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文档简介

2023精选工伤调解协议书范本调解协议书一、背景和目的本调解协议书是根据《工伤保险条例》和相关法律法规的规定，就发生在劳动者从事工作中的工伤事故进行调解的书面协议。二、工伤事故的基本情况工伤事故发生时间：[填写]工伤事故发生地点：[填写]工伤事故经过及伤害程度：[填写]工伤认定结论：[填写]三、调解内容劳动者享有的工伤保险待遇：根据工伤事故的伤害程度、劳动者的工作能力和雇主的工伤保险缴费情况，劳动者应享受待遇：医疗费用：按照医疗费用的合理、必要性进行支付。工伤医疗期间的生活费：根据劳动者的实际情况进行补贴。伤残津贴：根据工伤致残程度，支付相应的伤残津贴。供养亲属期间的生活费：当劳动者因工伤死亡，对于劳动者的直系亲属，根据相关规定进行补贴。撤离工作岗位费用：根据劳动者实际情况支付合理费用。劳动者与雇主之间的主要责任：劳动者的责任：劳动者应当按照工作要求和操作规程进行工作，保护自身的安全。雇主的责任：雇主应当提供安全、健康的劳动条件和必要的防护设施，对工伤事故承担相应的赔偿责任。赔偿金额的确认和支付方式：根据工伤保险条例的相关规定，赔偿金额应根据劳动者工伤事故的具体情况进行确认。赔偿金额可以一次性支付或分期支付，具体支付方式由双方协商确定。四、调解结果双方同意按照本调解协议书的约定履行，并作为案件解决的依据。双方同意自愿放弃按照劳动争议解决方式处理本案。工伤事故有可能出现后遗症的，劳动者可以随时向雇主提出申请，重新评估工伤致残程度，并根据评估结果调整赔偿金额。五、其他事项如本调解协议书内容发生争议，应当按照双方协商解决；协商不成的，应当依法向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。本调解协议书一式两份，劳动者和雇主各执一份，并在签署之日生效。劳动者签字：__________________日期：__________________雇主签字：____________________日期：__________________六、调解协议书生效条件本调解协议书在劳动者和雇主双方签字后生效。若本调解协议书因错误或其他事由需要进行修改，应经双方协商一致，并重新签署。注意：本调解协议书的目的在于解决劳动者遭受工伤后的争议，确保劳

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