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文档简介

一般企业正规劳动合同模板1.合同签署方本劳动合同由双方签订：雇主（简称“甲方”）：地质：法定代表人：联系方式：雇员（简称“乙方”）：姓名：联系号码：联系方式：2.聘用期限本劳动合同的聘用期限自【起始日期】起，至【终止日期】止。无特殊情况，本劳动合同不得提前解除。3.职位和工作内容甲方聘用乙方担任职位为【职位名称】。乙方应按照乙方职位所需的职责和义务履行工作，包括但不限于：【职责1】；【职责2】；【职责3】。4.工作时间和休假乙方每周工作【工作时间】小时，每月工作【工作时间】小时。乙方享有每周休息【休息日】天。除法定节假日外，乙方可享有带薪年假【带薪年假天数】天。5.工资和福利乙方的工资由甲方按照国家有关规定支付。乙方工资应按照【工资支付方式】的方式支付，支付周期为【支付周期】。乙方享有的福利待遇包括但不限于【福利待遇1】、【福利待遇2】、【福利待遇3】。6.保密责任乙方在劳动关系存续期间和解除之后，对于甲方知悉的与甲方相关的商业秘密、技术资料、经营计划及其他商业信息等有保密义务。乙方应妥善保管并不得泄露甲方的商业秘密，未经甲方书面同意不得将甲方的商业秘密用于任何其他目的。7.禁止竞业和限制乙方的从业在乙方与甲方的劳动关系终止之后【禁止竞业和限制从业时间】内，乙方不得从事与甲方本公司相同或类似的业务或与之竞争的业务，否则乙方将承担相应的违约责任。8.解除劳动合同本劳动合同终止的情形包括但不限于情况：双方协商一致解除合同；乙方须向甲方提前【提前通知期限】提出书面通知终止合同；发生重大违反劳动纪律或规章制度的行为；乙方不能按时履行劳动合同的义务；其他依法终止劳动关系的情况。9.法律适用和争议解决本劳动合同的订立、解释、履行和争议的解决均适用相关法律和法规。双方对于因劳动合同履行引起的争议应通过友好协商解决，如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.其他事项甲方和乙方在本劳动合同上的所有修改、补充应采用书面形式；本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份。两份具有同等法律效力。为双方对本劳动合同的全部约定内容。甲方和乙方应互相尊重、诚实守信，共同履行本劳动合同。甲方（雇主）签字：________________日期：_____________

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