劳动合同标准范本(二)_第1页
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第页共页劳动合同标准范本(二)劳动合同甲方（雇主）：_____________________地址：___________________________统一社会信用代码/工商注册号：_________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：_____________________住址：___________________________根据中华人民共和国《劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方自愿订立劳动合同，共同遵守以下条款：第一条合同内容1、乙方应在甲方企业从事以下工作：_________________________2、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日。第二条工资和福利待遇1、乙方的工资由甲方根据国家规定的最低工资标准和劳动者的工作表现综合考虑确定，并及时支付。工资以人民币为单位。甲方应按时足额支付。2、乙方享有法定的休假、带薪年假、婚假、产假、丧假等各项假期待遇。3、乙方在甲方企业享有社会保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等合法权益。甲方应按照国家规定及时参保，缴纳相关费用。第三条劳动时间和休息1、乙方每周工作时间为________小时，在不超过法定工作时间规定的前提下，甲方可根据实际情况调整工作时间，但不得超过每日工作8小时、每周工作40小时。2、乙方有权参加国家规定的法定节假日。如乙方因工作需要需要在节假日上班，甲方应按照国家规定支付加班费或给予补休。3、乙方每天工作时间超过8小时的部分，甲方应按照国家规定支付加班费或给予补休。第四条劳动纪律和规章制度1、乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得私自离岗、旷工、迟到等违反劳动纪律和规章制度的行为。2、乙方应按照甲方的要求保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或使用。3、乙方应妥善保管甲方交付的工作设备和工作物品，如有损坏或遗失，应按照甲方的规定进行赔偿。第五条终止合同1、合同期满时，经双方协商一致可以延长合同期限或重新签订合同。2、除非有正当理由，合同期内任何一方不得解除合同。如一方违反合同约定，经双方协商无法解决时，可以通过劳动仲裁或法院诉讼解决。第六条争议解决合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应协商解决，如协商不成，可以通过劳动仲裁或法院诉讼解决。第七条其他约定1、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商处理，经双方签字确认后作为合同附件。2、本合同一式两份，双方各持一份，合同生效后生效。甲方：___________________乙方：___________________签字：___________________签字：______

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