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县清理整治吃空饷工作自查报告县清理整治吃空饷工作自查报告

依据县人保局、县监察局、县编制办、县财政局、县公安局《关于印发2022年xx县清理整治“吃空饷”工作方案的通知》(东人社字[20XX]46号)文件精神，我局高度重视，深入开展了自查工作。现将自查状况总结如下：

一、根本状况

我局是编制30人，实有人员23人，退休人员3人。经自查，我局不存在文件所列10种“吃空饷”问题人员。

二、主要做法

一是标准治理，建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。我局领导高度重视，自觉加强治理制度建立，制定《园林局关于集中开展“吃空饷”问题专项清理工作方案》，成立了由局长任组长，其他班子成员任副组长，各股室负责人为成员的“吃空饷”问题专项清理工作领导小组，统一组织领导全局清理工作。

二是多管齐下，防患未然。我局从制度入手加强治理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案治理、工资状况统计、完善社保手续、人员合同治理等入手，各个环节严格监管。

三、今后的工作准备

一是加大治理力度。设置日常监视举报电话，欢送并鼓舞举报人员，承受社会监视，确保此项工作常抓不懈。

二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严治理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监视。

三是科学建章立制。依据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善干部人事治理制度，进一步标准干部人事治理工作，从制度上严防“吃空饷”问题发生。

xx县园林绿化治理局

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