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文档简介

最新助管人员聘用协议书1.引言此协议书旨在确立双方关于助管人员聘用事宜的权利、义务和责任，并以确保雇佣关系的清晰与合法为目的。本协议书适用于助管人员在就业单位工作期间的各项权益保障和行为规范。2.聘用双方雇主（简称“甲方”）：[公司名称]助管人员（简称“乙方”）：[乙方姓名]3.聘用方式根据甲方的需求和乙方的专业能力，甲方同意聘用乙方作为助管人员。乙方同意接受甲方雇佣，从事与其所学专业相关的工作。4.工作职责乙方的工作职责如下：辅助管理工作，包括但不限于文件整理、数据分析等；协助组织会议和活动；支持团队成员，并完成上级交办的其他工作。5.工作时间和地点乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和法律法规规定确定。工作地点为甲方所在地的办公场所。6.工资和福利乙方的工资和福利待遇包括但不限于几点：基本工资：根据乙方从事工作的性质、工作能力和经济效益，以及市场行情等因素确定；绩效奖金：根据乙方的工作表现和公司绩效确定；加班补偿：根据国家有关劳动法规定享受法定加班工资；社会保险：甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；公积金：甲方依法按乙方工资的一定比例缴纳住房公积金，并办理相关手续；假期和年假：乙方享有法定的带薪假期和年假；其他福利待遇：甲方会根据实际情况为乙方提供其他相关福利待遇。7.合同期限本协议书的合同期限为[起始日期]至[终止日期]。双方在合同期满前60天内协商续签；如未能协商续签，本协议书将自动终止。8.保密条款乙方同意在合同期限和解除合同后承担保密责任：对甲方的商业秘密和机密资料进行保密；不得泄露甲方的商业计划、财务数据、客户名单等敏感信息；对乙方在工作期间接触到的与甲方业务相关的信息和资料进行保密。9.解除合同本协议书在情况下可以提前解除：双方一致同意解除；经合同双方协商一致，或依法解除。10.争议解决本协议书履行过程中发生的争议或纠纷，双方应友好协商解决；若协商不成，可向当地人民法院提起诉讼。11.其他事项本协议书一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力；对本协议书未尽事宜，甲乙双方可另行协商；本协议书自双方签字盖章后生效。甲方（雇主）：__________________日期：________________

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