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文档简介

第页共页公司劳动合同书范本格式劳动合同书范本格式如下：劳动合同甲方：公司名称（以下简称“公司”）乙方：个人姓名（以下简称“职工”）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平交易的原则，达成如下劳动合同：第一条合同目的1.甲方同意聘用乙方担任公司的职位（具体职位名称）。2.乙方同意接受甲方的聘用，并按照本合同规定履行相应的义务。第二条合同期限1.本合同期限为______年，在双方一致达成解除合同协议之前。2.合同期满且双方继续工作的，视为自动延长，延长期为______年。3.本合同期满，双方终止劳动关系的，应提前______个月通知对方。第三条工作内容1.乙方的工作内容包括但不限于：（具体描述工作内容和职责）2.乙方应按照公司的要求完成工作任务，并保证工作质量和效率。第四条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作______小时，工作时间为______。2.工作地点为公司所在地。乙方如需外出工作或者调动工作地点，应提前与甲方协商并得到甲方同意。第五条薪资和福利待遇1.乙方的基本工资为______元/月，工资根据其工作绩效和公司的薪酬政策进行调整。2.乙方享受公司的相关福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、年假、带薪病假等。第六条保密义务1.乙方在工作期间了解到的甲方商业秘密、客户信息以及其他涉及甲方利益的信息，应予以保守，并在离职后继续承担保密义务。2.乙方不得将上述保密信息泄露给任何第三方，包括其它员工、亲友及外部机构。第七条终止劳动关系1.出现以下情况时，双方可以提前解除劳动合同：（1）甲方或乙方提前______个月书面通知对方；（2）乙方严重违反劳动合同约定，损害甲方利益；（3）乙方患病或者因非工伤原因无法履行工作职责的，超过______个月。2.在解除劳动合同时，双方应履行相应的解除手续，包括结清尚未支付的工资、赔偿违约金等。第八条其他约定1.合同中未尽事宜由双方协商解决，如无法协商一致的，可向劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方:公司名称乙方:个人姓

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