公司安全教育培训制度范文

第页共页公司安全教育培训制度范文第一章总则第一条为了加强公司员工的安全意识，提高公司的安全管理水平，保障员工生命财产安全，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。第二条公司安全教育培训制度适用于全体公司员工，包括正式员工、临时工、实习生等。第三条公司安全教育培训制度包括员工初始安全教育、定期安全培训、专项安全培训等内容。第四条公司将制定相应的安全培训计划，定期组织安全培训活动，确保每位员工都能接受到必要的安全培训。第五条公司安全教育培训工作由公司安全管理部负责组织实施。第六条公司安全教育培训制度的内容和执行情况将进行记录和评估，对于未参加安全教育培训的员工，将依照公司相关规定进行处理。第二章员工初始安全教育第七条新员工入职时，公司将组织对员工进行初始安全教育培训，包括以下内容：（一）公司安全管理政策和制度的介绍。（二）常见的危险因素和安全风险。（三）紧急事故处理和逃生应急措施。（四）安全责任和安全意识的培养。（五）公司安全设施和安全设备的正确使用方法。第八条新员工参加初始安全教育培训后，必须通过考试，合格后方可上岗。第九条新员工入职后，应与其所在部门进行安全培训，熟悉并掌握所在部门的安全管理要求和操作规程。第十条新员工参加安全培训的记录将被保存在员工档案中，作为员工安全教育的依据。第三章定期安全培训第十一条公司将按照一定的周期组织定期安全培训活动，确保员工的安全知识更新和安全意识提高。第十二条定期安全培训的内容包括但不限于以下几个方面：（一）新的法律法规和政策的宣传和解读。（二）重点岗位和关键部门的安全管理要求和操作规程。（三）常见的安全事故案例分析和学习。（四）紧急救援和逃生演练。（五）新技术、新设备的安全使用方法。第十三条定期安全培训活动将以集中培训和分散培训相结合的方式进行，公司将根据员工的实际情况安排不同形式的培训。第十四条定期安全培训的时间、地点和内容将提前通知员工，并留下相应的培训记录。第四章专项安全培训第十五条为了满足特定岗位和工作的安全培训需求，公司将组织专项安全培训。第十六条专项安全培训包括但不限于以下几个方面：（一）特定技术岗位的安全培训。（二）特种作业操作的安全培训。（三）特殊场所的安全培训。（四）特定设备的安全培训。第十七条完成专项安全培训的员工需通过相应的考试，以获得相应的证书或资格。第十八条专项安全培训的实施将根据需要进行安排，具体时间、地点和内容将提前通知员工。第五章安全教育培训的监督和评估第十九条公司将建立安全教育培训的监督和评估机制，确保安全教育培训的效果。第二十条监督和评估机制主要包括以下几个方面：（一）对安全培训活动进行检查和评估。（二）对员工进行安全知识测试。（三）对员工安全意识的调查和评估。（四）对员工安全行为的监督和评估。第二十一条监督和评估的结果将作为公司对员工绩效考核和安全管理的重要参考。第六章附则第二十二条本制度由公司安全管理部负责起草，经公司相关部门审批后施行，如有需要进行修订，应经公司相关部门审批。第二十三条本制度自颁布之日起生效。以上是对公司安全教育培训制度的一份范文，公司可以根