公司安全事故举报制度模版

第页共页公司安全事故举报制度模版一、背景介绍为了保障员工的人身安全和财产安全，提高企业的生产安全管理水平，及时发现和纠正安全隐患，建立健全公司的安全事故举报制度是非常必要的。本着公开、公正、公平、保护举报人合法权益的原则，特制定本公司安全事故举报制度。二、适用范围本制度适用于公司内任何员工和与本公司有业务往来的外部人员，所有与公司相关的安全事件都应该按照本制度进行举报、处理和跟踪。三、举报主体及类型1.举报主体：（1）公司内部员工：包括全职员工、兼职员工和临时员工等。（2）公司外部人员：包括供应商、承包商、访客等与公司有业务往来的人员。2.举报类型：（1）职业病事故举报：包括因工引起的职业病事故；（2）安全隐患举报：包括发现公司内存在的安全隐患的举报；（3）违反安全制度举报：包括发现公司员工违反安全相关制度的行为的举报；（4）他人安全行为举报：包括发现他人存在安全隐患或违规行为的举报；（5）其他安全事故举报：包括其他与公司安全相关的事故的举报。四、举报渠道1.内部举报渠道：（1）电子邮件：通过公司指定的邮箱进行举报，邮箱地址为：[电子邮箱地址]；（2）书面举报：将举报内容书面提交至公司指定的部门，部门办公地址为：[公司办公地址]；（3）电话举报：通过公司指定的电话号码进行举报，电话号码为：[电话号码]。2.外部举报渠道：公司欢迎外部人员对公司安全问题进行举报，举报渠道如下：（1）电子邮件：通过公司指定的邮箱进行举报，邮箱地址为：[电子邮箱地址]；（2）书面举报：将举报内容书面提交至公司指定的部门，部门办公地址为：[公司办公地址]；（3）电话举报：通过公司指定的电话号码进行举报，电话号码为：[电话号码]；（4）公司官方网站：通过公司官方网站的举报通道进行举报。五、举报内容要求为了保障举报的真实可靠性，提高事故处理的效率和准确性，举报内容应满足以下要求：1.举报主体的姓名、联系方式；2.举报事件的时间、地点；3.举报事件的详细描述，并附上相关证据（如照片、视频等）；4.如有目击证人，需提供目击证人的姓名、联系方式。六、举报保密及保护1.举报保密：对于所有举报人的个人信息及举报内容，公司将予以严格保密，并在未经举报人同意的情况下，不向外界透露。2.举报保护：（1）公司将保护举报人的合法权益，不允许对举报人进行任何形式的打击报复行为；（2）对于经过调查证实的严重安全问题，公司将依法依规处理，并对举报人予以表彰奖励。七、安全事故举报处理1.接到举报后，公司将及时成立专门的调查小组进行调查，并制定处理方案；2.调查小组将对举报内容进行核实，收集相关证据，对当事人进行询问，确保调查结果的准确性和公正性；3.对于调查结果属实的举报，公司将依法依规进行处理，对涉事人员给予相应的处罚，并采取措施消除安全隐患；4.调查结果将进行记录并存档，以便日后查询和复核；5.成立调查小组的时间不得超过3个工作日，调查工作的整体时间不得超过10个工作日。八、举报反馈1.对于内部举报，公司将在3个工作日内给予反馈，告知举报人有关进展情况；2.对于外部举报，公司将在7个工作日内给予反馈，告知举报人有关进展情况；3.对于属实的举报，公司将及时采取相应的措施进行处理，并向举报人说明处理结果；4.对于不属实的举报，公司将向举报人解释处理结果，并给予相关的警示教育。九、督促检查为了保证本制度的有效实施，公司将定期进行督促检查，并对举报的处理情况进行跟踪；对于举报制度的滥用、捏造或其他违法行为，公司将追究相应人员的责任。十、附则本制度由公司安全管理部负责解