物业公司团支部年度工作总结

物业公司团支部年度工作总结一、背景介绍

随着城市化进程的不断推进，物业公司作为城市服务行业的重要组成部分，承担着为社区居民提供安全、舒适、便捷的生活环境的重要使命。为了更好地服务社区、提高服务质量，物业公司团支部在团委的领导下，积极组织开展各项活动，为团员青年提供了一个良好的学习、交流和发展的平台。

二、工作目标

物业公司团支部的主要工作目标是提高团员青年的综合素质，增强团队凝聚力和战斗力，推动公司业务的快速发展。为此，我们制定了以下具体的目标：

1、组织开展各类培训和学习活动，提高团员青年的专业技能和服务水平；

2、积极开展社区服务活动，提高团员青年的社会责任感和奉献精神；

3、组织开展团队建设活动，增强团队凝聚力和战斗力；

4、推动公司业务的快速发展，为团员青年提供更多的职业发展机会。

三、工作亮点

1、组织开展各类培训和学习活动

为了提高团员青年的专业技能和服务水平，物业公司团支部组织开展了各类培训和学习活动。例如，针对新员工开展的入职培训、针对技术岗位员工开展的技术培训、针对管理层员工开展的管理技能培训等。同时，我们还组织学习了《物业管理条例》等相关法律法规，提高了团员青年的法律意识和业务水平。

2、积极开展社区服务活动

为了提高团员青年的社会责任感和奉献精神，物业公司团支部积极组织开展社区服务活动。例如，为社区老年人提供免费的家政服务、为社区儿童提供免费的课外辅导等。这些活动不仅得到了社区居民的认可和赞扬，也提高了团员青年的社会责任感和奉献精神。

3、组织开展团队建设活动

为了增强团队凝聚力和战斗力，物业公司团支部组织开展了各类团队建设活动。例如，组织户外拓展训练、开展团队趣味比赛等。这些活动不仅丰富了团员青年的业余生活，也增强了团队凝聚力和战斗力。

四、工作不足及改进措施

在取得一些成绩的同时，我们也发现了一些问题。例如，部分团员青年的参与度不够高、一些培训和学习活动的针对性不够强等。为了解决这些问题，我们将采取以下措施：

1、加强宣传和组织力度，提高团员青年的参与度；

2、针对不同的岗位和需求，制定更加具有针对性的培训和学习计划；

3、加强与社区和其他单位的合作，为团员青年提供更多的实践机会和职业发展机会。

五、展望未来工作方向和目标

在未来的工作中，我们将继续秉承“服务社区、奉献社会”的宗旨，积极探索新的工作模式和方法，为团员青年提供更好的学习、交流和发展平台。我们也将加强与物业公司的合作，推动业务的快速发展，为社区居民提供更加优质的服务。物业招商年度工作总结在过去的一年里，我们物业公司全体员工在各项招商工作中，努力拼搏，凭借着大家的努力和智慧，我们成功地完成了一系列的招商任务。这些任务的完成，不仅增加了公司的收益，也提高了公司的声誉和影响力。

在招商过程中，我们始终坚持以客户为中心，不断提升服务品质。通过优化服务流程，提高服务质量，我们赢得了客户的信任和满意。这也为公司的长期发展奠定了坚实的基础。

为了更好地开展招商工作，我们着力打造了一支专业、高效的招商团队。同时，公司还加强了对员工的培训和提升，提高了员工的业务素质和服务能力。这些举措为公司的招商工作提供了有力的人才保障。

尽管我们在招商工作中取得了一定的成绩，但我们也意识到，我们的招商渠道相对单一，缺乏更多的合作伙伴和资源。因此，我们需要进一步拓展招商渠道，增加更多的合作伙伴。

在招商过程中，我们发现我们的招商策划还不够精准。有时我们对潜在客户的了解不够深入，导致我们的招商方案不够有吸引力。因此，我们需要加强市场调研，提高招商策划的精准度和针对性。

尽管我们已经建立了一支招商团队，但我们也认识到，我们的团队建设还存在一些问题。例如，团队成员之间的协作能力还有待提高，团队成员的业务素质还需要进一步提升。因此，我们需要进一步加强团队建设，提高团队的协作能力和业务素质。

为了更好地开展招商工作，我们将进一步加强市场调研，了解行业动态和市场需求。同时，我们还将积极拓展招商渠道，增加更多的合作伙伴和资源。通过这些措施的实施，我们相信能够进一步提高公司的招商能力和市场竞争力。

为了提高招商策划的精准度和针对性，我们将加强对潜在客户的研究和分析。通过深入了解潜在客户的需求和心理，我们将制定更加有吸引力的招商方案。同时，我们还将加强与客户的沟通和交流，及时了解客户的反馈和意见，不断优化我们的招商策划。

为了提高团队的协作能力和业务素质，我们将进一步加强团队建设。通过加强内部沟通和学习，提高员工之间的协作能力和业务水平。同时，我们还将加强对员工的培训和提升，提高员工的综合素质和服务能力。通过这些措施的实施，我们相信能够进一步提高公司的招商能力和市场竞争力。

为了提升公司的形象和品牌影响力，我们将进一步加强品牌建设。通过加强宣传和推广，提高公司的知名度和美誉度。同时，我们还将加强对客户的服务和维护，提高客户对公司的信任和满意度。通过这些措施的实施，我们相信能够进一步提高公司的品牌价值和市场竞争力。

过去的一年里我们虽然取得了一些成绩但也存在许多问题和不足之处需要改进和完善未来我们将继续努力提高自己的能力和服务水平为公司的长远发展做出更大的贡献！物业管理年度工作总结随着社会的发展和科技的进步，物业管理行业在我们的生活中扮演着越来越重要的角色。在这个充满挑战与机遇的时代，我们作为一家专业的物业管理公司，以提供优质服务、创造良好环境为己任，不断加强内部管理，提高工作效率，为业主创造了一个舒适、安全、和谐的居住环境。

在过去的一年中，我们始终坚持以业主需求为导向，以提高服务质量为核心，以实现年度工作目标为重点，不断推进各项工作的开展。我们的年度工作目标主要包括以下几个方面：

提高业主满意度：通过优化服务流程、加强与业主的沟通、提高员工素质等方式，提高业主对我们服务的满意度。

降低投诉率：加强对服务质量的监控，及时处理业主的投诉和问题，降低投诉率。

提高收入：通过提高服务质量、增加服务项目、拓展市场等方式，提高公司收入。

降低成本：通过优化管理流程、降低人力成本、控制费用等方式，降低公司运营成本。

在过去的一年中，我们通过不懈的努力，取得了以下工作成果：

提高业主满意度：我们的业主满意度得到了较大幅度的提升，达到了90%以上。

降低投诉率：通过加强服务质量监控和及时处理业主投诉，我们的投诉率较去年降低了20%。

提高收入：通过提高服务质量、增加服务项目、拓展市场等方式，我们的收入较去年增长了15%。

降低成本：通过优化管理流程、降低人力成本、控制费用等方式，我们的运营成本较去年降低了10%。

在过去的一年中，我们取得了一些宝贵的经验。我们深知服务质量是物业管理的生命线，只有不断提高服务质量才能赢得业主的信任和支持。加强内部管理是提高工作效率的关键，只有不断优化管理流程、提高工作效率才能更好地为业主服务。加强员工培训是提高服务质量的重要途径，只有不断提高员工素质才能提供更优质的服务。加强与业主的沟通是提高服务质量的必要手段，只有不断与业主沟通才能及时了解业主的需求和反馈，不断改进服务。

展望未来一年，我们将继续坚持以业主需求为导向，以提高服务质量为核心，以实现年度工作目标为重点，不断推进各项工作的开展。我们将继续加强内部管理，提高工作效率；加强员工培训，提高员工素质；加强与业主的沟通，了解业主需求和反馈；拓展市场，增加服务项目；优化服务流程，提高服务质量。我们相信在未来的日子里，我们将继续为业主提供更优质的服务，创造更美好的居住环境。物业管理主管年度工作总结20年组织上调任我为A区主任和管理部的各项管理工作。回顾在物业公司担任经理以来，我时刻不忘作为一名党员干部的神圣职责，我始终与班子成员团结协作，带领公司全体干部职工以“创一流物业管理公司”为目标，艰苦创业，努力工作，不断强化管理，规范运作，提高服务质量，较好的完成了公司的各项工作任务。

这些年来，我坚持落实上级要求与创造性的开展工作结合起来，以增强干好工作的责任感和使命感，并紧紧围绕“观念怎样转变，思路怎么创新，物业如何发展”这些深层次的问题去实践。

自从商场A区管理处成立之日起，我便以一个物业新兵的姿态去努力学习物业管理知识，去研究物业企业的发展方向。对此，我做到了“认识到位、思想到位、工作到位”，在较短的时间内使商场A区管理处、管理部的各项工作实现了有序运转。

日常工作生活中，我严格要求自己，以身作则，注意听取班子成员的意见，尊重、团结每一个班子成员，每一位员工。自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。不凭个人义气，不耍个人意志，不搞一言堂，自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。

作为公司副经理，把精力用在管理上，用在抓服务上，用在抓队伍和品牌建设上，这是本职要求。我坚持严格要求去安排、布置、检查各项工作，制定并完善了公司各项工作制度、工作标准和考核办法，完善考核办法。

自担任商场A区管理处主任以来，并结合前期从事物业管理的经验，在管理商场A区的服务管理工作中，我在《超值服务》《亲情服务》《延伸服务》上下功夫，要想业主满意，首先就要培养一批高素质、新思想的好员工，怎样才能培养出好的员工来，那就是学习，我把多年学习积累的物业服务和管理的经验传授给我的员工，坚持每天开一次工作例会，处理产生的疑难问题，工作内容形成记录，每日进行一次工作汇报，保证业主有个健康舒适的生活环境。

商场A区管理处自年月日至年月日共办理入住户业主，车位自年月日至月日共办理车位入住个，同时也开通了张车位卡。

自担任管理部主任以来，相继推广了“保洁示范班”“维修示范班”“保安示范班”“综合业务大比武”等评比活动，在此活动中出现了诸多的典型员工。通过召开典型事迹报告会等多种形式，在全公司广泛掀起“学典型，争先进，比贡献”活动，通过这项活动，有效提升了物业公司的服务水平。

为了有效推进5S管理，根据昆仑集团和达源公司的要求，我们创新5S管理实行“三抓”和“三不放过”措施，高标准、全方位强化5S管理。“三抓”一抓抓培训，提素质；二抓抓典型，上水平；三抓抓宣传，提名气。“三不放过”一是不按5S标准执行不放过！二是不按5S标准检查不放过；三是不按5S标准整改不放过。我们通过实行这一原则，5S管理有了显著的成效，获得了20年度昆仑集团5S管理评比第一名。

抓好考核的同时也得在节约电、水、燃气上作文章，要求规范管理流程，落实控制措施；加强了治理跑、冒、滴、漏和私搭乱接、窃水窃电行为，强化水电的控制管理，为公司减少了亏损，增加了收益。

管理部坚持月月下发考核通报，如实反应各部门月工作完成情况和评比得分情况。对日常服务管理工作中的环境卫生、保安服务、维修服务、员工仪容仪表、员工考勤管理、员工文明用语使用情况进行严细考查。为了加大考核力度，实行考核人员到各部、处跟踪式考核的措施，做到天天有检查，日日有记录。通过全面掌握各处工作进展情况，大大提高了考核效率。

在工作的某些方面、某些环节按照“精细美”的标准去衡量还有一定差距，还没有把“精细美”的工作标准贯穿到各项工作的全过程，需要在精细管理上下功夫。

管理机制的滞后和不适应，使得在我们管理方法上显得有些粗况，管理力度、考核力度、监控力度还有待于进一步提高。物业管理专员年度工作总结20年是经济快速发展的一年，也是本管理处服务质量逐步提高，经济和社会效益稳步上升的一年。经过全体员工的共同努力，本管理处完成了公司下达的各项任务，实现了良好的经济效益和社会效益。现将一年来的工作总结如下：

上半年本管理处共接到了业主报修单共份，其中日常维修份，公共设施维修份，突发事件处理份。维修完成份，其中公共设施维修完成份。在日常维修中，共节约资金元，材料元。对公共设施的维修共节约资金元。

下半年本管理处共接到了业主报修单共份，其中日常维修份，公共设施维修份，突发事件处理份。维修完成份，其中公共设施维修完成份。在日常维修中，共节约资金元。

上半年本管理处对小区公共设施进行了检查及维护保养工作，其中对小区各类公共设施进行检查次；对公共设施进行维护保养次。确保了小区各类公共设施安全可靠运行。

下半年本管理处对小区公共设施进行了检查及维护保养工作，其中对小区各类公共设施进行检查次；对公共设施进行维护保养次。确保了小区各类公共设施安全可靠运行。

小区环境卫生的整治及各类绿化的修剪、补种和翻新工作

上半年本管理处共组织集中整治环境卫生次，整治绿化次，清理辖区卫生死角个，清理垃圾车。通过上述工作的开展，小区的环境得到了显著改善，各类绿化的修剪、补种和翻新工作使小区的绿化景观有了明显的提高。

下半年本管理处继续开展各项环境卫生及绿化维护工作。并组织了两次大规模的环境卫生整治行动，对小区的楼道、外围栏杆、垃圾箱等进行全面清理。通过上述工作的开展，小区的环境卫生及绿化景观有了明显的提升。

上半年本管理处共收缴各类费用共计万元，其中物业费万元，停车费万元，收视费万元。收缴率达%。下半年本管理处继续开展各项费用的收缴工作，并针对上半年收缴工作中出现的问题进行了改进和完善。截止目前，已收缴各类费用共计万元，其中物业费万元，停车费万元，收视费万元。收缴率达%。

上半年本管理处共收到业主满意度调查问卷共计份，其中业主提出的问题及建议共计条。根据业主的反馈及建议，我们对存在的问题进行了整改和完善，并对业主进行了回访工作。通过上述工作的开展，我们收到了良好的效果，业主的满意度也有了显著的提高。

下半年本管理处继续开展业主满意度调查及整改工作。截止目前，已收到业主满意度调查问卷共计份，其中业主提出的问题及建议共计条。我们对存在的问题进行了整改和完善，并对业主进行了回访工作。通过上述工作的开展，我们收到了良好的效果，业主的满意度也有了显著的提高。

虽然过去的一年中我们取得了一些成绩，但也存在一些问题。例如员工的服务意识还有待提高；各项规章制度还有待完善；管理处的工作效率还有待提高等。针对这些问题，我们制定了以下的改进措施：

加强员工培训，提高员工的服务意识和技能水平；物业设施管理人员年度工作总结时光飞逝，20年的工作已经接近尾声，回顾一年来的工作，想说的真是太多太多。一年来，在领导的正确指引下，在同事们的配合与帮助下，我圆满的完成了本职工作，现将本年度的工作做以下的总结。

虚心的向其他同事学习，努力提高自己的工作水平和服务能力。除了学习与工作相关的知识，还注意学习做人的一些道理，努力培养个人的品德和思想境界。只要有空闲的时间，我都静下心来学习一些房产管理方面等相关的知识。尤其是在建管处开会的时候，每次都认真的做好记录，以便会议之后更好的学习一些新的房产方面的知识。

“早规范、午实施、晚完善”的工作要求，我始终以这个目标为行动指南，把“事无巨细”作为自己工作的准则，必须做好每一项任务，绝不能落下一步。在一年里，我参与了多项工程的监管工作，包括小区的交房、装修、验收、入住、维保等工作。在每一个环节中都严格把关，严禁发现偷工减料的现象发生，确保了工程的质量。

我主要负责小区的设施设备维护管理工作。设备运行维护保养由专业维保单位负责实施，我参与了每次的维修工作，对不合格的地方提出整改意见。在维保结束后进行验收并做好记录。同时每月对小区公共区域的设备设施进行保养维护。

在工作过程中，我逐渐发现自己在沟通协调方面的不足。这使得我在面对问题和矛盾时，常常缺乏耐心和技巧，导致问题不能得到及时有效的解决。为了改进这一方面，我计划在未来的工作中更加注重聆听和理解他人的意见和需求，同时学习更多的沟通技巧和方法。

在新的一年里，我将继续致力于提高自己的专业素质和技能，以更好地完成工作任务。我也计划进一步深化对设施设备维护管理的学习和实践，提高自己的工作效率和质量。我还计划加强与其他部门的沟通和协作，以提升整个团队的工作效率和服务质量。

过去的一年是充满挑战和机遇的一年。我深感责任重大，但我相信在领导的指导和同事们的帮助下，我可以胜任这份工作并取得更好的成绩。在此，我感谢领导和同事们对我工作的支持和帮助，期待在新的一年里我们能够一起取得更大的成就。物业维修人员年度工作总结