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文档简介

第页共页催化剂车间临时工管理细则模版第一条：目的和适用范围1.1目的本细则旨在规范和管理催化剂车间的临时工作人员，确保其安全、有序和高效地参与生产工作，维护企业的正常运营。1.2适用范围本细则适用于催化剂车间的临时工作人员，包括但不限于临时工、实习生、兼职人员等。第二条：临时工作人员的招聘和入职2.1招聘要求为确保催化剂车间的安全和生产质量，所有临时工作人员必须符合以下基本要求：（1）具备相关工作经验或专业知识；（2）具备良好的职业操守和团队合作精神；（3）无不良行为记录；（4）通过相关岗位的面试和考核。2.2入职手续临时工作人员需要按照公司规定的程序办理相关入职手续，包括但不限于填写个人信息表、签订保密协议等。第三条：临时工作人员的培训3.1培训内容催化剂车间的临时工作人员需要接受相关岗位的培训，内容包括但不限于工艺流程、安全操作规程、应急预案等。3.2培训记录企业应建立临时工作人员的培训记录，记录培训的时间、培训内容以及培训效果评估等。第四条：临时工作人员的工作时间和工资福利4.1工作时间临时工作人员的工作时间根据需要和工作量确定，符合法律法规的规定。4.2工资福利临时工作人员的工资福利由企业按照相关规定执行，包括但不限于工资结算、社会保险等。第五条：临时工作人员的考勤管理5.1考勤制度催化剂车间的临时工作人员需要按照企业的考勤制度进行签到和签退，迟到、早退、旷工等情况按照规定进行处罚。5.2考勤记录企业应建立临时工作人员的考勤记录，记录考勤情况和考勤纪录。第六条：临时工作人员的安全管理6.1安全宣传企业应定期组织安全知识的宣传活动，向临时工作人员普及催化剂车间的安全规定和应急措施。6.2安全培训催化剂车间的临时工作人员需要接受相关安全培训，包括但不限于危险品处理、个人防护用品的使用等。6.3安全检查企业应定期组织对催化剂车间进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保催化剂车间的安全生产。第七条：临时工作人员的行为规范7.1服从管理临时工作人员应服从企业的安排和管理，遵守企业的各项规定。7.2遵守保密规定临时工作人员需严格遵守企业的保密规定，不得泄露、篡改企业的机密信息。7.3禁止违法行为临时工作人员不得从事任何违法或损害企业利益的行为，一经发现将取消其临时工作人员身份。第八条：临时工作人员的退出管理8.1退出程序临时工作人员需要在合同到期前提前通知企业并办理相关的退出手续。8.2信息收集企业需要收集临时工作人员的基本信息，包括但不限于个人信息、工作时间、工作成果等。8.3退出调查为了了解临时工作人员的工作情况和对企业的反馈意见，企业可以进行相应的退出调查。第九条：附则9.1本细则自颁布之日起生效。9.2本细则的解释权

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