工会组织安全职责范本VIP

第页共页工会组织安全职责范本第一章总则第一条为了贯彻落实《劳动法》的有关安全保障规定，确保工人员工的安全与健康，保护工人的合法权益，维护企业的和谐稳定，特制定本工会组织安全职责范本。第二条本安全职责范本适用于所有工会组织，包括企事业单位的工会组织、行业工会组织等。第三条工会组织应当根据本安全职责范本的规定，加强对企事业单位的安全管理工作的监督与指导，发挥作用。第四条工会组织应当加强对工人员工的安全培训与教育，并提供必要的安全防护设备和物品。第五条工会组织应当建立健全安全信息报告和处理机制，及时报告和处理安全事故，保障工人员工的合法权益。第六条工会组织应当紧密联系工人员工，及时听取他们的意见和建议，反映他们的诉求，维护他们的合法权益。第七条工会组织应当与企事业单位建立联系机制，定期开展安全联席会议，共同研究解决安全难题。第八条工会组织应当依法维护工人员工的合法权益，支持他们维权，代表他们与用人单位进行协商和谈判。第九条工会组织应当积极参与法律法规的制定和修订，反映工人员工的意见和利益，维护他们的合法权益。第十条工会组织应当高度重视工人员工的安全情况和意见，与有关部门携手合作，共同推动安全保障工作的顺利进行。第二章安全管理第十一条工会组织应当加强对企事业单位的安全管理工作的监督与指导，确保企事业单位落实安全保障措施，防范各类安全隐患。第十二条工会组织应当建立健全安全管理制度和规章制度，明确安全职责分工和工作流程，落实安全工作任务。第十三条工会组织应当与企事业单位共同制定并组织实施安全防范措施，制定应急预案，加强事故处置能力。第十四条工会组织应当对企事业单位进行安全检查和评估，及时发现和纠正安全隐患，确保安全生产。第十五条工会组织应当配备专业的安全管理人员，加强对工人员工的安全培训和教育，提高他们的安全意识和技能。第十六条工会组织应当提供充分的安全防护设备和物品，确保工人员工的人身安全和身体健康。第十七条工会组织应当关注企事业单位的安全设施和生产区域，协助企事业单位提出安全改善方案，促进工作环境的改善。第三章安全信息报告和处理第十八条工会组织应当建立健全安全信息报告和处理机制，及时收集、整理和传达企事业单位的安全信息。第十九条工会组织应当对企事业单位发生的安全事故进行调查，查明事故原因，并及时报告有关部门。第二十条工会组织应当向工人员工传达安全预告和警示信息，提醒他们注意安全，增强安全意识。第二十一条工会组织应当向工人员工提供安全咨询和帮助，及时解答他们的安全问题，保障他们的合法权益。第二十二条工会组织应当与企事业单位共同制定应急预案，组织应急演练，增强应对突发事件的能力。第四章工人员工权益保障第二十三条工会组织应当依法维护工人员工的合法权益，代表他们解决劳动争议，维护他们的合法权益。第二十四条工会组织应当与企事业单位建立联系机制，保证工人员工的意见和建议得到及时反馈和处理。第二十五条工会组织应当组织开展工人员工的权益保护工作，加大对不合法用工行为的查处力度，保障工人的利益。第五章安全联席会议第二十六条工会组织应当与企事业单位建立安全联席会议制度，定期召集会议，研究解决安全问题。第二十七条安全联席会议由企事业单位和工会组织的负责人共同组成，设立专门的安全工作小组。第二十八条安全联席会议应当就企事业单位的安全管理工作进行评估和指导，提出改进建议和措施。第六章其他规定第二十九条工会组织应当积极参与法律法规的制定和修订，反映工人员工的意见和利益，维护他们的合法权益。第三十条工会组织应当组织工人员工进行安全宣传教育，提高他们的安全意识和能力。第三十一条工会组织应当加强与有关部门的合作，共同推动安全保障工作的顺利进行。第七章附则第三十二条本安全职责范本自发布之日起施行。第三十三条本安全职责范本由工会组织按照实际情况进行具体操作和解释。第三十四条本安全