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第页共页北京正式员工劳动合同范本劳动合同甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位工作的相关事宜达成如下协议：第一条工作岗位及工作内容1.乙方聘用岗位：（具体职位）2.工作内容：根据甲方单位的要求，乙方需按照相关岗位职责和工作要求，认真履行岗位职责。第二条工作时间和工作地点1.工作时间：乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体时间段），以周为计算周期。2.工作地点：乙方的工作地点为甲方单位的办公地点，同时乙方也需要按照工作需要随时配合单位的安排进行出差。第三条工资待遇1.乙方的月工资为人民币（具体金额）元，其中基本工资为人民币（具体金额）元，绩效工资为人民币（具体金额）元。2.乙方的工资发放时间为每月的（具体日期）日，由甲方单位按月发放到乙方指定的银行账户。3.乙方需按时缴纳个人所得税和各项社会保险费，具体扣除标准按照国家有关规定执行。第四条试用期1.乙方入职后的前（具体天数）天为试用期，期间双方有权随时解除劳动关系。2.试用期表现优秀且经甲方同意，乙方将成为正式员工。第五条工作责任1.乙方需严格遵守国家相关法律法规和甲方单位的各项规章制度，保守甲方单位的商业秘密。2.乙方需认真履行工作职责，按时完成任务，并对工作中造成的错误和损失承担相应的责任。第六条假期休假1.乙方享有法定的带薪年休假，具体安排参照国家有关规定执行。2.如乙方因特殊原因需要请假，需提前向甲方单位提交申请，并经甲方同意后方可休假。未经批准擅自离岗者，将扣除相应的工资。第七条保险和福利待遇1.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体缴纳和享受标准按照国家有关规定执行。2.乙方享受甲方单位提供的员工福利和待遇，包括但不限于带薪年休假、带薪病假、节假日福利等。第八条终止劳动合同1.乙方因自愿辞职或其他原因解除劳动关系的，应提前（具体天数）天书面通知甲方单位。2.乙方应如实履行离职手续和交接工作，确保工作的正常进行。第九条争议解决1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议仲裁机构申请争议仲裁。2.对于因违反本合同而给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第十条其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体年限）年。2.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，并作为招聘和劳动管理的依据。甲方：乙方：单位名称：

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