五险一金基础知识学习培训材料教案

五险一金基础知识学习培训材料教案汇报人：文小库2023-12-13CONTENTS五险一金概述养老保险基础知识医疗保险基础知识失业保险基础知识工伤保险基础知识生育保险基础知识住房公积金基础知识五险一金概述01五险一金是指中国境内用人单位和劳动者必须依法缴纳的五种社会保险和住房公积金的总称。五险一金定义五险一金是国家社会保障体系的重要组成部分，对于保障劳动者权益、促进社会公平和维护社会稳定具有重要意义。五险一金的意义五险一金的定义与意义单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。养老保险五险一金的缴纳比例与标准单位缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%。医疗保险单位缴纳比例为1%，个人缴纳比例为0.5%。失业保险单位缴纳比例为0.8%，个人无需缴纳。生育保险单位缴纳比例为0.5%，个人无需缴纳。工伤保险单位和个人缴纳比例均为12%。住房公积金用人单位在法定时间内向社会保险经办机构申报应缴纳的险种和金额，经审核后，用人单位按月或按季缴纳社会保险费用。用人单位应按时足额缴纳社会保险费用，不得拖欠或少缴。同时，劳动者也应积极配合用人单位缴纳五险一金，确保自己的权益得到保障。五险一金的缴纳流程与注意事项注意事项缴纳流程养老保险基础知识02面向城镇企业职工，采取社会统筹与个人账户相结合的模式。城镇职工基本养老保险面向城乡居民，采取个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的模式。城乡居民基本养老保险面向机关事业单位工作人员，采取单位和个人共同缴费的模式。机关事业单位基本养老保险面向企业职工，由企业自愿建立，采取完全积累制模式。企业年金养老保险的种类与特点个人缴费、单位缴费、政府补贴相结合。达到法定退休年龄、缴费满15年（含视同缴费年限）、办理退休手续。按月领取、一次性领取、定期领取。缴纳方式领取条件领取方式养老保险的缴纳方式与领取条件基本养老金、个人账户养老金、过渡性养老金等。根据经济发展、工资增长等因素进行调整，确保养老金水平与经济发展水平相适应。建立养老金正常调整机制，确保养老金水平与经济发展水平相适应。待遇构成待遇调整调整机制养老保险的待遇与调整机制医疗保险基础知识03面向城镇在职职工和退休人员，提供基本医疗保障。城镇职工基本医疗保险城镇居民基本医疗保险新型农村合作医疗补充医疗保险面向未参加城镇职工基本医疗保险的城镇居民，提供基本医疗保障。面向农村居民，提供基本医疗保障。包括大额医疗费用补助、公务员医疗补助等，作为基本医疗保险的补充。医疗保险的种类与特点缴纳方式个人和单位共同缴纳，个人缴纳部分由个人承担，单位缴纳部分由单位承担。报销流程参保人员就医时，需持医保卡到定点医疗机构就诊，并按照规定的比例报销医疗费用。医疗保险的缴纳方式与报销流程待遇包括门诊、住院、慢性病、特殊病等多种待遇，根据不同的保险种类和政策规定有所不同。调整机制根据社会经济发展水平和医疗费用水平的变化，政府会适时调整医疗保险的待遇和政策。医疗保险的待遇与调整机制失业保险基础知识04失业保险的种类与特点失业保险的种类包括基本失业保险、事业保险和失业补助金等。失业保险的特点具有强制性、互济性和社会性等特点，旨在保障失业人员的基本生活，促进再就业。企业按照一定比例缴纳失业保险费，个人无需缴纳。缴纳方式失业人员需要满足一定的条件才能领取失业保险金，如缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业等。领取条件失业保险的缴纳方式与领取条件失业人员可以享受一定的失业保险金，包括基本生活费、医疗补助费、丧葬补助金和抚恤金等。待遇失业保险金的发放标准和调整机制会根据国家政策和经济发展情况进行调整，以保障失业人员的基本生活需求。调整机制失业保险的待遇与调整机制工伤保险基础知识05种类包括工商、职业、上下班途中等多种类型。特点具有强制性、互助性和保障性，旨在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。工伤保险的种类与特点VS由用人单位按照规定的缴费基数和费率缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。报销流程职工发生工伤后，首先应进行工伤认定，经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。然后根据鉴定的伤残等级和规定的工伤保险待遇进行结算。缴纳方式工伤保险的缴纳方式与报销流程包括工伤医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇等，旨在保障职工在遭受工伤事故或患职业病时能够得到及时救治和经济补偿。根据社会经济发展水平和工伤保险基金的收支情况，国家会适时调整工伤保险待遇水平，以保障职工的基本生活需要。待遇调整机制工伤保险的待遇与调整机制生育保险基础知识06种类生育保险包括生育津贴、生育医疗费用和生育津贴。特点生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会对她们提供必要的物质帮助和生活保障的制度。生育保险的种类与特点生育保险的缴纳方式与领取条件生育保险费由用人单位按照国家规定缴纳，职工不缴纳生育保险费。缴纳方式符合国家计划生育政策规定；用人单位参加生育保险并连续缴费6个月以上；连续缴费不满6个月的，不能享受生育保险待遇。领取条件待遇生育津贴、生育医疗费用、一次性营养补助以及其他与生育相关的待遇。要点一要点二调整机制生育津贴和一次性营养补助随用人单位参加生育保险的缴费基数一同调整；生育津贴按照职工所在用人单位上年度月平均工资计发。生育保险的待遇与调整机制住房公积金基础知识07种类住房公积金包括个人住房公积金和单位住房公积金两种。特点住房公积金是一种长期住房储金，由个人和单位共同缴纳，用于解决职工住房问题。住房公积金的种类与特点个人和单位按照一定比例缴纳住房公积金，一般由单位代扣代缴。缴纳方式职工在购买、建造、翻新自住住房或偿还购房贷款时，可以申请提取