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文档简介

第页共页人才派遣合同书甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“人才派遣机构”）地址：法定代表人：联系电话：鉴于，甲方为了满足公司业务需要，需要聘用特定的岗位人员，同时乙方具备丰富的人才资源和专业的人才派遣服务能力，双方经过友好协商，决定达成人才派遣合作，共同维护双方的合法权益，遵守国家相关法律法规，特订立本合同。合同内容如下：第一条聘用岗位及用工要求1.1甲方需要派遣的岗位为：岗位名称：岗位描述：任职要求：派遣人数：1.2乙方将根据甲方提供的招聘要求，从自己的人才库中挑选合适的人员进行派遣。乙方负责对被派遣人员进行资格审查和面试，并确保所提供的人员具备相应的工作能力和技术水平。1.3甲方将提供工作地点及工作时间、工资和福利待遇以及其他用工要求，乙方将安排被派遣人员按照甲方的要求履行岗位职责。第二条工资和福利待遇2.1被派遣人员的工资和福利待遇由乙方支付，包括基本工资、加班费、社会保险费和其他福利待遇。具体的工资和福利待遇将根据岗位要求和乙方的规定进行调整。2.2甲方负责提供工作地点和必要的办公设施及工作条件，确保被派遣人员的工作环境安全、健康。第三条保密条款3.1双方对于在履行本合同过程中涉及到的商业秘密、技术资料、客户信息等保密事项，应予以保密并不得向任何第三方透露。3.2甲方应采取合理的措施保护乙方提供的人才信息和相关资料，不得用于非法用途和泄露给他人。第四条合同期限4.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为:[起始日期]至[结束日期]。4.2甲方可以根据公司业务需要提前或延期终止本合同，提前通知乙方，并支付相应的违约金。4.3乙方应当根据甲方的要求，在本合同到期之前提前30天通知甲方是否继续续约或解除合同。第五条违约责任5.1如果甲方违背本合同的规定，未支付费用或未按约定提供工作条件，乙方有权要求甲方赔偿相应的经济损失。5.2如果乙方违背本合同的规定，未履行相应的义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并解除本合同。第六条争议解决6.1本合同履行过程中发生的有关终止、解释、履行等争议，由双方友好协商解决；协商不成的，提交所在地人民法院解决。6.2本合同生效后不能擅自撤销或更改，必须经过双方协商并以书面形式签署补充协议生效。第七条其他事项7.1本合同正本一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。7.2本合同未尽事宜由双方共同协商解决，并以书面形式签署补充协议。甲方（盖章）：_________________日期：_________

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