已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
年轻干部培养实施方案汇报人:2023-12-19引言培养计划选拔与考核机制实践锻炼与轮岗交流跟踪管理与持续发展总结与展望目录引言01
目的和背景适应新时代发展要求随着国家治理体系和治理能力现代化建设的推进,培养高素质年轻干部成为迫切需求。推动事业发展年轻干部是党和国家事业发展的生力军,加强培养有助于提高干部队伍整体素质,推动各项事业顺利发展。促进干部成长通过系统性的培养,帮助年轻干部树立正确的世界观、人生观和价值观,提高领导能力和专业素养。引导年轻干部树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”。思想引领提高年轻干部的领导能力、创新能力和实践能力,增强他们解决复杂问题的能力。能力提升帮助年轻干部掌握新知识、新技能,了解国内外形势和发展趋势,提高他们的综合素质。知识更新培养年轻干部良好的工作作风和生活作风,树立清正廉洁的形象,做到言行一致、以身作则。作风建设培养目标培养计划02包括政治理论、领导科学、公共管理等方面的课程,提高年轻干部的理论素养和领导能力。理论课程实践课程专题讲座组织年轻干部参与社会实践、挂职锻炼等活动,增强其解决实际问题的能力和经验。邀请专家学者、优秀干部等举办专题讲座,分享经验、交流思想,拓
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 课程设计直线间歇移动
- 课程设计单片机
- 红外测距传感器课程设计
- 课程设计计时器报告范文
- 设计博物馆课程设计
- 设施规划与布局课程设计
- 结构管理课课程设计
- 葡萄生长记课程设计
- 绩效考核培训课程设计
- 四川省德阳市(2024年-2025年小学五年级语文)部编版课后作业(下学期)试卷及答案
- 2023年商标局认定的驰名商标(全部共169件)
- 心内科常用药物课件
- 烟酒购货合同
- 城镇燃气经营企业安全标准化规范详细解读(完整资料)
- 供热工程知到章节答案智慧树2023年山东建筑大学
- 安全告知书完整版
- 人教版八年级上册数学期中考试试题含答案
- 风险评估与审计计划模拟审计实训
- 六年级数学上册备课
- 《大学生就业指导》课程教案
- 广告宣传费管理办法
评论
0/150
提交评论