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文档简介

第页共页国企聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）甲方和乙方本着平等、自愿、公正、诚实、守信的原则，达成以下协议并签订合同。第一条合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为（具体期限），到期后自动终止。第二条职位及岗位乙方被聘用为（具体职位），担任（具体岗位）工作。第三条工作地点乙方的工作地点设在（具体工作地点）。如乙方需要在工作需要的情况下调动工作地点，须提前向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可调动。第四条工作职责乙方的工作职责包括但不限于：1.完成岗位上的相关工作任务。2.遵守国家法律法规、公司规章制度等相关规定。3.遵守保密工作，不得泄露公司商业秘密和客户信息。4.完成公司交付的其他任务。第五条工作时间及休假乙方的工作时间按照国家和公司规定执行。如需请假，应提前向甲方申请并获得批准。第六条薪酬及福利1.乙方的薪酬由甲方按照国家有关规定和公司薪酬制度进行支付。2.乙方享受国家和公司规定的社会保险及福利待遇。第七条保密条款乙方在工作期间及离职后，对公司商业秘密和客户信息必须严守保密，不得泄露或利用。如因违反保密条款给公司造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。第八条知识产权乙方在工作中创作的作品（包括但不限于技术方案、设计图纸、软件等）均归公司所有。乙方应如实向甲方报告自己在职期间所完成的作品，否则视为违约。第九条违约责任乙方如有下列情形之一的，视为违约：1.不按合同约定提供相应的工作能力、劳动力和精力；2.违反国家法律法规、公司规章制度及本合同约定；3.擅自泄露公司商业秘密和客户信息；4.擅自利用公司资源从事与工作无关的活动；5.未经甲方同意，私自从事与本职工作相抵触的行为。乙方如有违约行为，甲方有权采取相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、暂停工资、停职检查、解除劳动合同等。第十条解除合同本合同解除的情形包括但不限于：1.合同期满后乙方不再继续工作的；2.双方协商一致解除的；3.乙方经甲方纪律审查并判定需解除合同的；4.乙方患有严重疾病或残疾无法继续从事本岗位工作的；5.其他法律法规或合同约定的解除情形。第十一条争议解决因履行本合同所产生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定事项1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同的生效、履行、解释及纠纷解决等事项，适用中华人民共和国法律法规。3.本合同自甲方盖章及乙方签字之日起生效，并在乙方入职后可作为劳动关系的证明材料。甲方(单位盖章)：____________签字：____________日期：____________

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