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文档简介

企业健康管理方案PARTONE：职场健康背景职场健康大数据不容乐观据统计，在35~46岁死于心脑血管疾病的人中，中国占据22%，70后、80后已成为癌症青睐的对象。一项保险行业数据显示：重疾平均索赔年龄为42岁！如果中国知识分子不注意调整亚健康状态，不久的将来，2/3的人会死于心脑血管疾病。76%白领处于亚健康状态；70%中国人有过劳死风险；20%患慢性病，其死亡率占86%；中年死亡的原因中，22%是心血管病；PARTONE：职场健康背景职场健康大数据不容乐观职场疾病TOP5排行：以上数据来源于平安好医生《中国企业员工职场健康白皮书2018》；根据《2018上海白领健康指数报告》显示：上海白领体检异常率高达97.08%；曾普华永道针对1000名职场人士的调研报告显示：寻求过医疗效劳的消费者在过去一年里，平均去医疗机构达7.1次，过去一年内38%的消费者当有医疗需求时却放弃了医疗效劳，如下为三大主要原因：工作时间冲突家庭事务冲突经济条件PARTTWO：爱照护健康管理解决方案企业健康风险管控企业健康健康促进企业健康文化建设企业健康保护到家健康档案评估、干预三高慢病个案管理职业健康管理iTranning训练营心理舒压坊企业健康活动·健康宣教·健康讲座家庭健康课堂家庭健康咨询员工家庭为老效劳PARTTHREE：企业健康风险管控工程筛选与设计根据公司员工根本健康信息调查结果，筛选慢病指标超标人群，并评估健康风险，对其生活方式、饮食、运动等提出指导性建议。工程跟踪管理〔1〕慢病指标异常人群建立iTranning训练营，发布活动通知，招募志愿者。〔2〕由企业医生、营养师、运动康复师共同制定干预方案。〔3〕建立iTranning训练营专用社交群，开展线上每日运动、饮食打卡积分等多样化的互动活动。〔4〕护士每月进行回访，监测慢病指标。〔5〕社交群每周公布积分排名，指标好转喜讯，励志事例等。〔6〕iTranning训练营3个月后进行关营仪式，公布个案管理数据，奖励优秀学员。生活方式管理、评估干预服务内容基本健康信息收集划分小组制定干预方案筹建流程PARTTHRE

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