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文档简介
,,,,IE概论,,,,
,,,,,,,,,
一.何谓工业工程,,,,,,,,
"(一):""工业工程""英文为IndustrialEngineering简称IE.",,,,,,,,
,,,,,,,,,
(二):美国工业工程学会(AIIE)对IE的定义:,,,,,,,,
,"工业工程是对有关人员,物料,设备和能源等整体系统之设计,改进及运用的一门科学;",,,,,,,
,"它应用数学,自然科学与社会科学的专门知识及技巧,并运用工程分析与设计原理和方",,,,,,,
,"法来规划,预测并评估由此及其有关系统中所获得的效果.",,,,,,,
(三):日本工业工程学会(JIIE)对IE的定义:,,,,,,,,
,"工业工程是一种艺术,用以创造由人员,物品,能源及信息所组成的最有效系统;从事",,,,,,,
,"工业.经济或社会活动的指定目标,在预定机率及准碓度下完成;此一系统可为一小型",,,,,,,
,"工作站,一小群体,一个课股或一个部门,乃至整个事业机构;它可能属于区域性,全国",,,,,,,
,"性,国际性或宇宙的范围.",,,,,,,
"(四).工业工程是以工程的方法改善管理,以管理的概念策划工程,将管理与工程融合一体",,,,,,,,
,的学问.,,,,,,,
"(五).工业工程是一门动态性,整合性,因变性,系统性以及富人性的学问.",,,,,,,,
二.IE的重要性(在于企业生产活动),,,,,,,,
(一).企业生产活动,,,,,,,,
,1.生产活动:,,,,,,,
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(二).企业活动目的,,,,,,,,
1.任何企业都是以追求利润为基本目的,,,,,,,,
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(三).企业成长之道,,,,,,,,
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1.开源一扩大企业规模,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,"由广拓市场,刺激消费,增加销售着手---,受同业竞争,消费倾向等外在因素限制.",,,,,,,
,,,,,,,,,
2.节流:降低成本,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,"由降低成本,减少浪费,节用资源着手---从事改善,推行合理化,内在因素尽在其我.",,,,,,,
,,,,,,,,,
,降低成本,,效率化,提高生产力,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,生产力=,,=,X,,=,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,低成长时代型,,"经济性,有效性",,高度成长时代型,,
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3.推行IE管理技术成果,,,,,,,,
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三.IE的理念,,,,,,,,
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(一):经济性的追求,,,,,,,,
(二):合理性的追求,,,,,,,,
(三):总合最适当化的追求,,,,,,,,
(四):尊重人性,,,,,,,,
四.IE活动的途径与范围,,,,,,,,
(一):IE活动的途径,,,,,,,,
,1.IE活动的态度,,,,,,,
,(1)经常追求理想,,,,,,,
,(2)经常努力发掘问题并解决问题,,,,,,,
,(3)根据事实作分析判断,,,,,,,
,2.IE活动的途径,,,,,,,
,(1)分析的途径,,,,,,,
,(2)设计的途径,,,,,,,
,(3)模拟的途径,,,,,,,
(二):IE活动的范围(在于企业生产活动),,,,,,,,
,1.以生产现场而言,,,,,,,
,(1)标准时间等管理指标的建立,,,,,,,
,"(2)人员,材料,设备等生产三要素总合合理化的追求",,,,,,,
,(3)维持最佳生产条件的作业条件设定,,,,,,,
,"(4)考虑经济性,人性的设计",,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,2.以企业组织整体而言,,,,,,,
,(1)维持最佳宾生产活动的各项生产条件设计,,,,,,,
,(2)企业活动的总合设计,,,,,,,
五.提高生产力的方向,,,,,,,,
,,,,,,,,,
(一):工作时间如何构成,,,,,,,,
,,,,,产品及/或操作之基本工作量,,,
,,,,,,,,,
,,,,,因产品设计或规格方向之疵病而增加之工作量,,,
,,,,,,,,,
,,,,,因制造或操作之不当而增加之工作量,,,
,,,,,,,,,
,,,,,因管理缺陷而生之无效时间,,,
,,,,,,,,,
,,,,,工作人员控制范围内之无效时间,,,
,,,,,,,,,
(二):生产效率的内涵(例),,,,,,,,
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,,,,,,,,,
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,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
生产效率=(直接率)X(工作效率)X(标准化率)X(平衡率),,,,,,,,
例=70%X65%X75%X70%=24%,,,,,,,,
有效时间性8HX24%=1.92H,,,,,,,,
*化无效为有效,,,,,,,,
化损失为生产,,,,,,,,
,,,,,,,,,
六.工作研究简介,,,,,,,,
(一)两个故事:有系统匠工作改善的开始(科学管理的起源),,,,,,,,
,1.泰勒(1856-1915)的煤矿研究(1898),,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,旧方法,,新方法,,
,作业员,,,400~600人,,140人,,
,每人每日平均工作吨数,,,16吨,,59吨,,
,每人每日平均工资,,,1.15,,1.88,,
,每吨人工成本,,,0.072,,0.033,,
,,,,,,,,4
,"泰勒为执行工作管理(TaskManagement),拟订下列四大原理.",,,,,,,
,"第一原理:分析作业机器设备,选定唯一最好的方法(Onebestway),并以此设定科",,,,,,,
,学的工作方法,,,,,,,
,"第二原理:对于选定的工作,指派最适当的作业员.",,,,,,,
,第三原理:对于作业员实施最佳工作方法的训练.,,,,,,,
,"第四原理:为建立劳资间的协调关系,应该碓立合理的薪工资.",,,,,,,
,2.纪尔布雷斯(1868-1924)的砌砖研究(1885),,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,旧方法,,新方法,,,
,动作,,18,,41/2,,,
,每时砌砖数,,120块,,350块,,,
,效率,,100%,,300%,,,
,,,,,,,,,
(二)工作研究的目的,,,,,,,,
,,,,,,,,,
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,,,,,,,,,
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(三).工作研究的实施步骤,,,,,,,,
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七.IE七大手法,,,,,,,,
,,,,,,,,,
(一).程序分析(工程分析),,,,,,,,
(二).作业分析,,,,,,,,
(三).动作分析,,,,,,,,
(四).时间分析,,,,,,,,
(五).稼动分析,,,,,,,,5
(六).布置&搬运分析,,,,,,,,
(七).生产线平衡分析,,,,,,,,
,,,,,,,,,
八.改善四原则,,,,,,,,
,,,,,,,,,
(一)E消除Eliminate,,,,,,,,
(二)C合并Combine,,,,,,,,
(三)R重排Rearrange,,,,,,,,
(四)S简化Simplify,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,程序分析,,,,
,,,,,,,,,
一.何谓程序分析(ProcessAnalysis),,,,,,,,
,,,,,,,,,
"依照工作程序从第一最未站,对所有工序是,通盘分析进行改善之.",,,,,,,,
二.程序分析的方法,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,装配图(AssemblyChart),,,,,,
,,操作程序图(OperationProcessChart),,,,,,
,,流程程序图(FlowProcessChart),,,,,,
,,流程图(FlowDiagram),,,,,,
,,多产品程序图(Multi-ProductProcessChart),,,,,,
,,,,,,,,,
三.程序分析的步骤,,,,,,,,
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,,,,,,,,,
,,,,,,,,6
四.程序分析的使用符号,,,,,,,,
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,JIS,,,,ASME,,,
,记号,,说明,,记号,,说明,
,,,加工,,,,作业,
,,,搬运,,,,搬运,
,,,输送,,,,,
,,,数量检查,,,,检验,
,,,停滞,,,,,
,,,储存,,,,等待,
,,,,,,,储存,
,JIS:JapanIndustrialStandard,,,,,,,
,ASME:AmericanSocietyofMechanicalEngineers,,,,,,,
,,,,,,,,,
五.实例解说,,,,,,,,
,,,,,,,,,
(一).装配图(AssemblyChart),,,,,,,,
1.意义:,,,,,,,,
,"装配图本身并不是一项分析记录的工具,但于装配组件为主之产,装配图可以",,,,,,,
帮助了解零件间相互关系.,,,,,,,,
,,,,,,,,,
2.装配图的功用----可以用来明碓表示下列七种关系:,,,,,,,,
,(1)零件如何聚集,,,,,,,
,"(2)各项局部装配,由那些零件配成",,,,,,,
,(3)各项零件如何充入装配线,,,,,,,
,(4)各项零件与各项局部之装配关系如何,,,,,,,
,(5)制造程序之全貌,,,,,,,
,(6)零件聚集成总组件之次序,,,,,,,
,(7)全盘物料流程之初步概念,,,,,,,
,,,,,,,,,
六.何谓工程分析,,,,,,,,
,工程:即一个人的作业范围或一台机械加工范围.,,,,,,,
,"工程分析:即完成一产品零件或一件工作所需经过的手续,工程与路线的记录,分析",,,,,,,
,及改善.,,,,,,,
七.广义之工程分析,,,,,,,,
,"以科学方法解决问题,其特点为:从逐步SfepbySfep细分再细分的方式,将复杂",,,,,,,
,"的问题加以训练,寻求解决改善好大案.",,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,7
,,,KT03装配图,,,,,
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,,,,,,,,,
(二).操作程序图(OperationProcessChart),,,,,,,,
,1.意义:,,,,,,,
,"对某项工作于着手动工或做研究改进之前,先对整个程序做一""鸟瞰""式通盘状况之",,,,,,,
,"了解是很重要的,操作程序图的功用即是让大家能很容易地通盘了解整个工作程序.",,,,,,,
,2.用途----掌握从原料至产品的整个制程,,,,,,,
,"(1)各操作及检验的目的,及在生产线的大致位置,次序,质量管理之重点点站,可由此分",,,,,,,
,析出来.,,,,,,,
,"(2)零件或原料之规格,设计.",,,,,,,
,"(3)制造程序及工厂布置的大体概念可以形成,而操作及检验之时间数据,可作""生产性",,,,,,,
,"平衡""的数据.",,,,,,,8
,"(4)工具和设备的规格,形式,需要数量,可依之决定,新产品之预算,生产所需投资金额,",,,,,,,
,"成本,可算得",,,,,,,
,"(5)操作程序图等于是整个制造程序的精简总表,据以研究各操作及检验的目的,导出",,,,,,,
,最佳制造程序.,,,,,,,
,3.操作程序图实例:略.,,,,,,,
(三)流程程序图(FlowProcessChart),,,,,,,,
,1.意义:,,,,,,,
,"流程程序图是对整个制造程序中之""操作"",""检验"",""迟延"",""储存"",""搬运""五种事项,",,,,,,,
,"作最详细的记录,特别用以分析搬运距离,迟延,储存时间等隐藏成本之浪费.",,,,,,,
,2.种类:,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
(1)单栏型:使用于材料或另件单独流动时.,,,,,,,,
,,,"多栏型中,某一片段之表示时.",,,,,
(2)组合型:使用于装配作业.,,,,,,,,
"(3)分解型:使用于由同一原料而产生多边产品之情况,如食品工业等.",,,,,,,,
,3.流程程序图实例:略.,,,,,,,
,,,,程序分析,,,,
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,,,,,,,,,
(四)流程图(FlowDiagram),,,,,,,,
,1.定义:,,,,,,,
,"流程图是将流程程序图的内容,以移动痕足迹线的形态绘在配置图上.",,,,,,,
,2.流程图的用途,,,,,,,
,"(1)用以表现厂房,机器设备,作业人员与工作物于生产过程中之实况,并以掌握人或物",,,,,,,
,的移动为主要目的.,,,,,,,
,"(2)此图常与流程程序图配合使用,以显示实际的经路.",,,,,,,
3.流程图(线图)图例:略.,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
(五)多产品程序图(Multi-ProcessChart),,,,,,,,
,1.意义:,,,,,,,
,"当产品及零件之种类繁多,则于规划或分析时,可将相似的产品及其程序,可以共同",,,,,,,
,"表达在同一张表上,面形成的一种实际的流程线,且其相互关系亦可一上了然,有于整体",,,,,,,
,的规划或分析甚为方便.,,,,,,,
,2.多产品程序图之必备条件如下:,,,,,,,
(1)需有类似机器之产品.,,,,,,,,
(2)需有类似作业之产品.,,,,,,,,
(3)需有类似作业顺序之产品.,,,,,,,,
(4)需有相似工作时间之产品.,,,,,,,,
(5)需有相似质量之产品.,,,,,,,,
(6)需有相同材料之产品.,,,,,,,,
,3.多产品程序图实例:略.,,,,,,,
,,,如何做作业分析,,,,,
一.人机配合图,,,,,,,,
,"(一)意义:用于分析在同一时间内,同一工作地点之各种动作,记录机器的操作周期及",,,,,,,
,"工人操作周期间的相互动作的时间关系,以图形方式表示,并藉此记录做进一步的分",,,,,,,
,析与改善.,,,,,,,
,"(二)目的:分析人工或机器之能量间余中,以消除浪费,增进效率,使达到人机最适当的配合.",,,,,,,
,(三)人机配合的四种型态,,,,,,,
,1.一人一机.,,,,,,,
,2.一人多机,,,,,,,
,3.多人一机,,4.多人多机,,,,,11
,,,,动作分析,,,,
一.动作分析的定义,,,,,,,,
,"将作业细分,把其中之不合理,浪费,不稳定(3不)的动作消除,设定可以快速轻松达成作",,,,,,,
,"业的条件和方法,谓之动作分析.",,,,,,,
二.动作分析的对象,,,,,,,,
(一)工作的构成:,,,,,,,,
,工作,,程序,,作业,,动作,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
(二)产出量的差异,,,,,,,,
"1.身体的条件:如感冒,醉酒,受伤,性别等.",,,,,,,,
"2.精神的条件:如意愿,自信,恼怒等.",,,,,,,,
"3.技能的条件:如经验,熟练,方法等.",,,,,,,,
三.动作分析的方法,,,,,,,,
(一)目视动作分析,,,,,,,,
(二)动素分析,,,,,,,,
(三)影片分析,,,,,,,,
四.动作分析的步骤,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,步骤,,内容,,,,,
,,,*碓认作业是做什么?为何如此做?,,,,,
,,,"*就动作而言,作业条件是否适碓表明?----光把握此条",,,,,
,,,件即可了解会发生的动作.,,,,,
,,,*条件的把握,,,,,
,,,"(1)零件(2)零件,治工具的放法(3)零件箱",,,,,
,,,(4)布置(5)工作台(6)负荷状态,,,,,
,,,"*从头详细分析很费时间,因此先用大分类",,,,,
,,,(1)做什么作业呢?,,,,,
,,,(2)以什么顺序作呢?,,,,,
,,,"碓认以上问题,提出问题作业",,,,,
,,,"*针对个个问题作业,以动素或要素动作做分析.",,,,,
,,,"*将第4步骤的分析和下列比较,发掘问题点",,,,,
,,,"(1)自己的评价值(经验,知识,常识)",,,,,
,,,(2)动作经济原则(3)查检表,,,,,
,,,"*为深入检讨作业内容,可用下列作法",,,,,
,,,(1)以试作细看动作(2)检讨时以多人脑力激荡法实施,,,,,
,,,"*基于第5步骤的问题点,作成改善案",,,,,
,,,"*试行改善案,找出缺点,再检讨改善",,,,,
,,,*重复步骤5~7,,,,,
,,,,,,,,,
五.动作经济原则的功用,,,,,,,,
(一)动作经济原则的意义,,,,,,,,
,"动作不高消费而有效的原则,所谓""不浪费,有效""是指任何一个动作皆能产生其应",,,,,,,
,"有的效果,同时在这些动作时,能运用最省力,最方便,最舒适的方式,故即使节一天持续",,,,,,,
,"工作下来,也不会到疲倦.凡合于上述之要件的动作,为最经济的动作,亦为动作经济原",,,,,,,
,则的目的.,,,,,,,
(二)动作经济原则的功能,,,,,,,,
,1.帮助我们找出不合经济的不良动作,,,,,,,
,2.提供我们改善不良动作的方向.,,,,,,,
"(三)动作经济原则分三大类,共二十二条",,,,,,,,
,1.有关人体的运动计八条,,,,,,,
,2.关于工作场所的布置计八条,,,,,,,
,3.关于工具与设备的设计计六条,,,,,,,
(四)动作经济原则的运用,,,,,,,,
,1.减少疲劳,,,,,,,
,2.缩短操作,,,,,,,
,3.提高工作效率,,,,,,,
(五)关于人体运用的原则,,,,,,,,
,"1.双手应同时开始,并同时完成其动作",,,,,,,
,"2.除规定休息时间外,双手不应同时空闲",,,,,,,
,"3.双臂之动作应对称反向,并同时为之",,,,,,,
,级,运动柜轴,,人本运动部位,,,,
,1,指节,,手指,,,,
,2,手腕,,"手掌,手指",,,,
,3,肘,,"手指,手掌,前臂",,,,
,4,肩,,"手指,手掌,前臂及上臂",,,,
,5,身体,,"手指,手掌,前臂,上臂,肩",,,,
,"5.物体之运动量尽可能利用之,但如需肌肉制止时,应将其减到最小程度",,,,,,,
,6.连续曲线运动较含有方向突变之直线运动为佳,,,,,,,
,7,,,,,,,
,"8.动作应尽量使用自然的节奏,以使动作圆滑自然.",,,,,,,
(六)关于工作场所布置的原则,,,,,,,,
,9.工具物料应放于固定处所,,,,,,,
,"10.工具物料及装置布置越近越轻松,亦越节省时间",,,,,,,
,"11.另外物料之供给应利用其重力喟料及各种盛具送至使用地点,且越近越好.",,,,,,,
,12.随送方法应尽量使用之,,,,,,,
,13.工具物料应依照最佳之工作顺序而排列,,,,,,,
,"14.应有适当之照明设备,使视觉满意舒适",,,,,,,
,"15.工作柜及座椅之高度,应可使工作者坐立适宜",,,,,,,
,"16.工作椅式样及高度,应可使工作者保持良好的姿势",,,,,,,
(七)关于设备工具的设计原则,,,,,,,,
,"17.尽量解除手的工作,而以夹具或足踏工具替代之",,,,,,,
,18.可能时应将两种或两种以上的工具合并为一,,,,,,,
,19.工具物料应尽可能预放在工作放置,,,,,,,
,"20.手指分别工作时,其各个负荷应按其本能予以分配",,,,,,,
,21.手枘之设计应尽可能使与手之接触面加大,,,,,,,
,"22.机台上之操作杆,十字杆及手轮的位置,应能使工作者极少变动其姿势且能获得机",,,,,,,
,器最大利益,,,,,,,
(七)关于设备工具的设计原则,,,,,,,,
,1.四个基本原则,,,,,,,
,(1)两手同时使用,,,,,,,
,(2)动作单元力求减少,,,,,,,
,(3)动作距离力求缩短,,,,,,,
,(4)舒适的工作,,,,,,,
,2.动作经济原则归纳表,,,,,,,
基本原则,,改善之着眼点,,关于人体,,工作场所布置,,关于工作设备
I.两手同时使用,,"检讨""不可避免之",,1.两手同时开始,,,,3.须长久持性之工
,,"迟延""及""持住""等",,并同时完成的其,,,,"作物,尽量使用夹具"
,,动素,,动作.,,,,4.简易并须用力之
,,,,2.双臂之动作应,,,,"操作,使用足踏工具"
,,,,"对称,反向并同时",,,,
,,,,为之,,,,
II.动作单元力求,,"检讨""寻找""""选择""",,1.删除不必要之,,"3,材料及工具按顺",,5.装配用之器材零
减少,,"""计划""预对""等动",,动作,,序排列,,件应使用容器安装
,,"素,简化""握取""与",,2.必要之动作设,,4.材料及工具使其,,6.工具设备之设计
,,"""装配""",,法简化或合并,,处于可工作之状态,,应力求减少动作次
,,,,,,,,"数,并利用机械之最"
,,,,,,,,大能力
,,,,,,,,7.设法将两种以上
,,,,,,,,之工具并之
III.动作距离力求,,检讨手腕动作之,,1.使用身体部位,,"3.材料,零件应放",,4.利用物体之重力
减少,,"距离,减少全身移",,之最小范围,,置于正常工作范,,使其自动坠至装配
,,动之动作,,2.使用身体之最,,围内,,区域或制成品箱内.
,,,,适当部位,,,,
VI舒适的工作,,"减少动作之""困难",,1.避免使用限制,,4.工作地点调整于,,5.动作径路已成一
,,"性"",避免改变工作",,性之动作,,适当之高度,,"定规则时,设法使用"
,,"姿势,减少须用力",,2.采取曲线之圆滑,,,,工具.
,,之动作,,"动作,避免改变方向",,,,6.使用权动力工具
,,,,"3.利用惯性,重力",,,,
,,,,及自然力,,,,14
,,,,时间分析,,,,
,,,,,,,,,
一.时间分析的意义,,,,,,,,
,"在某种标准状态下,以合格适当而有良好训练之操作者,对一特定工作,以正常速度操",,,,,,,
,作所需之时间.即隐含了四个重要因子:,,,,,,,
,(1)合格适当的操作人,,,,,,,
,(2)良好训练,,,,,,,
,(3)正常速度,,,,,,,
,"(4)在""标准状态""下工作",,,,,,,
,"上述之""标准状态""是指:",,,,,,,
,"标准之工作方法,设备",,,,,,,
,标准之工作环境,,,,,,,
,"用人适当,该工人已熟悉自己的工作,即标准之动作",,,,,,,
,不受生理之有害影响,,,,,,,
,,,,,,,,,
二.作业时间的范围:,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
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,,,,,,,,,
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,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
三.时间分析的进行程序,,,,,,,,
(1)准备应用设备,,,,,,,,
(2)选定标准作业员,,,,,,,,
(3)实施时间研究,,,,,,,,
(4)计算时间数据,,,,,,,,
(5)决定标准时间,,,,,,,,
四.时间分析之方法(技术),,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
"*码表测时法:为最基本与最完备之方法,其实施步骤最繁复,其他方法由此法衍出(研习以此",,,,,,,,
,法为主),,,,,,,
*工作抽查:适用于非重复作业或周程时间较长的作业.,,,,,,,,
*预定时间标准法:简称P.T.S法(PredeterminedMotionTimeStandard)此法不需经过直,,,,,,,,
"接测时,不需评比,预先制订设定工作所需时间,但不能完全取代其他测时法MTM",,,,,,,,
(MothodsTimeMeasurement):方法时间测定WF(WorkFactor):工作时间因素.,,,,,,,,
"*时间标准数据:在工作未实施前,依据已有资料,综合推定,亦可获致工作方法之改善.",,,,,,,,
五.标准时间的意义与结构.,,,,,,,,
(一)标准时间的意义,,,,,,,,
,"对某项工作而言,其标准时间是指在下列条件下完成工作所需要之时间:",,,,,,,
,1.适性且熟悉的作业员.,,,,,,,
,2.在良好的工作环境下,,,,,,,
,3.规定的工作条件,,,,,,,
,4.正常的宽放状态及适当的督导下,,,,,,,
,5.以持续工作而不疲劳的范围内.,,,,,,,
,6.以规定的方法完成规定的量与质之工作.,,,,,,,
(二)标准时间的结构,,,,,,,,
"*测得时间,评比的修正时间,宽放时间等三部分.",,,,,,,,
,,,,,,,,,
,A,,B,,C,,,
,测得时间(平均值),,评比的修正时间,,宽放时间,,,
,正常时间(凈时间<A+B>),,,,,,,
,标准时间(A+B+C),,,,,,,
,,,,,,,,,
,标准时间=正常时间X(1+宽放率),,,,,,,
,正常时间=测得时间X评比系数(平均率),,,,,,,
1.时间观测法,,,,,,,,
,(1)选定适当工人,,,,,,,
,(2)选定适当观测时间,,,,,,,
,(3)适当观测态度,,,,,,,
,(4)测时---码表,,,,,,,
,,影片分析,,,,,,
,"2.评比系数(Rating):指观测蜗对于工人之工作效率""正常速度""标准相比较,以百分",,,,,,,
,比的方式表示该工人之速度比率.,,,,,,,
,3.宽放时间(AllowanceTime),,,,,,,
,"(1)人的宽放基准:生理(男3%,女5%)",,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,(2)管理的宽放基准:3~5%,,,,,,,
,(3)宽放率的应用方法:外乘法及内乘法,,,,,,,
,,外乘法,,,,,,
,标准时间=时间+宽放时间,,,,,,,
,,=时间X(1+宽放率),,,,,,
,,,,,,,,,
,,内乘法,,,,,,
,标准时间=时间/(1-宽放率),,,,,,,
,,,,,,,,,
,,=时间X,,,,,,
,,,,,,,,,
六.订定标准时间之程序,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
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,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
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,,,,,,,,,
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,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
七.马表测时研究,,,,,,,,
测时之步骤:,,,,,,,,
STEP-1搜集有关资料,,,,,,,,
STEP-2将操作周程划分为单元,,,,,,,,
STEP-3决定观测周期数,,,,,,,,
STEP-4观测并记录单元时间,,,,,,,,
"STEP-5摒弃异常值,计列观测时间",,,,,,,,
"STEP-6对各单元加以评比,计算为正常时间",,,,,,,,
STEP-7订定宽放时间,,,,,,,,
STEP-8订定操作之标准时间,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
(1)选择实施工作之作业员并予以接近.,,,,,,,,
(2)收集并记录待研究工作之有关一切资料.,,,,,,,,
"*作业者姓名,性别",,,,,,,,
"*作业条件,操作方法,加工条件,并由现场主管确认.",,,,,,,,
"*材料规格,设备,产品及零件名称,质量.",,,,,,,,
*工作环境条件.,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,"时间分析不是对整个作业周程作时间分析,而是在一个作业周程中,清楚(明确地)把一",,,,,,,
,"个作业周程划分开几个动作单元,而吾人的时间测定是对每一个动作单元作业时间之",,,,,,,
,观测及记录.,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,"观测次数越多,精确度越高,使观测时间越趋正确,但以经济立场衡量,则又未必相宜.",,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,观测次数工作周程之长短,,,,,
,,,周程时间(分),,次数(次),,,
,,,~0.10,,200,,,
,,,0.10~0.25,,100,,,
,,,0.25~0.50,,60,,,
,,,0.50~0.75,,40,,,
,,,0.75~1.00,,30,,,
,,,1.00~2.00,,20,,,
,,,4.00~5.00,,15,,,
,,,5.00~10.00,,10,,,
,,,10.00~20.00,,8,,,
,,,20.00~40.00,,5,,,
,,,40.00~,,3,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,"在第一个观测周程第一个操作单元开始时,立即将马表按行并依序记录每单元完成终时",,,,,,,
,"之马表,刻度,此后终止整个研究观测过程,均不再按停归另,时间从头到尾都是连续的,每",,,,,,,
,"一个单元终止时之读数,即为下一个单元之开始时刻,如此所记录之时间,是为一累计值,",,,,,,,
,"每一单元之经过时间,用相邻两单元之终止表面读数相减即得.",,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,"异常值定义:某一单元之马表读数,由于一些外来之因素影响,而使其读数超出正常范围,",,,,,,,
,"不是太大,就是太小,而此外来之因素在正常操作该工作单元时是不存的,所以先去除以",,,,,,,
,便统计整理.,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,"评比之定义:评比是一种判断或评价的技术,其目的在使实际的操作时间,调整至平",,,,,,,
,"均工人之正常速度之基准上,由于一个操作者在整个观测过程中,不可能每个单元都",,,,,,,
,"能严格遵守标准正常速度操作,有时受到操作者之意愿,努力程度之影响,亦无",,,,,,,
,"法以正常速度操作,因此往往吾人以正常速度之观念作为标准,运用系数之方",,,,,,,
,"法,加以调整,而使得高于标准的操作时间加长,而使得底于标准的操作时间缩",,,,,,,
,"短,将其时间值调整至平均工人,正常速度的时间值,如此之过程称为评比.",,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,"经由实际测时工作,计算求出平均的操作时间,再加上评比,得到""正常时间"",此并不代",,,,,,,
,"表吾人已求得所需要之真正标准时间,因为其中并不包含宽放因素,正常时间仅指一位合",,,,,,,
,"格适任的工人,以""正常速度""运行该工作所需的完工时间,吾人知道,一个人是不可能没有",,,,,,,
,"任何中断的整天以相同速度操作,一点也不变化地完成工作,他需要喝点茶,上厕所,偶尔因",,,,,,,
,"疲倦而稍事休息或使速度降低,偶尔工具损坏需要装修,或者加油,有时领班人体认到""宽放""",,,,,,,
,的一项工作是有所需要的.,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
标准时间=正常时间+宽放时间,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,布置搬运分析,,,,,
一.工作布置之意义:,,,,,,,,
,"由原物料接收成品出库之流程中,作一有系统的规划,使人员,物料,设备之组合达到进",,,,,,,
,"取的经济状况,使制品之搬运最少,减少搬运成本,缩短制造工时,以提高生产效率.",,,,,,,
二.工厂布置之目的.,,,,,,,,
(一)便于制造程序之进行,,,,,,,,
(二)减少物料搬运的距离,,,,,,,,
(三)维持作业弹性,,,,,,,,
,1.设计改变,,,,,,,
,2.产量之增减,,,,,,,
,3.增加新产品,,,,,,,
"(四)缩短产品之Through-puttime,维持产品之高度周转率.",,,,,,,,
"(五)充分利用机器设备,减少不必要的投资.",,,,,,,,
(六)有效的空间利用,,,,,,,,
"(七)有效的人力运用,提高工作效率",,,,,,,,
"(八)提供员工方便,舒适,安全的工作环境",,,,,,,,
三.工厂布置的时机.,,,,,,,,
(一)新厂设立时,,,,,,,,
(二)新产品的开发制造,,,,,,,,
1.原设计的改变,,,,,,,,
2.新产品的开发制造,,,,,,,,
(三)扩充/缩减工作单位时,,,,,,,,
1.原有部门扩充/缩减/重组,,,,,,,,
2.新部门的成立,,,,,,,,
3.工作单位的迁移,,,,,,,,
四.布置的型态,,,,,,,,
(一)制程布置的目标,,,,,,,,
1.减少人员或物料移动的瓶颈,,,,,,,,
2.最少人员的意外伤害.,,,,,,,,
3.最小的物料搬运成本.,,,,,,,,
4.充分使用人员效率.,,,,,,,,
5.提升士气.,,,,,,,,
6.有效的利用空间.,,,,,,,,
7.提供弹性,,,,,,,,
8.使易于监督.管理,,,,,,,,
9.促进适当的面对面沟通.,,,,,,,,
(二)常见的制程布置方式,,,,,,,,
1.间歇式制程布置(功能式布置)(程序布置),,,,,,,,
2.直接式制程布置(产品式布置),,,,,,,,
3.项目式制程布置(固定位置布置),,,,,,,,
4.群组布置制程布置(制程单元布置),,,,,,,,
5.混合式布置.,,,,,,,,
,1.间歇式:又称程序布置或功能布置.,,,,,,,
,具有相同功能的机器.技术.人员或作业皆聚在一起.,,,,,,,
,2.直线式:又称产品布置或直线注程布置.,,,,,,,
,将机器依产品的制程及操作顺序安排而成为有顺序的生产线型式,,,,,,,
,3.专案式:固定位置布置,,,,,,,
,"欲制造的产品不动,而将加工设备移到产品制造处施工(造船.造飞机)",,,,,,,
,"4.群给式:又称制造单位布置,小批量多样化生产,在小批量生产中获得间歇及直线",,,,,,,
,"之优点,使具备""弹性""及""高效率""使成为一细胞常见的方式有跳跃式及U型式(丰田式)",,,,,,,
,"(1)跳跃式:即将机器布置成一圈在相同方向进出原料/成品,由一个作业员绕小圈子",,,,,,,
,"操纵所有的机器,工作人员在循环时间内(作业时间加上搬运时间)内刚好完成一圈,如",,,,,,,
,果要增加量产则可以增加人手并使机器速压增快即可.,,,,,,,
,(2)U型式:即是将机器布置成U型,,,,,,,21
,"上述二种制造细胞形式在丰田式生产工厂中时常可以风到,此时大都需要多能工来配",,,,,,,
,合面此种制造细胞之类似模块可以和其他保种制程相连接.,,,,,,,
,5.混合式:在一工厂里采取融合前述各种布置的方式面成,,,,,,,
,"如制造金属工厂:由于金属重量不同,工作场地的安排必须将重的零件工作放置于靠近",,,,,,,
,"出货地方,利用起重机搬运,而轻的零件工作站则可以移到他处.",,,,,,,
,"又如医院:在检查及医疗部门的布置是采用程序布置,而病人渐康复住入病房疗养,",,,,,,,
,"此时护士,医生是至病人床位处服务则是固定位置布置.",,,,,,,
,,,,,,,,,
(三)各项制程布置优缺点比较,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,优点,,,,缺点,,
,,1.设备人员具有弹性,,,,"1.物料搬运缺乏效率,有回送或长距离",,
,间,2.较少的设备投资较少的重复设备,,,,的搬运,,
,,(除非数量很大),,,,2.时间缺乏有效的运用在二个工作中,,
,歇,3.专家的形式:各部门管理者有高度,,,,需要等待,,
,,的知识,,,,3.需要复杂的生产规划与控制,,
,式,"4.工作多样化,工作人有较大的满足",,,,4.需要较高的人工薪资,,
,,,,,,5.较低的生产力,,
,直,1.较少的物料搬运,,,,1.缺乏制程弹性,,
,线,2.较少的在制品,,,,2.缺乏时交锋的弹性,,
,式,3.较简单的生产规划与控制系统,,,,3.较大投资,,
,含,"4.工作简化,使工资成本较低",,,,4.每一个零件(STEP)均相互牵联,,
,"(L,U型)",5.减少总处理时间,,,,"5.工人工作单调,士气低",,
,分枝型,,,,,,,
,,1.可移动之工件减至最低,,,,1.同一工人需具备我种技能,,
,专,2.减少工作之搬运损害与搬运成本,,,,2.单一员工工资成本高,,
,案,3.工作人员可持续进行被指派的工,,,,3.设备及人员的移动费高,,
,式,作,,,,4.设备使用率低,,
,,1.减化生产规划与控制,,,,1.对生产制程做系统分析困难,,
,群,2.减少物搬,,,,2.对零件(制品)类不易,,
,,3.减少在制品存货,,,,3.安排各制造细胞难,,
,组,4.减少整天备时间,,,,,,
,,,,,,,,,
五.物料搬运(MaterialHandling),,,,,,,,
,(一)搬运管理之重要性,,,,,,,
,1.工厂灾害之中的约80%于搬运作业中发生.,,,,,,,
,2,,,,,,,
,3.加工费之25%~40%为搬运费用.,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
(二)搬运的范围,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
(三)表示搬运之特牲,,,,,,,,
1.搬运重量,,,,,,,,
2.搬运次数,,,,,,,,
3.搬运距离,,,,,,,,
4.搬运成植,,,,,,,,
5.活性系数,,,,,,,,
,,,,,,,,,
搬运活性分析,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
"平均值越高越好,2,3以上可称为良好,1以下则为不良.如图之例:",,,,,,,,
平均活性系数=(0+3+4+0+3+4+3+4+2+4)/10,,,,,,,,
,'=27/10=2.7,,,,,,,
"一般而主,厅按下不同水平采取进一步的改善对策.",,,,,,,,
"不满0.5:活用容器,手推车",,,,,,,,
"0.5~1.3:动力搬运车,又举车",,,,,,,,
"1.3~2.3:活用输送机,导入拖车(Trailer)列车方式",,,,,,,,
"2.3以上:由设备,方法等方面求搬运工时之节减",,,,,,,,
,,,,稼动分析,,,,
,,,,,,,,,
一.稼动定义,,,,,,,,
(一)何谓稼动,,,,,,,,
,"稼动就是人正在操作,就是设备正在加工的状态.",,,,,,,
,妨害稼动的工作内容如下:,,,,,,,
,1.换线整理,,,,,,,
,"2.零件,材料之拆包装",,,,,,,
,"3.设备,模具,治工具的故障或调整",,,,,,,
,4.不良发生,,,,,,,
,"5.晨会,教育等",,,,,,,
(二)何谓稼动分析,,,,,,,,
,"稼动分析就是定量的掌握人或设备的稼动状态,及发现非稼动的原因,并作为管理数据",,,,,,,
,的分析方法.,,,,,,,
二.稼动分析的分类与比较,,,,,,,,
(一)稼动分析可分为下表三种方法:,,,,,,,,
,方法,,特色,,,,,
,连续观测法,,"整日对人或设备作观测,将发生的事项不遗漏的记载,此法最费力,但连细小的问题也能发现",,,,,
,,,,,,,,,
,工作抽查法,,"运用统计的抽样方法,测定人或设备的活动,此法在不费力下,可对多数人或设备作精确的观测",,,,,
,,,,,,,,,
,自动记录法,,"以稼动计或录像机作记录,分析费时,通常有特别指示时才用",,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
(二)应用范围,,,,,,,,
,"1.连续观测法应用在第二,三阶次的工作,适用于一般装配,机器加工等重复性高而周程较短的",,,,,,,
,工作,,,,,,,
,"2.工作抽查应用在第三,四阶次的工作,适用于非重复作业或周程较长的作业,如维护,医疗,办公",,,,,,,
,室作业等,,,,,,,
,3.自动记录法常用于分析机器设备之稼动状态.,,,,,,,
(三)连续观测法与工作抽查法之比较,,,,,,,,
,项目,方法,连续观测法,,,工作抽查法,,
,1.使用器材,,马表,,,不需要,,
,2.每位分析员分析范围,,极小,,,很广,,
,,,仅能针对一人或一台设备作观测,,,"巡回作瞬间的观测,可同时对数十人或数十台设备作分析",,
,,,,,,,,,
,3.观测时所费劳力,,费力,,,比较轻松,,
,,,"整日持续专注观测,对被观测者或分析员来说,者非常辛苦",,,"间断的巡回观测,不易疲劳,但须重复费时由办公室走到观测区",,
,,,,,,,,,
,4.分析结果的详细程度,,"极详细,原由分析容易",,,"不太详细,原由分析困难",,
,,,"因连续观测,不遗漏的记述工作,故作业的原由很清楚",,,"由于取瞬间观测,无法判断详细工作,不明发生原由的情形多",,
,,,,,,,,,
,5.分析结果的正确程度,,"数据正确性高,但无法反映平常状态",,,"在些微误差下,反映平常状态",,
,,,,,,,,,
,,,"可反映调查时的状态,但整日观测,对作业员造成心理影响,会表现出与平常不同的作业努力度",,,"以瞬间之抽样调查,难免有误差,但是采间断法刺激少旦较不费力,可长期调查分析出平常状态",,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,6.分析的对象,,"一般作业员,设备",,,"作业员,设备",,
,,,,,,但不在固定场所工作之作业员不适合调查,,
,,,,,,,,,
,7.分析值范围,,可提供个别差异的情报,,,只能获得四体的平均值,,
,8.分析员造成的偏差,,*观测期间过短,,,*抽样数量不足,,
,,,*漏记,,,*未重视抽样随机性,,
,,,*受干扰而中断,,,*未在指定地点观测,,
,,,,,,*未确实作到瞬间观测,,
,,,,,,*对调查项目未仔细定义,,
三.稼动分析的用途及方法,,,,,,,,
"针对稼动分析的目的,选择适切的方法是必要的.",,,,,,,,
,目的,,内容,,,,,方法
,1.作业改善,,"*定量地掌握工作场所的问题点,指引改善的方向",,,,,工作抽查法
,,,,,,,,自动记录法
,,,*使工作场所裹瓶颈工程机器的问题点显出化,,,,,连续观测法
,,,,,,,,自动记录法
,2.时间构造分析,,"*详细分析主体作业及附随作业,寻求改善,并建立管理数据",,,,,工作抽查法
,,,,,,,,连续观测法
,3.人员配置,,"*掌握现有工作场所的作业内容,编定作业人数",,,,,连续观测法
,,,,,,,,,
,,,"*测定生产线每位作业员之工作量,重新作业编成",,,,,工作抽查法
,,,,,,,,,
,4.宽放率决定,,"*为决定为标时一部分的宽放时间,利用稼动分析求取管理,作业,疲劳等宽放的比率",,,,,工作抽查法
,,,,,,,,,
,5.职务分析,,"*分析班组长之职务内容,了解现行的管理业务是何种程度,效果又如何",,,,,连续观测法
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
四.工作抽查概说:略.,,,,,,,,
,,,,,,,,,
五.工作抽查的实施步骤,,,,,,,,
,(一)确立调查目的,,,,,,,
,1.掌握问题点时,,,,,,,
,2.求取各种系数时,,,,,,,
,(二)决定观测对象范围,,,,,,,
,1.设备,,,,,,,
,2.人员,,,,,,,
,3,,,,,,,
,(三)决定观测项目及定义内容,,,,,,,
,(四)与相关人员沟通,,,,,,,
,(五)决定观测期间,,,,,,,
,(六)决定观测时刻,,,,,,,
,(七)决定观测路径,,,,,,,
,(八)预先观测,,,,,,,
,(九)决定观测数,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
(十)决定观测次数及分析员数,,,,,,,,
(十一)实施观测,,,,,,,,
(十二)观测结果整理,,,,,,,,
(十三)观测结果检讨,,,,,,,,
,"依工作抽查之用途,观测项目分类如下表:",,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
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,,,,,,,,,
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