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文档简介

第页共页天津市用人单位招用务工农民劳动合同合同编号：【合同编号】甲方（用人单位）：【甲方名称】乙方（劳动者）：【乙方姓名】甲、乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守下列条款：第一条工作岗位和工作条件甲方聘用乙方从事【工作岗位】工作，工作地点为【工作地点】。甲方应当向乙方提供符合劳动法规定的工作条件，包括工作环境、工作时间、工资待遇等。第二条劳动报酬1.乙方的工资待遇按照【具体薪资方案】执行，工资将于每月【具体发放时间】发放到乙方指定的银行账户。2.甲方将根据劳动生产情况，按照国家有关规定，为乙方购买社会保险和提供合法合规的福利待遇。第三条工作时间与休假1.总工作时间为每周【具体工作小时数】小时（不包括休息时间）。2.乙方享有每周休息【具体休息天数】天的休假。3.乙方当年享有带薪年假【具体年假天数】天，年假的具体安排由双方协商确定。第四条工作安全与职业健康1.甲方将为乙方提供必要的安全防护设备和培训，确保乙方的工作环境安全。2.乙方在工作期间如发生意外伤害，甲方将负责及时报请医疗救治，并根据国家的有关规定进行赔偿。第五条社会保险和福利待遇乙方在工作期间，将由甲方按照国家有关规定为其购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，享受相关的社会保险待遇。同时，甲方将为乙方提供合法合规的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、产假、陪产假等。第六条违约责任1.甲方如有违反劳动法规定或本合同的行为，应按照国家有关规定承担相应的法律责任。2.乙方如有违反劳动法规定或本合同的行为，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此产生的经济损失。第七条合同解除1.本合同期满后，双方可以续签劳动合同，也可以根据实际情况协商解除合同。2.双方同意提前【具体天数】提前通知对方，解除本合同。第八条争议解决双方如发生劳动争议，应首先通过友好协商解决；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第九条附则1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，并适用中华人民共和国的劳动法律法规和相关规定。3.本合同未尽事宜，双方可根据劳动法律法规和相关规定进行协商并签订补充协议。甲方（用人单位）：________________法定代表人（签字）：________________日期：_______

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