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第页共页安全部负责人安全生产责任制范本**安全部负责人安全生产责任制**第一章总则为了进一步加强企业安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，提高安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，制定本企业安全部负责人安全生产责任制。第二章责任范围2.1安全部负责人（以下简称“负责人”），是指企业安全部门的负责人，包括安全总监、安全主管等。2.2负责人的职责涵盖以下范围：2.2.1制定和完善企业安全生产管理制度和规章制度，确保其有效实施；2.2.2组织安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能；2.2.3检查、审核和评估安全生产工作，发现问题及时纠正，并提出改进意见；2.2.4负责安全设备、工具、材料的选购和管理，确保其安全性能符合标准要求；2.2.5组织开展事前、事中、事后的安全隐患排查和整改工作，并建立相应的台账；2.2.6安排和组织应急演练活动，提高应急处理能力；2.2.7负责安全事故的调查和处理，保障事故处理的公正和及时性；2.2.8定期向上级主管部门报告安全生产工作，及时通报重大安全风险和事故；2.2.9其他与安全生产相关的职责。第三章责任制度3.1建立健全安全生产责任对应制度，明确负责人的安全生产责任；3.2负责人应当对本人管辖范围内的安全生产工作承担主体责任，并严格执行国家和企业的安全生产法律法规和规章制度；3.3负责人应当设立安全生产工作目标，制定相应的工作计划，并确保目标的实现；3.4负责人应当制定安全生产工作职责，明确责任范围和分工，并建立相应的信息沟通机制；3.5负责人应当建立健全安全生产工作纪律，确保员工按规定操作和使用设备、工具和材料；3.6负责人应当建立健全安全监督和检查制度，定期对安全生产工作进行检查和评估，并建立相应的台账；3.7负责人应当及时制定应急预案和处理方案，对突发事件进行及时处置；3.8负责人应当及时向上级主管部门报告重大安全风险和事故情况，确保信息畅通和公开透明。第四章责任追究4.1如果负责人在安全生产工作中存在严重失职、渎职行为或者违法违纪行为，将依法追究相关责任，包括但不限于警告、记过、降职、责令辞职、开除等处分，并承担相应的法律责任；4.2负责人对事故处理不力或者隐瞒不报的，将依法追究相关责任，包括但不限于警告、记过、降职、责令辞职、开除等处分，并承担相应的法律责任；4.3负责人对安全生产工作负有重大失职、渎职行为，致使发生重大安全事故的，将依法追究刑事责任。第五章附则5.1本责任制自颁布之日起执行，并由企业安全部门组织实施；5.2本责任制的解释权归企业安全部门负责；5.3本责任制的修改和补充，需经企业领导和安全部门负责人审批并公告后执行；5.4本责任制与国家有关法律法规和规章制度不一致的地方，以国家法律法规和规章制度为准。以上是一份安全部负责人安全生产责任制的范本，具体内容和要求可以

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