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第页共页农村企业用工合同第一章总则第一条合同双方甲方：单位名称：法定代表人姓名：地址：联系电话：统一社会信用代码：乙方：个人姓名：身份证号码：地址：联系电话：第二条合同目的乙方与甲方达成本《农村企业用工合同》（以下简称“合同”），合同的目的是明确乙方在甲方单位从事工作的权利与义务，维护双方的合法权益，确保劳动关系的稳定和长久安全。第三条合同期限合同期限为____年/月/日至____年/月/日。合同终止后，双方如继续合作，应及时签订新的用工合同。第四条工作内容乙方作为甲方单位的员工，根据甲方的需求和工作安排，从事以下工作：_______（工作内容）。第五条工作地点乙方的工作地点为甲方单位所在地，乙方同意根据甲方的需求，随时接受工作地点的调动。调动期限不超过_____年/月/日。第六条工作时间乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间和休息时间由甲方根据工作安排和法律法规制定，乙方应按时上下班，并配合加班等工作需要。第七条工资及待遇乙方的工资待遇由甲方按照国家相关规定和公司实际经济状况确定，如有调整，应提前____天通知乙方。第八条保险和福利甲方将为乙方购买相关的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，并依法为乙方缴纳各项社会保险费。第九条员工纪律乙方应遵守甲方的员工纪律，包括但不限于：1.遵守工作时间和工作安排，不迟到、早退和旷工；2.服从甲方的工作指示，完成工作任务；3.保护甲方单位的商业机密和企业利益，不得泄露企业信息或从事竞争性行为；4.尊重上级和同事，保持良好的工作关系。第十条薪资支付甲方将按月向乙方支付工资，并提供工资条和相应证明。如乙方有加班工资或其他福利待遇，应在工资支付中列明并支付。第二章违约责任第十一条违约责任1.乙方违反本合同约定的，甲方有权根据违约程度对乙方采取相应的纪律和行政措施，包括警告、罚款、停职和解除劳动合同等。2.乙方解除合同前违约的，应支付违约金，并承担相应的法律责任。第十二条争议解决双方如因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动争议调解仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十三条合同解除1.本合同期满后，甲方和乙方如继续合作，可按照双方协商和相关法律法规签订新的用工合同。2.合同期内，乙方如有不适应工作、身体状况不符合工作要求或其他合同约定的解除情况，应提前______个月书面通知甲方，甲方应协助乙方进行工作调整或提前解除合同。第十四条合同解释和变更本合同的解释、执行及争议解决均适用中华人民共和国法律、法规的有关规定。本合同的任何变更或补充必须由双方协商一致、以书面形式确认并签名盖章后生效。第十五条附则本合同未尽事宜，可由双方协商补充。本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签署之日起生效。甲方（盖章）：

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