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文档简介

第页共页外联主管的基本职责范本外联主管在公司中起着非常重要的作用，他们负责与外部合作伙伴、客户和机构进行沟通和协调。下面是一个外联主管的基本职责范本，旨在帮助您了解外联主管的工作职责和责任。1.确定和实施外联战略外联主管负责确定并实施公司的外联战略。他们需要与高级管理层合作，了解公司的目标和愿景，并将其转化为可行的外联战略。他们还需要定期评估和调整战略，以确保其与公司目标的一致性。2.销售和业务发展外联主管在销售和业务发展方面起着重要的作用。他们负责与潜在客户和合作伙伴建立联系，评估业务机会，并协助销售团队与客户洽谈和签署合同。外联主管还需要跟踪市场趋势和竞争对手动态，为销售和业务发展制定有效的策略和计划。3.维护和发展现有关系外联主管负责与现有合作伙伴和客户保持良好的关系。他们需要定期与合作伙伴和客户进行沟通，了解他们的需求和关切，并及时解决问题和提供支持。外联主管还需要寻找增加合作伙伴和客户价值的机会，并与他们合作开展更广泛的业务。4.寻找新的合作伙伴和机会外联主管需要不断寻找新的合作伙伴和机会，以推动公司的业务增长和发展。他们需要开展市场调研，寻找潜在的合作伙伴，评估合作机会，并与潜在合作伙伴建立联系。外联主管还需要与其他公司和机构进行合作，以推动业务拓展和市场扩张。5.参与市场营销活动外联主管需要参与市场营销活动，以提高公司的知名度和品牌形象。他们需要制定市场营销策略，并与市场营销团队合作实施。外联主管还需要参加行业展会、会议和活动，与行业同行和专家建立联系，并与他们分享公司的最新动态和成就。6.团队管理和发展外联主管负责领导和管理外联团队。他们需要招聘和培训外联人员，并确保团队的高效运作和工作质量。外联主管还需要给予团队成员明确的指导和支持，并为他们提供发展机会和职业发展建议。7.监督和报告外联主管负责监督外联活动的进展，并向高级管理层和公司董事会报告。他们需要定期汇报外联活动的结果和成果，提供相关数据和分析，并向高级管理层提供决策建议。8.管理预算和资源外联主管需要管理外联活动的预算和资源。他们需要制定和监控预算，确保活动在预算范围内进行。外联主管还需要协调和分配资源，以支持外联活动的顺利进行。外联主管的工作涉及到许多不同的方面，需要具备良好的沟通能力、销售技巧和团队管理能力。此外，他们还需要具备市场分析和战略规划的能力，以及扎实

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