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文档简介

第页共页劳动合同到期不续签的补偿协议书甲方：（雇主公司名称）乙方：（雇员姓名）鉴于：甲方与乙方于（具体劳动合同签订日期）签订了劳动合同，根据合同约定，劳动合同即将到期。经协商，甲乙双方就劳动合同到期不续签的有关事宜达成如下协议：一、双方确认1.甲方与乙方已充分沟通、协商并明确以友好方式终止劳动合同，双方对此均无异议，并自愿签订本协议。2.本协议内容经双方充分协商一致，具有合法、有效性。3.本协议的签订不影响乙方享有的其他法定权益。二、劳动合同解除1.甲方与乙方约定于劳动合同到期之日起解除劳动合同。2.乙方应按照法定程序办理离职手续，如工资结算、社保处理等。三、补偿金1.甲方同意向乙方支付一定数额的补偿金作为合同不续签的经济补偿，具体金额为：（具体金额）元。2.补偿金将在劳动合同解除后的（具体日期）之前支付至乙方指定的银行账户。四、离职手续1.乙方应在离职前完成所有工作交接事宜，并将公司资料、财务文件等交还给甲方。2.乙方应按照公司规定办理离职手续，包括提交离职申请、填写离职交接表等。3.离职过程中出现的问题，甲乙双方应积极沟通解决，确保离职顺利进行。五、保密义务1.乙方在本协议签订之日起，对履行工作期间所获得且属于甲方的商业秘密、商业机密、技术秘密等信息是予以保密的义务，未经甲方明确同意，不得向他人泄露、传播。2.乙方应对在工作中获得的文件、资料、数据进行妥善保存与处理，不得擅自复制或外传给他人。离职后应将涉及甲方商业秘密的相关文件、资料删除或交还给甲方。六、其他约定1.本协议自双方签字盖章之日起生效，并取代双方签订的劳动合同中与本协议内容不一致的条款。2.对于未尽事宜，双方可根据实际情况协商确定，并在补充协议中详细约定。3.双方同意将因本协议履行所引起的争议提交（具体仲裁机构或法院）处理。4.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章签字）：乙方（签字）：日期：_______

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