及困难家庭，大多数房子已经出租，人员搬往城区各个地方，对入户工作带来很大困难，须要在城区多个小区中穿梭奔波。为了便于开展工作，在各个村庄成立专项工作小组，制定专项工作制度，磕兑责任，不畏艰难，敢于工作。

二、加强纪律性，全身心投入拆迁工作任务

拆迁工作任务艰难，环环相扣，如走钢丝一般，来不得半点马虎，从拆迁的业务培训起先，再到入户宣扬、调查摸底、征求意向、面积确认、签约、腾房、抓阄，这颗心就是悬在空中的，来不得半点马虎，心中没有任何私心杂念，严以律己，充分发扬不怕吃苦精神，一门心思扑在拆迁工作中。我们累计召开大小专题会议达三十多次,深化细致探讨研判遇到的各类新问题。自拆迁以来，没休过一个节假日，没白没夜的到群众家中做工作，常常至深夜，在对最终一家拆迁户做工作时，费尽心机，动用其全部可利用社会关系，找不同的人谈话，直到凌晨四时，经过耐性细致的劝服动员，这户拆迁户最终被我们的真情所打动，同意签订拆迁协议。在拆迁工作中真正做到舍小家、顾大家，也只有在拆迁工作中，“五加二、白加黑、雨加晴”的疯狂工作模式才会得到充分的演绎。

三、留意谈话技巧，加强沟通

拆迁工作如同在玩一场扑克嬉戏，须要斗智斗谋，但更须要沟通技巧。在入户走访时，不摆官架、不打官腔，把拆迁户视作自己的亲人，留意说话表情、说话技巧，通过上门谈话沟通，拉家常等奇妙地驾驭了群众的家庭状况、社会关系等，做到对他们了如指掌、如数家珍，对每栋房子进行拍照，搜集各类资料，建立起一户一档。在入户时，群众从冷漠、敌意渐渐转变为热忱的端茶倒水，拉近了彼此的距离，打消他们对我们存在的介意和排斥心情，从生硬的交谈到开诚布公的沟通，使他们从心底信任我们，对工作的顺当开展做好铺垫。

四、做好调解，化解冲突

提前驾驭拆迁户的思想动态，对一些不利于拆迁的苗头做到早发觉、早干预、早解决。通过走访，还发觉一些家庭内部冲突问题，假如不帮助解决，干脆影响拆迁工作进度，甚至还会生成“钉子户”。我们不只是开展拆迁工作还要帮助梳理一些家务事，我们不只是拆迁员还是家庭冲突调解员。辖区内x、x两家存在房产分割纠纷，家庭成员冲突相当激烈，随时会发生一些过激行为，为了化解冲突，一次次找当事人调解，经过语重心长的劝告最终使全家达成协议，从而化解了家庭冲突，使得拆迁工作顺当进行，真正实现和谐拆迁。

五、救病助困，对拆迁户送暖和

多次带现金、补品等探望生病的.拆迁户，特殊是西北关村癌症患者李云川、大同村因车祸致残的李志晓、患有心脏病、胃病的刁吉智、秦秀珍等；还帮助拆迁户租赁房子、搬家等，热心为拆迁户排忧解难，从实际行动上感化他们。对这些弱势群体的帮助看似很平常，可是无形中对拆迁的顺当完成起到了很好的促动作用。

六、严把政策关，做到公允公正、阳光透亮

在拆迁动员过程中，群众们总是担忧政府暗箱操作，怕吃亏，怕自己的合法利益受到侵害。首先我们提前学懂吃透拆迁政策，随时清晰解答群众询问问题，干脆利落，注意保障群众的知情权，打消群众顾虑，特殊是在房屋的面积确认、过道的认定、签约等等，只要在政策范围内的肯定尽可能让群众享受到，坚决不超越政策办事，坚持做到公允公正，一把尺子量究竟，肯定不让醇厚人吃亏，不让那些刁钻户占便宜。群众的眼睛是雪亮的，只要我们做的正，群众是会理解我们的，也只有这样，才使得拆迁任务圆满完成。

拆迁个人工作总结11

20xx年以来，我根据“一切工作围绕项目绽开，一切工作服务项目建设”的思路，全力以赴开展重大项目征地拆迁工作，确保重大项目的用地需求。在政府的正确领导和高度重视及业务主管部门的指导下，坚持科学发展观，提高相识，统一思想，周密部署，科学支配，细化政策，扎实工作，在规定的时间内完成了征地拆迁工作任务，确保工程的按期动工。在工程动工前，刚好搞好协调，处理纠纷，化解冲突，主动为施工队伍创建良好的施工环境。开展了扎实有效的工作，现将我一年的工作作如下汇报：

一、完成工作的状况如下：

（一）德惠支线规划选址工作圆满完成。

自我们接手德惠支线项目前期工作以来，由于受压覆矿产、管线供水规模、长东北开发开放先导区总体规划等三方面不确定因素的影响，管线规划选址成为了德惠支线项目前期工作的重点和难点问题。针对上述问题，经过不懈努力，我们取得了八项相关的技术和行政许可支撑材料。

第一项是：长春市发改委以正式文件将德惠支线列入长春150个重点项目安排之中。

其次项是：取得了长春玉米工业园区管委会同意将用水协议中24。5万吨/日的原水供应量与其他区域共用的正式函件。

第三项是：取得了长春高新开发区规划局同意我公司供应原水供应服务的承诺。

第四项是：与华能长春热电厂和国电长春热电一厂分别签订了长期供用水合同，最终确定了德惠支线的总体用水规模。

第五项是：长春经济开发区和九台经济开发区规划主管部门书面出具了同意选址方案的初审看法。

第六项是：在长春市规划局的支持下，管线穿越长东北开发开放先导区选址方案得到了长春市副市长王学战的亲笔批示。

第七项是：省国土资源厅以正式文件明确了“在工程建设项目范围内无重要矿产分布，不压覆重要矿产资源”的看法。

第八项是：在长春市测绘院、长春市城乡规划院的亲密协作下，完成了坐标转换、条带图测绘和管线路由详规方案。

在完成上述八项工作的基础上，我们于今年3月5日、4月7日、4月9日先后取得了玉米园区至华能分水口、华能分水口至米沙子分水口、米沙子分水口至米沙子净水厂等三段管线的《建设用地规划许可证》（黄证），为设计方案的敲定和征地拆迁供应了牢靠依据。期间，由于长东北开发开放先导区规划调整的缘由，管线路由相继进行了两次较大调整，规划询问费用相应有所增加。

（二）德惠支线征地拆迁工作成功结束。

今年启动实施的德惠支线供水管线工程全长22公里，途经长春经济开发区兴隆山镇隆东村、毛家村、九台市卡伦镇孙家村、南岗村、龙泉村、华蜜村、德惠市米沙子镇四家子村，涉及3个县（市）区、3个乡镇、7个行政村。在总结农安、玉米园支线征地拆迁工作阅历的基础上，德惠支线的征地拆迁工作，完全根据规范程序和安排步骤有序向前推动。先后完成了土地冻结、工程占地调查评估、运用林地外业勘察等占地拆迁基础工作。办理了《关于中部城市引松供水德惠支线应急（一期）供水工程临时运用土地的通知书》，在《吉林日报》上公开发布了《迁坟公告》。组织编制了《土地勘测定界技术报告书》和《项目运用林地可行性报告》。协调地方政府和村级组织签订了项目临时运用土地和林地补偿协议。协调长春、经开、九台、德惠等地林业主管部门申请各级政府办理林地林木权属证明。取得了德惠支线《运用林地审核同意书》、《建设用地批准书》、《林木采伐许可证》和《房屋拆迁许可证》。办理了穿越玉米园区大成进场路、成都大路、洛阳路、兴北大路《准予挖掘城市道路确定书》。完成了玉米工业园区10kv电力和上水管线排迁任务。拆除房屋6座。截至目前，德惠支线累计完成规划及征拆前期投资1815。24万元，其中：土地补偿投资378。04万元，占投资额的20。83%；房屋及地上附属物补偿投资193。73万元，占投资额的10。67%；技术询问费用827。67万元，占投资额的45。6%；管理费34。32万元，占投资额的1。89%；复垦保证金及耕地占用税381。48万元，占投资额的21。01%。

（三）项目招标管理工作按安排全部完成。

自20xx年11月13日发布米沙子净水厂施工监理和土建工程施工招标公告以来，上半年，先后完成了德惠支线玉米园区至米沙子净水厂pcp管、钢管管材选购 、管线施工监理、水机设备选购 、管线土建安装施工、玻璃钢管选购 和米沙子净水厂的工艺设备、电气设备选购 招标任务，同步完成了合隆管理处办公楼土建施工标的招标任务。共划分标段24个，其中：施工标7个，监理标2个，设备选购 标11个，管材选购 标4个。累计定标金额8841。58万元。其中：施工标3419。83万元、监理标224。53万元、设备选购 标1298。88万元、管材选购 标3898。34万元。招标工作按安排全部完成。

（四）长春一、四热电厂联合供水工程顺当完成。

在长春市规划局的统筹支配下，4月7日，王总亲自带队，在长春市规划局四楼会议室，与华能吉林发电有限公司长春热电厂和国电吉林龙华长春热电一厂的负责人经过初步会商，达成了共同建设长春一、四热电厂供水工程的合作意向。此后，在王总的重视下，由赵总负责，组成由谢总、项目处、总工办、财务处负责人参与的谈判小组，就合作建设长春一、四热电厂供水工程的详细事宜先后与两大电厂进行了多轮会谈。我公司与两大电厂已经完成了《项目建设合作协议书》文本初稿的会审工作，待两家电厂的上级公司核准后，正式签订《项目建设合作协议书》。两大电厂已经联合出具了《授权托付书》，明确由我公司组建项目法人单位，并任命组成人员。现在，长春一、四热电厂联合供水工程前期工作已接连绽开，安排年底前，完成规划及征地拆迁等项前期工作。

在完成上述四项工作的同时，我们还协作集团公司完成了干线途经的长春市朝阳区、净月区的建设征地实物调查成果和移民安置方案的确认工作。协调沈阳铁路局吉林工务段，办理了玉米园支线下穿长图铁路的相关手续。开展了供水抢修队伍营业执照注册工作，经省工商行政管理局核准，抢修队伍名称确定为“吉林省水利水电工程建设有限公司”。参照同类公司的资质申报材料，结合我公司实际状况，收集整理了公司内部工程技术和经济管理人员名单，复印全体员工的身份证、毕业证书、职称等材料，为抢修队伍办理资质申请做好充分打算。

二，完成其他工作

协作王处长到长春市规划设计院完成德惠支线的选址方案；协作王处长到吉林铁路工务段办理玉米园支线穿越铁路的相关手续；协作王处长到长春经济技术开发区建设局办理德惠支线穿跨公共设施的会签看法；主动协作各处室办理相关业务。

三、回首过去的一年，总结出以下几点阅历：

1、加大宣扬，推动征地拆迁工作的顺当进行

征地拆迁工作涉及到沿途广阔人民群众的切身利益，为使群众理解支持征地拆迁工作，我把宣扬发动工作放在整个工作的首位，利用广播、电视、标语、墙报、简讯、通告、动员会、座谈会等多种宣扬形式在沿途乡镇村开展大张旗鼓的宣扬活动。而且还作了及相关标语口号，除在沿途人口密集区张贴外，还在县电视台反复播放了一个月的时间；同时加大政策宣扬，让我们的工作深化千家万户，耐性细致地做好做好征迁户的思想工作，帮助解决实际困难，为征地拆迁工作打下了良好的群众基础。

2、超前做好征地拆迁的打算工作

为征迁工作打下基础，加强了路地关系建设，一边安摊建点，一边开展地方关系的走访活动。在没有任何图纸的状况下，本着先交挚友，再谈工作的原则，我逐一走访了本标段涉及的市、县、区及镇、村领导，进行感情投资，为下步的协商合作奠定了基础。在各项工作尚未明瞭之前，要求每一个不能有靠的思想，要特事特办，超常发挥，坚固树立超前意识，使各项工作及活动正常的开展。派出人员全力协作放线工作，了解驾驭征地拆迁的第一手资料，协作