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文档简介
第页共页安全检查、隐患排查整改管理实施细则范文第一章总则第一条为加强企业安全管理,确保生产经营活动的安全稳定,预防和减少事故发生,保护员工的人身和财产安全,制定本实施细则。第二条本实施细则适用于企业内部的所有生产经营单位。第三条企业主要负责人为本实施细则的责任主体,各级管理人员为执行主体,全体员工为配合执行的对象。第二章安全检查的内容和方法第四条安全检查的内容应包括以下方面:(一)各项安全规章制度的落实情况;(二)工作场所的整洁、明亮、通风等情况;(三)劳动防护用品的配备和使用情况;(四)设备、设施的完好状况;(五)作业人员的安全意识和行为规范;(六)消防设备和器材的完好和保养情况;(七)其他与安全生产有关的事项。第五条安全检查分为定期检查和不定期检查。第六条定期检查由企业主要负责人组织,并可以委托安全管理人员或专业机构进行。第七条不定期检查可以由企业主要负责人、安全管理人员或其他相关人员进行。第三章隐患排查和整改第八条隐患排查应该针对各类可能造成事故的因素,包括但不限于以下方面:(一)工作场所的安全隐患;(二)设备、设施的隐患;(三)操作流程的隐患;(四)人员行为的隐患;(五)消防安全的隐患;(六)其他与安全生产有关的隐患。第九条隐患排查应采取以下方法:(一)开展隐患排查活动,发现隐患及时整改;(二)制定整改计划,明确整改责任人和整改时限;(三)督促整改到位,并进行复查;(四)建立隐患台账,记录排查和整改情况。第十条隐患整改应根据隐患的程度和紧急程度,采取以下措施:(一)对于严重隐患,立即停止作业,进行整改;(二)对于一般隐患,限期整改,并进行复查;(三)对于轻微隐患,及时整改并记录。第四章预防措施和应急管理第十一条企业应该制定预防措施,包括但不限于以下方面:(一)加强安全培训,提升员工的安全意识;(二)定期组织演练,提高应急处置能力;(三)建立消防设施和器材的维护养护制度;(四)完善人员管理制度,确保人员素质合格。第十二条企业应建立健全应急管理体系,包括但不限于以下方面:(一)制定应急预案,明确各岗位的应急职责;(二)配备足够的应急救援人员和装备;(三)建立健全应急通讯系统;(四)定期组织演练,提高应急处置能力。第五章监督和制裁第十三条监督机构应定期对企业的安全生产工作进行检查,并进行评估。第十四条监督机构发现安全隐患时,应及时通知企业主要负责人,并要求企业立即整改。第十五条对于未按要求整改的企业,监督机构可以采取以下制裁措施:(一)责令停产整顿;(二)处以罚款;(三)吊销安全生产许可证;(四)依法追究法律责任。第六章附则第十六条本实施细则自发布之日起执行。第十七条对于本实施细则未作规定的事项,可参照相关法规和标准进行处理。第十八条本实施
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