事故应急救援及演练制度范本

第页共页事故应急救援及演练制度范本第一章总则第一条为了保障企业的安全生产，提高突发事件应急救援的能力和水平，制定本制度。第二条本制度适用于本企业内部的突发事件应急救援工作。第三条企业应急救援工作的目标是做到“预防在先、控制中间、救援在后”，最大程度减少生产事故的发生、蔓延和扩大，确保职工人身安全和财产安全。第四条企业应急救援工作必须深入贯彻落实全员责任制，依靠职工员工自我约束、互相监督，上下级领导分工负责，各行各业相互配合，建立起完整的应急救援体系。第五条应急救援工作必须按照科学、合理、安全、高效的原则，根据实际情况制定详细的应急预案，确保应急救援工作的顺利进行。第六条企业应急救援工作按照属地、行业和统一领导三者有机结合的原则，成立应急救援工作领导小组，明确各部门职责，确保应急救援工作的协调性和高效性。第二章应急救援工作的组织机构及职责第七条企业应急救援工作的组织机构为：（一）应急救援工作领导小组：负责制定应急救援工作的总体策略、制定应急预案和应急演练计划，对应急救援工作进行全面协调和指导。（二）应急救援工作办公室：负责具体的应急救援工作的组织和协调，统筹应急资源的调度和分配。（三）各部门：根据职责范围负责应急救援工作的具体实施。第八条应急救援工作领导小组的成员由企业的主要负责人担任，其职责是：（一）负责制定本企业的应急救援工作的总体策略，指导和监督应急救援工作的实施。（二）负责与相关国家和地方应急救援部门、安全监管部门、公安消防部门等进行协调，建立并维护良好的沟通与合作关系。（三）负责批准应急预案，对所有部门进行培训和演练。（四）负责指导各个部门原则应急设备、应急器材和应急药物的配备和管理工作。（五）负责组织应急救援工作的评估和总结，确保救援工作的效果和质量。第九条应急救援工作办公室的职责是：（一）负责组织和协调应急救援工作的具体实施，确保各项工作的顺利进行。（二）负责制定应急预案和应急演练计划，组织并指导各部门进行相关培训和演练。（三）负责收集、整理和上报有关突发事件的信息，及时组织相关人员进行应急处置。（四）负责与外部应急救援力量的联系和协调，组织并领导外部应急力量的支援和协助。（五）负责应急救援工作的评估和总结，及时提出改进建议，提高应急救援工作的效果和质量。第三章应急救援工作的预案编制与管理第十条企业应急救援工作必须制定详细的应急预案，明确各部门和人员在突发事件发生时的责任和任务。第十一条应急预案的编制原则是：科学、合理、安全、高效。第十二条各部门应根据自身职责和工作特点，制定相应的部门应急预案，并将其报送给应急救援工作办公室备案。第十三条应急预案的内容包括：应急救援工作的组织机构和职责分工、突发事件应急处置的程序和方法、资源调度和分配的原则和方法、应急救援设备和器材的配备和管理、人员培训和演练等。第十四条应急预案必须定期进行修订和更新，确保其与实际工作的配合。第十五条应急预案必须密切配合其它相关预案，如灭火预案、防污染预案等，确保突发事件的应急处置和灾害事故的控制。第四章应急救援工作的培训与演练第十六条企业应急救援工作必须加强对所有职工员工的培训，提高其突发事件应急救援工作的能力和水平。第十七条企业应急救援工作必须按照一年至少进行一次的原则进行演练，确保应急救援工作的顺利进行。第十八条演练内容必须与实际工作相符，演练目的明确，演练方法科学合理。第十九条演练必须全员参与，要求参演人员按照实际情况进行应急处置。第二十条演练后必须进行总结和评估，并及时修改应急预案，提高应急救援工作的能力和水平。第五章应急救援工作的配备与管理第二十一条企业应急救援工作必须配备相应的应急救援设备和器材，确保突发事件的应急处置和人员的安全。第二十二条应急救援设备和器材必须经过严格检测和鉴定，保持其良好的工作状态。第二十三条应急救援设备和器材必须按照规定进行定期检修、保养和更新，确保其正常使用。第二十四条应急救援设备和器材必须由专人进行管理，建立健全的资产登记和管理制度。第六章应急救援工作的监督与评估第二十五条企业应急救援工作必须建立健全的监督机制，各级领导必须加强对应急救援工作的监督和检查。第二十六条对应急救援工作的评估必须进行定期的检查和评估，及时发现和纠正问题。第二十七条对应急救援工作的评估必须依据科学、客观、全面、真实的原