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文档简介

第页共页劳动防护用品与防护设施管理细则模版第一章总则第一条目的和依据为了保护员工的身体健康，提高工作环境的安全性和健康性，制定本管理细则。本管理细则依据《劳动法》、《安全生产法》等法律法规，遵循“预防为主、综合治理”的原则，并参考相关行业标准和国际惯例。第二条适用范围本管理细则适用于本单位所有员工和劳动者，包括正式员工、临时工、实习生等。第三条安全责任本单位负有为员工提供安全、健康、无害的工作环境和劳动条件的义务，员工也有自我保护的责任。第四条员工权益保障本单位应做好员工权益保障工作，包括提供劳动防护用品和防护设施、进行必要的培训和指导、及时修缮设施设备、建立应急预案等。第二章劳动防护用品管理第五条劳动防护用品的选择根据工作环境的特点和工作任务的需要，本单位应选择适当的劳动防护用品，并确保其具有相应的防护功能。第六条劳动防护用品的配置本单位应按照员工的实际需要和工作需求，合理配置劳动防护用品，并配备足够数量。第七条劳动防护用品的领取和归还员工在工作前应到指定地点领取劳动防护用品，并在工作结束后及时归还。第八条劳动防护用品的维护和保养员工在使用劳动防护用品时应按照规定正确使用，并定期对其进行维护和保养，确保其功能完好。第九条劳动防护用品的更换劳动防护用品在损坏、失效或超过使用寿命时应及时更换，确保防护的连续性。第十条劳动防护用品的监督检查本单位应定期对劳动防护用品的配置情况进行监督检查，发现问题及时整改。第三章防护设施管理第十一条防护设施的设置根据工作场所的特点和工作任务的需要，本单位应合理设置适当的防护设施，包括但不限于安全网、防护栏、防护墙等。第十二条防护设施的维护本单位应定期对防护设施进行检查和维护，确保其功能完好，并及时修缮和更换。第十三条防护设施的使用员工应按照规定正确使用防护设施，不得私拉私用，确保自身和他人的安全。第十四条防护设施的监督检查本单位应定期对防护设施的设置和使用情况进行监督检查，发现问题及时整改。第四章培训与教育第十五条规章制度的宣传本单位应对员工进行规章制度的宣传，使员工明确工作中必须使用劳动防护用品和防护设施的要求。第十六条培训与教育的组织本单位应组织员工参加相关的培训和教育，提高员工的安全意识和防护技能。第十七条培训与教育的内容培训和教育内容包括但不限于劳动防护用品的选择和使用、防护设施的设置和使用、事故处理和应急预案等。第十八条培训与教育的评估本单位应定期对培训和教育效果进行评估，发现问题及时调整培训计划和方法。第五章监督与管理第十九条监督机构的责任本单位应设立监督机构，负责对劳动防护用品和防护设施的管理进行监督和检查。第二十条监督机构的权限监督机构有权要求员工按照规定使用劳动防护用品和防护设施，及时整改问题。第二十一条违规处理对于违反本管理细则的员工，本单位有权采取相应的处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、处罚款等。第六章附则第二十二条本管理细则的解释权归本单位所有。第二十三条本管理细则自发布之

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