地侧科副科长岗位责任制范文_第1页
地侧科副科长岗位责任制范文_第2页
地侧科副科长岗位责任制范文_第3页
地侧科副科长岗位责任制范文_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页地侧科副科长岗位责任制范文地侧科副科长岗位职责范文第一章岗位背景及依据第一节岗位背景地侧科副科长是地下铁路公司侧线科的副领导岗位，负责侧线科相关工作的协调、管理和推进。第二节岗位依据根据地下铁路公司相关规章制度以及侧线科的职责和工作内容，确定地侧科副科长的岗位职责。第二章岗位职责第一节协助科长制定科室工作计划和目标，组织实施工作任务。1.协助科长制定侧线科的年度工作计划和目标，负责对拟定工作计划的细化、分解和具体实施情况进行跟踪、指导和检查。2.组织侧线科的工作任务分解和下发，确保工作任务的顺利完成。3.协助科长组织开展科室内部沟通、协调和合作工作，推动科室的整体工作效能提升。第二节负责侧线科日常管理和绩效考核。1.负责侧线科的日常管理工作，包括人员调配、考勤管理、工作纪律执行等方面的工作。2.组织侧线科的绩效考核工作，制定绩效考核指标和评价方法，进行绩效评估，并根据评估结果进行激励和奖惩。3.指导下属科员的工作，提高科员的工作效率和能力。第三节开展侧线科的业务调研和技术研究工作。1.负责侧线科的业务调研，了解侧线科的工作需求和问题，提出改进方案并组织实施。2.组织侧线科的技术研究工作，推动科室技术创新和发展。第四节参与侧线科的业务谈判和会议工作。1.参与侧线科的业务谈判，代表公司与相关单位进行业务合作洽谈和协商。2.组织和参与侧线科的会议工作，包括组织会议、撰写会议纪要、跟踪会议决议的执行情况等工作。第五节科室内部能力建设和团队管理工作。1.负责侧线科的组织结构和人员配置的规划和优化，提升科室的工作效能。2.指导下属科员的工作，包括制定工作计划、指导工作方法、解决工作问题等。3.组织开展科室内部的培训和学习活动，提升科室成员的专业水平和综合素质。4.加强科室内部的沟通和合作，促进团队的凝聚力和战斗力的提升。第六节承担其他临时交办的工作任务。1.承担上级领导交办的临时工作任务。2.完成其他工作。第三章岗位职责执行与考核第一节岗位职责执行1.地侧科副科长应按照本职岗位职责的要求，主动履行岗位职责，认真对待工作，保证岗位职责的顺利实施。2.地侧科副科长应时刻关注科室工作的进展和问题，及时协调解决相关问题，确保科室工作的顺利进行。第二节岗位职责考核1.地侧科副科长的岗位职责履行情况将纳入科室绩效考核的内容之一。2.地侧科副科长应按照公司相关规定参与绩效考核，并承担相应的责任和义务。第四章岗位职责辅导与培训第一节岗位职责辅导地侧科副科长的上级领导应指导、协助和监督其履行岗位职责，并及时解决工作中遇到的问题和困难。第二节岗位职责培训地侧科副科长应参加公司组织的相关岗位职责培训，提升自身的工作能力和素质。第五章附则本《地侧科副科长岗位职责制》由地下铁路公司相关职能部门负责解释和执行，

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论