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文档简介

2023应届生就业实习协议书(通用)1.协议背景和目的本协议是由雇主（称为“公司”）与应届生（称为“实习生”）就实习岗位达成共识的一份合约文件。该协议的目的是明确双方在实习期间的权利和义务，保障实习生的合法权益，规范实习行为，促进实习生的成长。2.双方基本信息2.1公司信息公司名称：公司地质：邮编：联系人：方式：：2.2实习生信息姓名：性别：学校：专业：年级：联系方式：：3.实习期间3.1实习时间实习开始日期：年月日实习结束日期：年月日3.2工作时间实习生每天工作时间为8小时，具体工作时间由公司安排。实习生每周工作时间不得超过40小时。3.3休假安排实习生享有每周休假一天的权利，具体休假日期由公司安排。3.4实习地点实习地点为公司所在地，具体地质为：4.实习内容及要求4.1实习内容根据实习生所学专业的相关知识和公司的实际需求，公司将安排实习生参与工作：工作任务1工作任务2工作任务34.2培训计划公司将为实习生提供必要的培训，使其了解并适应相关工作内容。培训计划如下：培训内容1培训内容2培训内容34.3实习要求公司对实习生的要求如下：具备相关专业知识和技能；勤奋好学，具备良好的学习和团队合作能力；遵守公司的规章制度和工作纪律；保守公司商业秘密，不得将公司的商业信息外泄；完成公司交付的工作任务。5.实习报酬5.1实习补贴公司将按照国家相关政策和实习生表现，给予实习补贴。具体补贴标准为：每月实习补贴：金额5.2福利待遇实习生享有公司提供的相关福利待遇，具体内容为：福利待遇1福利待遇2福利待遇36.实习期满6.1评定与转正在实习期满后，公司将根据实习生的工作表现进行评定。符合公司要求的实习生将有机会被公司录用，并转正为正式员工。6.2结束手续实习期满后，公司将与实习生进行工作总结和交接，并办理实习期间的相关离职手续。7.其他约定事项7.1保密协议实习生在实习期间须保守公司的商业秘密，不得将公司的商业信息外泄。7.2违约责任任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。7.3法律适用和争议解决本协议的解释、履行和争议解决均适用法律。8.协议生效与变更8.1协议生效本协议自双方签署之日起生效，并取代先前任何形式的一切口头或书面协议。8.2协议变更对本协议的修改或补充应由双方协商一致，并以书面形式进行。9.协议终止9.1实习期终止实习期满、双方约定的其他终止条件满足时，本协议自动终止。9.2提前终止任何一方在未履行通知义务的情况下终止协议，应向对方支付相应违约金。9.3解除协议在出现违约情况时，任何一方有权解除本协议。解除协议应通过书面形式通知对方，解除通知自送达之日起生效。10.协议解释与补充本协议的解释和补充以书

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